Небраска сталкивается с нехваткой квалифицированных рабочих на производстве

Небраске нужно больше квалифицированных рабочих для заполнения рабочих мест на производстве по всему штату, заявил в среду президент ведущей бизнес-группы.

Барри Кеннеди, президент Торгово-промышленной палаты Небраски, сказал, что дефицит стал самой большой проблемой, с которой сталкиваются ее производители. По его словам, многие стали рассматривать этот вопрос как более важный, чем налоги и государственное регулирование.

«Наша самая большая задача сейчас — найти людей, которые займут много доступных вакансий, хорошо оплачиваемых рабочих мест, но очевидно, что эти люди должны обладать определенным набором навыков», — сказал Кеннеди. «Убедиться, что мы создаем способы помочь им получить эти навыки, является большой проблемой сейчас».

Кеннеди сказал, что компании стремятся нанять больше людей, но изо всех сил пытаются найти сотрудников, обученных работать со сложными технологиями, которые часто требуются в профессии. Его замечания прозвучали во время выступления в Капитолии с губернатором Дэйвом Хейнеманом, который провозгласил октябрь Месяцем производства Небраски.

Хейнеман сказал, что нехватка демонстрирует необходимость увеличения набора студентов в местные колледжи и университеты Небраски. Он сказал, что штат добился определенного прогресса благодаря программе InternNE, которая предоставляет 1.5 миллиона долларов в год в виде денег на профессиональное обучение, а также частные соответствующие фонды, чтобы побудить компании Небраски нанимать оплачиваемых стажеров.

«Нам нужна образованная, гибкая и динамичная рабочая сила», — сказал Хейнеман.

Кеннеди сказал, что его группа обращается к средним школам и колледжам, чтобы попытаться привлечь к работе больше молодых людей. Палата также посещала торговые выставки на военных базах в Оклахоме, Канзасе и Колорадо.

Уровень безработицы в Небраске остается намного ниже среднего по стране. По данным Министерства труда Небраски, предварительная ставка в августе оставалась стабильной на уровне 3.6 процента, тогда как общенациональная ставка составляла 6.1 процента.

Крис Рот, президент производственной компании Reinke в Дешлере, сказал, что его компании нужны работники со специальной подготовкой в ​​области компьютерных технологий, математики и естественных наук. Компания производит системы орошения с центральным шарниром и экспортирует их по всему миру, полагаясь на роботов и высокотехнологичное производственное оборудование.

«Чтобы управлять этим оборудованием, нужны умные и высококвалифицированные люди», — сказал Рот. «Это дорогое оборудование, и оно очень точное. Эти люди (которые управляют оборудованием) действительно должны знать, что они делают».

По данным администрации губернатора, средняя зарплата на производстве в Небраске составляет около 55,000 10 долларов в год, а на эту отрасль приходится почти XNUMX процентов рабочей силы штата. Хейнеман сказал, что планирует посетить производители в Линкольне, Дешлере, Лексингтоне и Норфолке позднее в этом месяце.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com