В Шотландии могут ввести рабочую визу после учебы

Этот вопрос включен в окончательный отчет Комиссии Смита, которая рекомендовала, какие дополнительные полномочия следует передать Вестминстеру. Однако для того, чтобы эта схема стала реальностью, не требуется передавать никаких дополнительных полномочий. Вместо этого пять политических партий в шотландском парламенте согласились, что правительства Великобритании и Холируда должны работать вместе, чтобы «изучить возможность введения формальных схем, позволяющих международным студентам высших учебных заведений, окончившим шотландские высшие учебные заведения, оставаться в Шотландии и вносить свой вклад в к экономической деятельности в течение определенного периода времени», - говорится в отчете. Соглашение является ответом на призывы лидеров высшего образования и бизнеса, которые предупредили, что экономическому росту Шотландии препятствует нехватка квалифицированных кадров. В совместном письме, отправленном в Комиссию Смита ранее в этом месяце представительными организациями, предупреждается, что отмена в 2012 году маршрута последипломной работы в Великобритании в сочетании с враждебностью общественных дебатов вокруг иммиграции привела к значительному падению числа количество иностранных студентов, приезжающих в Шотландию. Письмо подписали университеты Шотландии, Союз университетов и колледжей Шотландии и NUS Шотландии, а также бизнес-группы, в том числе Торговая палата Шотландии и Институт директоров Шотландии. Выступая ранее в этом месяце, Пит Даунс, руководитель Университетов Шотландии, заявил, что измененная визовая политика может принести «значительную экономическую и социальную выгоду» к северу от границы. «В Шотландии существуют явные демографические проблемы, которые отрицательно влияют на наш потенциал экономического роста», — сказал профессор Даунс, ректор Университета Данди. «Мы сталкиваемся с нехваткой навыков в ключевых секторах, о чем заявляет бизнес, и наши университеты вынуждены работать в антиконкурентной среде, привлекая международные таланты, которые могут принести большую экономическую и социальную выгоду Шотландии». Существует прецедент, когда Шотландия имеет отдельные визовые процедуры с остальной частью Великобритании. В период с 2005 по 2008 год инициатива под названием Fresh Talent позволяла студентам оставаться в Шотландии и искать работу в течение двух лет после окончания учебы. В отчете Комиссии Смита также рекомендуется предоставить шотландскому парламенту право устанавливать ставки подоходного налога и сохранить за собой весь подоходный налог, взимаемый в Шотландии. Он также предлагает предоставить Холируду полномочия, позволяющие 16-17-летним подросткам голосовать на выборах в Шотландии. Аластер Сим, директор Университетов Шотландии, сказал, что существуют «очень веские» аргументы в пользу введения шотландской рабочей визы после учебы. «Мы признаем, что дальнейшая передача полномочий не является необходимой для достижения этой цели, поскольку инициатива «Свежие таланты» была реализована в рамках существующих полномочий шотландского парламента, но вес поддержки Комиссии Смита дает новый импульс тому факту, что Шотландия должна иметь возможность установить свои собственная политика в этой области», — заявил г-н Сим.