Высококвалифицированные отрасли Новой Зеландии стимулируют спрос на персонал

Рабочие места создаются в отраслях, требующих высокой квалификации, таких как строительство, информационные технологии и финансы, но, по мнению экспертов по подбору персонала Хейса, число качественных кандидатов падает, поскольку конкуренция за таланты обостряется. В своем квартальном отчете Hays за октябрь – декабрь 2014 года, опубликованном сегодня, рекрутеры показывают, что в отраслях, требующих высокой квалификации, необходим все более длинный список навыков. «Деловая уверенность растет, и работодатели стремятся нанять больше сотрудников на постоянные должности», — говорит Джейсон Уокер, управляющий директор Hays в Новой Зеландии. «Наибольший спрос наблюдается в строительной отрасли. Развитие инфраструктуры, активность в гражданском секторе, оживленный рынок коммерческого строительства, оживление в жилищном секторе и, конечно же, реконструкция Крайстчерча – все это стимулирует спрос на персонал. «Другие отрасли, требующие высокой квалификации, такие как ИТ, финансы и профессиональные услуги, также активно нанимают квалифицированных специалистов». По словам Джейсона, в ближайшие три месяца этот кадровый спрос усилится: «По мере приближения Рождества как государственные, так и частные организации активизируют свои усилия по набору персонала, чтобы гарантировать, что они начнут Новый год с первых ног». Растущий спрос на таланты подтверждается данными глобального индекса навыков Hays за 2014 год, который показал, что давление на заработную плату в высококвалифицированных отраслях Новой Зеландии (таких как машиностроение, строительство, ИТ и финансы) является основной точкой давления на местную рабочую силу. рынок. Фактически, Новая Зеландия получила оценку 10.0 – самый высокий показатель из 31 страны в Индексе – за давление на заработную плату в отраслях, требующих высокой квалификации. Согласно ежеквартальному отчету Hays за октябрь – декабрь 2014 г., работодателям необходимы следующие востребованные навыки: Hays Accountancy & Finance – торговля и промышленность • Помощники бухгалтеров – в настоящее время существует высокий спрос со стороны МСП на кандидатов с навыками и опытом работы в этой сфере. небольшие группы бухгалтеров. • Бизнес-аналитики. Аналитики с сильными навыками Excel и коммерческим опытом работы в крупных и сложных компаниях пользуются спросом. • Бухгалтеры по управленческому учету. В ходе продолжающейся реконструкции в Крайстчерче основное внимание уделяется перспективным функциям бухгалтерского учета, таким как составление бюджета и прогнозирование, а также сценарное планирование и моделирование. Hays Accountancy & Finance – профессиональная практика • Бухгалтеры старшего и среднего звена – консультационные услуги по бизнесу – Кандидаты, которые могут предложить дополнительные услуги для создания нового бизнеса, пользуются большим спросом. • Старшие аудиторы. Постоянная текучесть кадров и желание изучить более практический бухгалтерский учет по-прежнему способствуют нехватке старших аудиторов. • Специалисты Xero. Поскольку все больше и больше компаний переводят клиентов на бухгалтерское программное обеспечение Xero, необходимы кандидаты с большим опытом работы в этой области. Hays Architecture • Старшие технические специалисты по Revit. В отрасли произошел сдвиг в предпочитаемом программном обеспечении, что привело к увеличению потребности в старших технических специалистах по Revit с некоторым опытом наставничества. • Зарегистрированные архитекторы. Имея полномочия NZIA утверждать проекты, эти кандидаты имеют решающее значение для эффективного ведения практики. • Архитекторы проектов – требуются кандидаты, занимающие свою нишу в исторических зданиях или жилых проектах с высокой плотностью застройки. Hays Construction Auckland: • Инженеры-проектировщики. Увеличение числа крупных проектов строительства гражданских дорог в Окленде привело к увеличению спроса на инженеров-проектировщиков высшей квалификации с опытом работы