США изложили новые правила для владельцев рабочей визы H-1B

США наметили планы по новым правилам для владельцев виз H-1B, или виз для квалифицированных рабочих, что сделает процесс подачи заявления более дорогим и потенциально обойдется компаниям в миллионы долларов.

В проекте руководящих принципов говорится, что работодатели владельцев визы H-1B теперь должны подать измененное заявление на получение визы вместе с заявлением об условиях труда, если иностранный работник переезжает на рабочее место за пределами территории, на которую действовала первоначальная виза.

Работодателю придется заплатить 325 долларов за подачу измененного заявления H-1B в Службу гражданства и иммиграции США. Раньше обладателю визы квалифицированного работника нужно было подать заявление об условиях труда в Министерство труда только тогда, когда он или она меняли место работы. За подачу LCA плата не взимается.

После подачи измененного заявления на получение визы иностранный работник может немедленно приступить к работе на новом месте, говорится в проекте руководящих принципов, опубликованном 27 мая иммиграционным агентством. Иммиграционное агентство ищет комментарии по проекту руководящих принципов до 26 июня, после чего ожидается, что они вступят в силу.

«Это крайне тревожное и дорогостоящее событие для ИТ-консалтинговых фирм – как индийских, так и американских», – сказал Скотт Дж. Фитцджеральд, партнер американской юридической фирмы Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy, LLP.

Г-н Фицджеральд сказал, что таким работодателям придется подать тысячи дополнительных петиций H-1B. «Это представляет собой не что иное, как дополнительный и крупный налог со стороны правительства США на этих работодателей», — сказал он.

Представители индийской отрасли предупредили, что предлагаемое изменение правил может привести к увеличению затрат на содержание рабочих в США: по оценкам аналитиков, около 30,000 1 индийских обладателей визы H-XNUMXB сейчас работают в США и часто меняют места по мере перехода от одного проекта к другому.

Включая гонорары, выплачиваемые иммиграционным адвокатам, которые подают заявления на получение визы от имени работодателей, этот процесс может стоить компаниям 1,000 долларов и более каждый раз, когда работник меняет местонахождение.

Проект руководящих принципов будет применяться ретроспективно ко всем владельцам визы H-1B, которые сменили место работы до 21 мая, когда USCIS опубликовала веб-уведомление об изменении. Владельцы виз, изменившие местонахождение после 21 мая, также должны подать измененные заявления. Иммиграционное агентство дало работодателям срок до 19 августа для подачи новых заявлений.

«Оговорка о ретроактивной силе вызывает наибольшую озабоченность в отрасли», — сказал Гаган Сабхарвал, директор по торговле и развитию главного индийского органа по торговле программным обеспечением — Национальной ассоциации компаний-разработчиков программного обеспечения и услуг.

Отраслевой орган обеспокоен отсутствием ясности относительно сроков реализации окончательных руководящих принципов.

«Компании не могут дождаться решения, которое даст им возможность вносить изменения в тысячи петиций менее чем за месяц», — сказал г-н Сабхарвал.