По данным исследования, большинство людей, имеющих визы Independent Skill или визы специальной категории, не находят работу по своей специальности в Австралии. SBS Punjabi цитирует ведущего автора отчета Фонда Скэнлона «Австралийцы сегодня» Эндрю Маркуса, профессора Университета Монаша, который заявил, что исследование показало, что те, у кого есть 457 виз, были наиболее успешными в получении работы, поскольку они ее устроили. до их прибытия в Австралию. По его словам, квалифицированным мигрантам, приезжающим самостоятельно, сложно найти работу. По словам доктора Тима Саутфоммасана, комиссара Австралии по расовой дискриминации, дискриминация при приеме на работу часто проявляется в том, как люди воспринимают имена. В результате их исследования было обнаружено, что человек с англо-кельтским или англосаксонским именем имеет больше шансов быть приглашенным на собеседование, когда он / она подает заявку на работу, по сравнению с человеком с ближневосточным или азиатским именем. Это демонстрирует, как бессознательно происходит дискриминация в сфере занятости. Большинство из тех, кто прибыл в страну по гуманитарным визам, заявили, что столкнулись с проблемами экономической интеграции. Только 36 процентов из них трудоустроены, 20 процентов ищут работу, а остальные 44 процента не фигурируют на рынке труда. Несмотря на все это, большинство из них положительно относятся к австралийской жизни и очень хорошо идентифицируют себя со страной. Фактически, 80 процентов заявили, что они удовлетворены жизнью в Австралии, по сравнению с лишь пятью процентами, которые выразили недовольство жизнью в принимающей их стране. Несмотря на множество вопросов, поднятых в исследовании, Австралия остается страной, дружественной к иммигрантам, добавил Эндрю Маркус. Его мнение подтверждается международными рейтингами стран, говорит он. Если бы эта страна не была такой дружественной страной, так много людей не пытались бы в нее мигрировать, заключает Маркус.