Новые правила работы в Швеции – объяснение

Новые правила работы в Швеции – объяснение

Главное о новых правилах

• Для получения разрешения на работу работодатель должен соблюдать шведское коллективное соглашение, а профессиональные выплаты должны соответствовать шведскому законодательству.
• Заявитель должен соответствовать всем требованиям для получения разрешения на работу на одной работе, но не может быть выполнен при наличии двух или более рабочих мест.

Требования к разрешению на работу

Работнику необходимо разрешение на работу с первого дня работы, тогда как для получения вида на жительство требуется как минимум три месяца работы. Одновременно необходимо подать заявление на получение разрешений. Для получения разрешения на работу заявителю необходимо иметь:

• Оригинал контракта между работодателем и работником должен быть представлен на английском или шведском языке.
• Действительный паспорт
• Трудоустройство должно соответствовать шведскому трудовому договору.
• Зарплата работника должна соответствовать шведскому законодательству.
• Заработок работника должен составлять от 1,300 евро до 13,000 XNUMX шведских крон до уплаты налогов, которые должны обеспечивать его самообеспечение.
• Работнику должно быть предоставлено страхование жизни, здоровья, трудоустройства и пенсионное страхование от работодателя.

Правила могут различаться в зависимости от профессии. Для таких профессий, как исследователь, исполнитель, сезонная работа, тренер или спортсмен, сборщик ягод, уход за детьми, стажер в рамках международного обмена или вынужденный связываться с высшим образованием и волонтерством.

 

*Готов работа за рубежом? Ось Y здесь, чтобы помочь вам на всех этапах.

 

Работодатели в других отраслях и других странах

For a few countries, the applicant must require to get a special type of permit. Young people need a working holiday visa as a special permit. Few employers from some of the industries like restaurants and hotels, trade, construction, agriculture, service, staffing, forestry, cleaning, personal assistance, and automobile repair have strict rules. Then the applicant needs to apply for EU Blue Card or an ICT permit. "Независимо от того, работает ли сотрудник в Швеции или за рубежом, работает ли он в агентстве по трудоустройству, которое помогает с персоналом компании в Швеции, или даже был ли он переведен внутри организации, для работы необходимо разрешение на работу.." If the Employment lasts less than three months, nationals from a few countries must get both a work permit and a visa.

 

The countries are Algeria, Angola, Afghanistan, Bangladesh, Bahrain, Benin, Bhutan, Belize, Botswana, Burundi, Burkina Faso, Cameroon, Cambodia, Chad, Central African Republic, Comoros, Fiji, Gambia, Ghana, Gabon, Guinea, Guyana, Guinea-Bissau, Haiti, Iraq, Iran, Ivory Coast, Jamaica, Jordan, Jamaica, Kenya, Kazakhstan, Kuwait, Kyrgyzstan, North Korea, Kosovo, Laos, among others. Around 4,474 residence permits have been issued in 2022 till now. That sums up to 33.9 percent. Based on the recent Swedish Migration Agency's monthly reports, most residence permits are for work.

 

*Ищу работа за границей? Доступна ось Y службы поиска работы чтобы найти правильный.

 

 Заявление на разрешение на работу

If the employer wants to hire an employee from outside the country, the position must have been first advertised in the EU or EEA and Switzerland 10 days before submitting the application for a work permit. The employer must also receive a confirmation from the union that the employment conditions (salary, working time, and benefits, insurance) are right before submitting the online application to the Migration Agency. Once the Migration Agency gives its approval, applicants from outside Sweden will have to give their biometric data at the Swedish embassy or consulate nearest to them. They can enter Sweden only after getting their residence or work permit. Applicants from the EU or EEA can start working as soon as they receive approval from the Migration Agency.

 

Срок действия разрешения на работу

Work permits can be granted for two years which can be extended for another two years. After four years of working under a work permit, individuals can apply for permanent residency if they intend to settle in Sweden. In the two years that the work permit is valid, if the individual gets a job with a new employer in Sweden, he should apply for a new permit. After the validity of the work permit is over, he can change his job and apply for an extension.

 

Время обработки

Рассмотрение заявления Миграционному агентству может занять от 20 до 30 рабочих дней. Если компания сертифицирована миграционным агентством, время обработки сокращается.

 

Изъятия

Specialists or highly skilled individuals are exempted from a work permit if they are working for an international group and their duration of stay is less than one year. They should apply for a residence permit if their stay is longer than three months. The work permit issued by Sweden is essential for those who want to work here. To know more, consult an immigration expert.

 

*Хотите ли вы работать в Швеции? Тогда поговорим об Y-Axis, консультанте по карьере за рубежом №1 в мире. Переезд в Швецию – одну из инновационных стран мира.