Правительство будет свахой для работодателей и квалифицированных рабочих

Заполните анкету, напишите лестное описание себя, опубликуйте профиль и надейтесь, что вас кто-нибудь заметит. Это не следующий важный шаг в онлайн-знакомствах, а то, как Канада будет отбирать квалифицированных работников с 1 января.

Пройдут времена длинных очередей, когда чиновники обрабатывали заявки в порядке поступления, что приводило к задержкам на год и более.

Новые заявки будут поступать в пул, из которого работодатели и провинции смогут выбирать кандидатов, которые затем будут приглашены правительством подать заявку на постоянное место жительства. По данным Министерства гражданства и иммиграции Канады, большинство заявлений будут обработаны в течение шести месяцев.

Подобные системы действуют в Новой Зеландии с 2003 года и в Австралии с 2012 года. Вот как будет работать новая система под названием Express Entry.

1. Люди, желающие переехать в Канаду в качестве квалифицированного работника, размещают профиль в пуле Express Entry. Для этого они должны соответствовать квалификациям Федеральной программы квалифицированных рабочих, Федеральной программы квалифицированных профессий, Канадского класса опыта или Провинциальной номинальной программы. Если человеку еще не была предложена работа или он не был выбран провинцией, ему также необходимо будет зарегистрироваться в банке вакансий Канады. Экспресс-въезд не будет применяться к краткосрочным программам для низкоквалифицированных работников, таким как Программа временных иностранных рабочих.

2. Всем кандидатам в пуле будет автоматически присвоен числовой балл и присвоен рейтинг на основе их возраста, навыков, образования и опыта. (Подробную информацию о критериях отбора и рейтинга в рамках Express Entry можно найти здесь.) Они смогут редактировать свой профиль в любое время. В пуле будет два уровня кандидатов: те, у кого есть предложение о работе или номинация от провинции, и те, у кого его нет.

3. Правительство будет «отбирать» кандидатов из резерва примерно каждые две недели исключительно на основе числового балла. Пороговое значение будет варьироваться в зависимости от целевых показателей правительства по иммиграции для квалифицированных рабочих, но каждый раз будет публиковаться самый низкий балл, соответствующий этому пороговому значению. Выбранным из пула будет предложено подать заявление на постоянное место жительства. Тем, у кого есть предложения о работе или кто был выбран провинцией, всегда будет предложено подать заявку. Первый такой розыгрыш состоится в конце января. Правительство обязалось обработать 80 процентов заявлений на получение постоянного вида на жительство из отобранных в течение шести месяцев.

Работодатели и провинции смогут просматривать профили соискателей работы через Canada Job Bank или Express Entry. Работодателям сначала придется получить от правительства оценку воздействия на рынок труда в качестве гарантии того, что нет квалифицированных канадцев, способных заполнить вакансию.

Реакция групп в Британской Колумбии, представляющих работодателей, была в основном положительной.

«Похоже, что в общем смысле у нас много квалифицированных специалистов не в том месте», — сказал Джон Винтер, президент и генеральный директор Торговой палаты Британской Колумбии.

«У нас есть запросы, поступающие из некоторых частей провинции и страны, где, кажется, нет людей, которые в них нуждаются», — сказал он в четверг, отметив, что спрос на определенные наборы навыков в Британской Колумбии, особенно в профессиях, скорее всего, высок. быть управляемым проектом.

«Способность своевременно привлекать людей для удовлетворения потребностей всегда была проблемой, и я думаю, именно поэтому мы как бы оглядывались назад на такие вещи, как программа временных иностранных рабочих и другие, как на временную меру, потому что их действительно было немного. если таковые имеются, другие варианты, доступные работодателям».

Ричард Траскотт из Канадской федерации независимого бизнеса назвал Express Entry «очень позитивным явлением», но посетовал на тот факт, что он доступен только для высококвалифицированных работников.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com