Выпускники местных колледжей полны надежд, поскольку они выходят на неопределенный рынок труда

МОСТ — Ребекка Эриксон из Тонтона, которая в субботу окончит Бриджуотерский государственный университет, уже прошла как минимум два собеседования при приеме на работу – что довольно редко для выпускника колледжа в условиях все еще вялой экономики. «Я бы сказала, что рынок (работы) немного лучше, но не на том уровне, который мы видели три или четыре года назад», — сказала Хизер Хирман, директор службы карьеры в колледже Стоунхилл в Истоне. Выпускники 2011 года покинут кампусы колледжей и университетов после церемонии вручения дипломов в этом месяце – и некоторые будут стремиться начать свою карьеру, в то время как другие планируют поступить в аспирантуру, чтобы отточить свои навыки и дождаться открытия возможностей трудоустройства. «Я собираюсь взять годовой отпуск в надежде, что рынок улучшится, и, возможно, пойду в аспирантуру», — сказала Нада Бурджи из Вест-Роксбери, выпускница колледжа Стоунхилл в Истоне. По данным Бюро статистики труда США, число абитуриентов, поступающих в аспирантуру, увеличилось на 18.8 процента из-за экономического спада. «Я планирую получить высшее образование по специальности «Английский язык» и по специальности «Психология». Затем я пойду в Карри-колледж, чтобы получить степень магистра», — сказала Сара Хейл из Брейнтри, выпускница Государственного университета Бриджуотера в Бриджуотере. Тем не менее, большинство выпускников колледжей выйдут на рынок труда – надеясь, что смогут получить должность в своей области или, по крайней мере, вступить в компанию с будущими перспективами. «В условиях жесткой экономической ситуации студенты должны предоставлять себе множество возможностей и быть открытыми к альтернативам. Вы не всегда сможете сразу получить работу своей мечты», — сказал Лоран Троланд, координатор по подбору персонала в Государственном университете Бриджуотера. Кажется, открывается больше рабочих мест. В апреле в экономике США было создано 244,000 9 рабочих мест, и хотя уровень безработицы в целом составляет 4.5 процентов, среди людей с высшим образованием он составляет 08 процента. Стажировки являются ключом к получению работы, говорят эксперты и студенты. «Мне посчастливилось пройти три стажировки в колледже, все в области уголовного правосудия. После окончания учебы я возвращаюсь в свой родной город в Олбани, штат Нью-Йорк, чтобы занять временную должность в полиции штата Нью-Йорк», — сказала Аманда Стопера из Олбани, штат Нью-Йорк, выпускница колледжа Стоунхилл в Истоне. Нетворкинг — еще один ключевой аспект поиска работы. «Сейчас я работаю в ресторане, и благодаря моим связям там я, возможно, смогу перейти на руководящую должность в новом ресторане», — сказала Джессика Пайрес из Тонтона, выпускница государственного университета Бриджуотера. Некоторые выпускники будут иметь преимущество благодаря своей специальности в колледже. «Я считаю, что эти выпускники экономических факультетов проходят собеседования и трудоустройство лучше, чем за последние два года», — сказал Роберт Розенталь, профессор и заведующий кафедрой экономики в колледже Стоунхилл. По данным Бюро статистики труда США, учителя начальных школ, бухгалтеры, инженеры и аналитики компьютерных систем, менеджеры по строительству и аналитики по исследованию рынка имеют больше всего вакансий. «Специалисты в области бухгалтерского учета и информатики выдержали спад в экономике, они не пострадали сильно», — сказал Хирман. «Независимо от специальности, студенты должны проводить исследования, заводить связи и быть амбициозными», — сказал Хирман. «Я прошел стажировку, которая помогла мне понять, что маркетинг не для меня. Меня больше интересуют управление бизнесом, продажи и подбор персонала», — сказал Эриксон. 2011 мая XNUMX Янина Тодеска http://www.enterprisenews.com/business/x1036464677/Local-college-grads-hopeful-as-they-enter-an-uncertain-job-market Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com