Британская студенческая виза

Подпишитесь бесплатно

консультация специалиста

Кнопка "Стрелка вниз
Значок
Не знаете, что делать?

Получите бесплатную консультацию

опубликовано Август 27 2020

Кандидаты от ПНП и ЦИК имеют больше шансов получить PR-визу

изображение профиля
By  редактор
обновленный Апрель 03 2024

Согласно исследованию Статистического управления Канады, иммигранты в Канаду, получившие вид на жительство по программе Provincial Nominee Program (PNP) или Canadian Experience Class (CEC), более успешны в получении работы в Канаде, чем те, кто иммигрирует по программе Foreign Skilled Worker. Программа (FSWP) и Программа квалифицированных рабочих Квебека (QSWP).

 

Это понимание должно помочь тем, кто иммиграция в Канаду с намерением получить постоянное место жительства в Канаде через несколько лет. Возможные причины таких тенденций:

Опыт работы временным работником

Кандидатам PNP и CEC больше повезло на рынке труда Канады, поскольку они, вероятно, уже имели опыт работы в качестве временных работников. Это дает им преимущество, поскольку они знают об ожиданиях канадских работодателей и готовы их оправдать.

 

Исследование показывает, что две трети постоянных жителей, отобранных по этой программе, были временными иностранными работниками, тогда как они составляли только четверть кандидатов, отобранных в рамках FSWP или QSWP.

 

Предыдущий опыт работы является весьма благоприятным фактором при получении PR-визы, он является показателем того, что иностранный работник легко впишется в потребности канадского рынка труда. Более 93 процентов кандидатов от PNP и 95 процентов кандидатов в ЦИК имеют предыдущий опыт работы. Это играет им на руку при подаче заявления на визу PR. Для кандидатов от ФСРП это всего лишь 80 процентов.

 

 Более высокий процент предыдущего опыта работы у кандидатов CEC и PNP также объясняет, почему они зарабатывают больше, чем иммигранты из FSWP в первые несколько лет в качестве постоянных жителей. Фактически, согласно исследованию, они зарабатывают на 56 процентов больше, чем кандидаты FSWP в первый год и на 30 процентов больше до пятого года обучения.

 

Критерии Кандидаты в ЦИК/НПП Кандидаты FSWP/QSWP
Предыдущий опыт работы в Канаде 93-95 процентов 80 процентов
Зарплата за первый год 56 процентов больше -

 

Образование в Канаде является дополнительным преимуществом

Многие из кандидатов CEC и PNP приехали бы учиться в Канаду и накопили некоторый опыт работы в соответствии с требованиями разрешения на последипломную работу (PGWP). Это указывает на то, что они уже прожили бы в Канаде много лет, прежде чем получить постоянный вид на жительство. Они также приобрели бы навыки, необходимые для успеха на канадском рынке труда, такие как необходимые для работы знания, а также знание языка. Получение степени в Канаде имеет свои преимущества.

 

Иммигранты с заранее организованной работой зарабатывали на 15 процентов больше, чем те, кто не имел ее, в течение первых двух лет после того, как стали постоянными жителями.

 

Это может объяснить, почему заявителям на иммиграцию, имеющим заранее подготовленное предложение о работе, предоставляется от 50 до 200 дополнительных Комплексная система ранжирования (CRS) баллов, в зависимости от стажа предлагаемой должности. CRS – это система баллов, используемая Экспресс Въезд система оценки кандидатов, подающих заявку на участие в одной из канадских программ экономической иммиграции (FSWP, PNP и CEC и др.).

 

Кроме того, иммигранты, которые имели высокий доход в Канаде до того, как стали постоянными жителями, зарабатывали почти вдвое больше, чем те, кто не имел опыта работы в Канаде.

 

Это верно даже после учета других факторов, таких как образование.

 

Исследование также предполагает, что наличие заранее организованной работы до иммиграции было связано с более высокой заработной платой.

 

Предварительное трудоустройство является преимуществом

Исследование также показывает, что иммигранты, у которых была заранее организованная работа, зарабатывали на 15 процентов больше, чем те, у кого такой работы не было, особенно в течение первых двух лет после того, как они стали постоянными жителями.

 

Те, у кого заранее организована работа, также получают от 50 до 200 дополнительных баллов по шкале CRS. Это также связано с получением более высокой заработной платы.

 

Это возможные причины, по которым кандидаты PNP и CEC имеют больше шансов при подаче заявки на PR Канады.

Теги:

Поделиться

Опции для вас по оси Y

телефон 1

Получите это на свой мобильный

почта

Получайте оповещения о новостях

связаться с 1

Контакт с осью Y

Последняя статья

Популярный пост

Актуальная статья

IELTS

Опубликовано Апрель 29 2024

Иммиграция в Канаду без предложения работы