в сфере дорожного строительства и инфраструктуры. • Менеджеры проектов. Ожидается, что спрос на менеджеров проектов в жилой сфере будет конкурировать со спросом у геодезистов, поскольку рынок жилья Окленда продолжает расти. • Руководители земляных работ. Из-за огромного объема работ по подразделениям, выполняемых по всему Окленду, работодатели сейчас испытывают трудности с обеспечением ресурсов для надзора, необходимого для реализации проектов. Крайстчерч: • Менеджеры объектов – квалифицированные менеджеры объектов с опытом реализации проектов стоимостью более 50 миллионов долларов в Крайстчерче пользуются спросом. • Инженеры строительных объектов – в гражданский сектор Крайстчерча требуются кандидаты с опытом работы в сфере дренажных, дорожных и крупных инфраструктурных проектов в связи с разнообразием реализуемых проектов общественных работ. Кроме того, в настоящее время по всему городу прокладывается сеть сверхбыстрого широкополосного доступа. • Сметчики/оценщики – в настоящее время в Крайстчерче наблюдается значительная нехватка кандидатов с опытом работы в Новой Зеландии. Контактные центры Hays • Техническая служба поддержки клиентов. Компании, предлагающие техническую продукцию, ищут квалифицированных кандидатов, которые могут предоставить своим клиентам услуги высшего качества. • Входящие продажи/удержание. Компании ищут людей, которые могут определить возможности продаж с первого звонка, сохраняя при этом высокий уровень обслуживания клиентов. • Коллекции – Поскольку компании пытаются максимизировать сбор доходов, высоко ценятся кандидаты, желающие сократить задолженность. Hays Energy • Механики перчаточных и барьерных линий. Нехватка квалифицированных и новозеландских квалифицированных рабочих на линиях означает, что они всегда востребованы. • Менеджеры проектов подстанций. Менеджеры с навыками строительства и электротехники высокого напряжения пользуются большим спросом, особенно в сельской местности. • Квалифицированные специалисты по сращиванию кабелей напряжением 33 кВ+. В настоящее время эти специалисты требуются для работ по прокладке подземных кабелей в Крайстчерче и Окленде. Hays Engineering • Инженеры-проектировщики – сектор землеустройства в Веллингтоне и Крайстчерче нуждается в проектировщиках-строителях и лицензированных кадастровых геодезистах для новых проектов подразделения. • Инженеры-строители – в Веллингтоне требуются инженеры-транспортники с опытом проектирования и управления автомагистралями, дренажем и гражданскими сооружениями. В Крайстчерче сохраняется спрос на инженеров с опытом управления проектами в сфере транспорта, дренажа и коммунальных услуг, а также с опытом управления проектами по проектированию инфраструктуры. • Инженеры-проектировщики МиО. Рынок строительных услуг продолжает расти, поскольку все больше зданий по всей стране модернизируются или проходят сейсмическую оценку. Инфраструктурные проекты и текущие строительные работы увеличили спрос. Управление объектами Hays • Специалисты по обслуживанию систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха – существует нехватка квалифицированных и опытных специалистов по обслуживанию, обладающих необходимыми техническими знаниями и навыками общения. • Менеджеры по недвижимости/объектам среднего уровня. Различные компании ищут людей, которые смогут управлять недвижимостью в их растущем портфолио. Hays Human Resources • Бизнес-партнеры по управлению персоналом – Кандидаты с опытом работы в коммерческом секторе и глубоким и широким опытом широкого профиля пользуются большим спросом. • Практикующие специалисты и подрядчики WHS. Учитывая текущие изменения в законодательстве, кандидаты, работающие в области охраны труда и техники безопасности, обязаны предоставить совету директоров гарантии соблюдения требований. • Старшие консультанты по персоналу. Опытные консультанты по персоналу, способные обучать менеджеров и решать сложные вопросы трудовых отношений, пользуются большим уважением. Hays Information Technology • Разработчики