Манитоба стремится привлечь иммигрантов к своим квалифицированным профессиям

Иммигранты, надеющиеся найти работу по своей профессиональной сфере, получают некоторую помощь от правительства Манитобы.

Министр труда и иммиграции Эрна Браун объявила в четверг о выделении дополнительных денег и ресурсов для улучшения признания иностранных квалификаций и помощи в объединении работников и работодателей.

Многие иммигранты в Канаде работают водителями такси или в сфере услуг, хотя у них есть инженерные или докторские степени, полученные в их родной стране.

«Освоение мира признания квалификаций может быть сложным», — сказала Джудит Хейс, исполнительный директор компании Manitoba Start, которая предоставляет иммигрантам карьерные услуги и связывает их с бизнесом через службу подбора работы.

«Благодаря более качественной информации и четким указаниям по прохождению процесса лицензирования новички смогут получить полную сертификацию в своей профессии как можно быстрее и эффективнее».

В 2015–16 годах Манитоба выделит 3 миллиона долларов на программу Manitoba Start Program для финансирования следующего:

• Программа развития карьеры и обучающие ресурсы.
• Справочники по конкретным профессиям, которые помогут новичкам ориентироваться в процессе лицензирования в регулируемых профессиях.
• Справочные и консультационные услуги для новичков по вопросам доступа к финансовой поддержке, такой как микрозаймы.
• Услуги по подбору работы, помогающие новичкам работать в своей профессиональной сфере.

"Эти новые ресурсы и поддержка помогут новичкам более плавно перейти на рынок труда и помогут им построить жизнь и успешную карьеру в Манитобе", - сказал Браун, отметив, что с 1999 года в провинцию прибыло более 150,000 XNUMX иммигрантов.

Новичок «все еще ищет, где ему вписаться»

Фатима Идову, приехавшая в Виннипег из Нигерии в мае, говорит, что изо всех сил пытается найти работу, хотя у нее есть степень магистра делового администрирования и она несколько лет работала менеджером банка в своей родной стране.

«Я сама по себе, все еще ищу, где вписаться. Но сейчас я не против никакой работы — просто чтобы оплачивать свои счета», — сказала она.

Идову отправилась в Manitoba Start, чтобы помочь ей встать на ноги, но сказала, что удивлена ​​и разочарована тем, насколько сложно до сих пор было найти работу.

И она, и ее муж приехали по провинциальной программе кандидатов в надежде на лучшую жизнь для них и их маленького ребенка.

«Я думала, что когда я приеду сюда, все будет гладко, я просто найду работу, просто начну работать», - сказала она.

По данным правительства провинции, в прошлом году в Манитобу приехало более 16,000 5,000 человек, XNUMX XNUMX из которых прошли по провинциальной номинальной программе.

Численность рабочей силы за май показывает, что «у недавних иммигрантов в Манитобе был самый низкий уровень безработицы среди всех провинций» - 4.6 процента, по сравнению с уровнем безработицы среди недавних иммигрантов по всей стране, сообщил представитель правительства.

Кроме того, провинция сообщает, что 83 процента провинциальных кандидатов в Манитобе работают в выбранных ими областях или смежных областях через три-пять лет.

«У нас есть квалифицированные люди в Манитобе. Наш бизнес нуждается в этих квалифицированных людях, а нашим новичкам нужна работа, поэтому речь идет о том, чтобы собрать их вместе и действительно убедиться, что мы используем навыки, которые просто присутствуют здесь», - сказал Хейс.

Идову сказала, что рассылает резюме и надеется в ближайшее время получить работу, поскольку ей лучше работать, чем ждать дома.

«Я знаю, что очень скоро все наладится, и мне это действительно понравится. Но сейчас я не получаю от этого настоящего удовольствия», - сказала она со смехом.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com