Канадская провинция Манитоба, квалифицированный рабочий за рубежом

30 апреля 2015 года канадская провинция Манитоба открыла направление Skilled Worker Overseas в рамках Канадской иммиграционной программы провинции Манитоба (MPNP). Этот поток работает по модели «Выражение интереса». Успешные кандидаты могут получить номинацию, а затем приступить к подаче заявления на постоянное место жительства в Канаде. Хотя новое направление MPNP Skilled Worker Overseas имеет общие черты с некоторыми аспектами федеральной иммиграционной системы Канады, существуют также важные различия в том, как работают эти две системы.

Мантиоба ПНП

Направление MPNP Skilled Worker Overseas нацелено на кандидатов, имеющих связи с Манитобой и имеющих особое желание поселиться в этой провинции; тогда как программы экономической иммиграции федерального правительства, администрируемые через систему управления заявлениями Express Entry, предназначены для кандидатов, желающих поселиться в любой из провинций или территорий Канады, за исключением провинции Квебек.

Квалифицированный рабочий из Манитобы за рубежом

Подобно программе Federal Skilled Worker (FSW), программа Manitoba Skilled Worker за границей использует систему баллов для оценки кандидатов. Баллы начисляются за такие факторы, как возраст, знание языка, опыт работы, образование и адаптируемость. В Манитобе используется уникальная система распределения баллов с проходным баллом 60, в отличие от программы FSW, которая распределяет баллы по-другому и имеет проходной балл 67.

Требуется подключение к Манитобе

Важная разница между потоком Manitoba Skilled Worker Overseas и программой FSW заключается в том, что поток Манитобы требует подключения к Манитобе, в то время как программа FSW открыта для подходящих кандидатов, которые не обязательно могут иметь родственников в какой-либо части Канады или иметь связь с ней. По данным правительства Манитобы, претенденты на участие в программе Skilled Worker Overseas «должны продемонстрировать установленную связь с Манитобой либо через поддержку членов семьи или друзей, через предыдущее образование или опыт работы в провинции, либо через приглашение подать заявку, полученное напрямую от MPNP в рамках Стратегической инициативы по подбору персонала».

Выражение заинтересованности Манитобы

В Манитобе внедрена система выражения заинтересованности, которая полностью отличается от канадской системы управления заявлениями Express Entry.

Кандидаты, имеющие право на участие в любом из потоков в рамках MPNP, включая, помимо прочего, поток Skilled Worker Overseas, могут подавать профили в пул Manitoba Expression of Interest. Кандидаты ранжируются в соответствии с уникальной системой рейтинговых баллов MPNP и получают балл из максимум 1,000.

Федеральная система Express Entry Канады оценивает своих кандидатов по другой комплексной рейтинговой системе и дает балл из 1,200. Подобно федеральной системе экспресс-въезда, будет проводиться отбор кандидатов из пула Манитобы, и кандидатам, набравшим наибольшее количество баллов, может быть выдано рекомендательное письмо о подаче заявления (LAA) на иммиграцию в Канаду через MPNP. С другой стороны, федеральное приглашение на экспресс-въезд для подачи заявления называется ITA. После получения LAA у кандидатов будет всего 60 дней, чтобы подать полное и точное заявление в провинцию Манитоба.

Факторы оценки риска

Помимо присвоения баллов иным способом, чем в федеральной комплексной рейтинговой системе, рейтинговая система Манитобы также содержит раздел «Оценка рисков», из которого фактически можно вычесть 100 баллов, если кандидат продемонстрирует предыдущую работу, учебу или предыдущее заявление на иммиграцию, поданное в канадская провинция, отличная от Манитобы. Еще одним фактором, при котором кандидат может потерять 100 баллов, является наличие у кандидата родственника в другой провинции и отсутствия близкого родственника в Манитобе.