мобильных приложений. Кандидаты с опытом работы в области Java, iOS и Android, а также коммерческим опытом пользуются большим спросом в Окленде. • Аналитики-тестировщики. Специалисты с навыками пользовательского интерфейса SOAP в настоящее время востребованы для крупных банковских проектов. Также приветствуется опыт работы с мобильными приложениями и автоматизацией. • Бизнес-аналитики. Работодателям нужны кандидаты, обладающие как функциональными способностями, так и техническими знаниями. Особенно востребованы бизнес-аналитики CRM. Hays Insurance • Персонал по рассмотрению претензий – к кандидатам сохраняется потребность в помощи в ликвидации накопившихся претензий, возникших в результате ураганов по всей стране в начале этого года. • Специалисты по урегулированию убытков. Поскольку изменения происходят на национальном уровне, мы наблюдаем спрос на специалистов по урегулированию убытков в коммерческом и домашнем пространстве. • Андеррайтеры – Вакансии становятся доступными в сельской местности и секторе недвижимости в ответ как на создание новых рабочих мест, так и на увольнение сотрудников. Hays Marketing • Менеджеры по цифровому маркетингу. Постоянно растет потребность в маркетологах, обладающих цифровым опытом и навыками во многих областях, включая поисковую оптимизацию (SEO), поисковую рекламу (SEA) и онлайн-рекламу, а также цифровую аналитику. • Специалисты по розничному маркетингу ¬- Крупные розничные торговцы и их агентства сейчас набирают подрядчиков для проведения своих рождественских кампаний. Это также увеличило спрос на таланты в творческой и производственной сферах. Поддержка офиса Hays • Помощники руководителей – работодатели ищут конкретные навыки в своей отрасли, что сокращает количество подходящих кандидатов. • Администраторы проектов – Строительным компаниям требуется больше опыта, чем может предложить рынок; кандидаты обычно имеют трехлетний опыт работы, поскольку большинство из них пришли в отрасль после землетрясения. • Секретари по правовым вопросам. Нехватка секретарей по правовым вопросам является постоянной проблемой, поскольку текучесть кадров низкая, а компании не желают инвестировать в обучение персонала начального уровня. Hays Property • Старшие управляющие недвижимостью. Общий подъем деловой активности стимулирует спрос на старших управляющих недвижимостью. • Менеджеры проектов – кампания по восстановлению последствий землетрясения в Веллингтоне увеличивает спрос на менеджеров проектов на стороне клиента. • Консультанты по привлечению специалистов. Программы работы в государственном секторе повышают спрос на кандидатов с опытом работы в соответствии с Законом об общественных работах. Hays Sales • Менеджеры по развитию бизнеса – высоко востребованы кандидаты с доказанной способностью развивать бизнес или выходить на новые рынки. • Торговые представители. Растущие предприятия нуждаются в большем количестве торговых представителей. Hays Trades & Labor Auckland: • Плотники LBP – Поскольку в Окленде реализуется множество новых жилых и коммерческих проектов, существует значительная нехватка квалифицированных плотников. • Электрики. Поскольку многих электриков привлекли более высокие ставки оплаты труда в Крайстчерче, в Окленде сейчас наблюдается нехватка электриков. • Сантехники – Существует также нехватка квалифицированных сантехников из-за роста численности населения в Окленде. Эти специалисты обязаны сертифицировать выполненные сантехнические работы. Крайстчерч: • Строительные профессии: плотники для жилых и коммерческих помещений, строители строительных лесов (продвинутый уровень). Поскольку спрос на рабочих, занимающихся восстановлением, увеличивается, требуются специалисты по гражданскому строительству. • Квалифицированные электрики и сантехники Новой Зеландии. Квалифицированных сантехников и электриков не хватает, поскольку курсы повышения квалификации проводятся только два раза в год. Hays, ведущий мировой эксперт по подбору квалифицированных, профессиональных и опытных людей.