Возможности способствуют оттоку квалифицированных иммигрантов

Эмили Базар, USA TODAY Не экономика США убедила Тао Го покинуть США. Это была китайская экономика. После 24 лет пребывания в Соединенных Штатах 46-летний натурализованный гражданин переехал в Шанхай в декабре, чтобы занять высокопоставленную должность в WuXi AppTec, которая проводит исследования для фармацевтических и биотехнологических компаний. Он входит в число растущего числа высококвалифицированных иммигрантов, которые покидают США, чтобы устроиться на работу в своих родных странах, особенно в Индии и Китае. Международный валютный фонд прогнозирует, что валовой внутренний продукт Китая в этом году вырастет на 7.5%, а Индии - на 5.4%. В США прогнозируется сокращение ВВП на 2.6%. «Они видят гораздо больше перспектив в экономическом будущем этих стран», — говорит Чарльз Сюй из Bay City Capital в Сан-Франциско. «У них также есть шанс гораздо быстрее продвинуться в своей карьере». В WuXi от 80% до 90% топ-менеджеров вернулись в Китай из других стран, в основном из США, говорит Рич Солл, вице-президент по медицинской химии. «На мне лежит гораздо большая ответственность, чем раньше», — говорит Го, исполнительный директор по химии компании. Ранее он был директором по химии фармацевтической фирмы в Нью-Джерси. Его жена и дети-подростки остаются в США. Он приезжает, но планирует продолжать работать в Китае. «Это сложнее», — говорит он. «Это более выгодно». Другие квалифицированные иммигранты не хотят уезжать, но говорят, что задержки, связанные с иммиграцией, не оставляют им выбора. Нил Дутта, 37 лет, приехал в США в 1999 году по студенческой визе и после получения двух степеней магистра в Мичиганском университете устроился на работу в европейскую компанию-разработчика программного обеспечения с офисами здесь. Теперь у него есть виза H-1B для квалифицированных рабочих. Датта, проживающий в Хэмптон-Роудс, штат Вирджиния, в 2004 году подал заявку на получение легального постоянного места жительства, также называемого статусом грин-карты, и, скорее всего, ему все еще придется ждать годы ожидания. Правительство сейчас обрабатывает заявления, поданные в этой категории не позднее 15 апреля 2001 года. Ежегодно по рабочим визам выдается максимум 140,000 10 грин-карт, и эта квота делится на категории для классов работников и определенный процент. для каждой страны. Кандидатам из Индии и Китая приходится особенно долго ждать, потому что их больше, говорит Билл Хинг, профессор права Калифорнийского университета в Дэвисе. «Поскольку каждый год заявок больше, чем виз, мы переносим их на следующий год», — говорит он. Датта говорит, что ожидание утомляет его. По его словам, визовые правила ограничивают поездки его семьи и его возможности получить повышение по службе. Он подумывает о возвращении в Индию, где у него есть два предложения о работе. Он говорит, что, скорее всего, переедет весной. «У меня был большой энтузиазм, и мне очень хотелось работать на эту страну. Все это провалилось. Кажется, я не нужен», - говорит Дутта. «Через 15–XNUMX лет мое положение и деньги в Индии могли бы оказаться намного лучше».