Новая Зеландия намерена сократить количество профессий, которые активно востребованы в рамках национальной специальной программы рабочих виз. Изменения, которые вступят в силу с марта 2015 года, в основном затрагивают определенные категории медицинских и инженерных специалистов, которые подпадают под один из двух списков основных востребованных навыков Новой Зеландии (ESID): Список долгосрочной нехватки навыков (LTSSL) и Список срочной нехватки навыков (ISSL). В Новой Зеландии действует система баллов для тех, кто хочет жить и работать в стране. В случае LTSSL мигранты, подающие заявку на проживание по категории квалифицированных мигрантов, могут получить бонусные баллы, если у них есть предложение о работе, опыт работы или квалификация в области, включенной в список. Списки ежегодно пересматриваются Министерством бизнеса, инноваций и занятости. Некоторые профессии удаляются из-за небольшого количества претендентов за последние пять лет. Проверка подтвердила, что в состав LTSSL по-прежнему будут входить врачи общей практики и медицинские физики, а также несколько категорий дипломированных медсестер (уход за пожилыми людьми, реанимационная помощь и неотложная помощь, медицинская помощь и периоперационный период). Между тем, ISSL продолжит включать профессию постоянного врача. Однако, чтобы мигранты не конкурировали с новозеландцами за рабочие места начального уровня, требования к опыту работы для дипломированной медсестры (кроме ухода за престарелыми) повышаются с трех лет до пяти лет, а для врача-резидента — с одного года до двух лет. В министерстве подчеркнули, что исключение профессии из списка дефицитных не означает, что специалисты в этой области не могут мигрировать. http://www.expatbriefing.com/expat-news/Medical-Professions-Cut-From-NZ-Visa-Points-List-66845.html