Число отказов в выдаче визы L-1B растет

Юридическая фирма по трудовой иммиграции Fakhoury Law Group, PC из США, которая предоставляет глобальные иммиграционные услуги крупным индийским корпорациям для размещения их сотрудников за границей, в частности в США, заявила, что наблюдает всплеск отказа в выдаче L-1A/B. виз, предназначенных для специалистов со специальными знаниями, в последнее время, и это отрицательно повлияет на индийские ИТ-компании, если не будут приняты корректирующие меры.

«В наши дни получить визу категории L-1B стало чрезвычайно сложно, поскольку власти Службы гражданства и иммиграции США (USCIS) пристально следят за ней. Число отказов в выдаче виз увеличилось из-за неспособности работодателей, подавших петиции, продемонстрировать позицию работников «специализированных знаний», — сказал Рами Д. Фахури, управляющий директор Fakhoury Law Group, PC.

«Стандарты очень высоки, поэтому индийские ИТ-компании должны предоставить свои собственные инструменты. Если компании этого не продемонстрируют, то будет сложно демонстрировать специализированные знания», — добавил он.

Его коллега Мэтью Морс, партнер Fakhoury Law Group, PC, сказал, что количество отказов по категории L-1 B резко возросло. «Начиная с 2010 года мы начали замечать больше отказов, а теперь количество отказов выросло на 60–70 процентов, особенно в случае ИТ-компаний», — сказал он.

По словам г-на Фахури, любое серьезное негативное воздействие на ИТ-компании, связанное с их деятельностью в США, окажет неблагоприятное воздействие на индийскую экономику, поскольку сектор ИТ вносит существенный вклад в экономику Индии, а США являются крупнейшим рынком ИТ-сектора.

Учитывая строгие иммиграционные законы в США, индийские ИТ-компании сейчас ищут другие рынки для расширения своей деятельности. Большой проблемой для индийских компаний является соблюдение жестких визовых процедур.

Таким образом, ведущие ИТ-игроки предпочитают нанимать больше своих сотрудников, чтобы они могли пройти адекватную подготовку перед отправкой на зарубежные задания. Сегодня быть на скамейке запасных не считается чем-то плохим, поскольку эти люди проходят обучение и переподготовку для определенных должностей и будут задействованы в новых направлениях, таких как Digital.

В настоящее время он находится в Индии, чтобы посетить свой офшорный офис в Мумбаи и клиентов здесь, сказал г-н Фахури, прежде чем подавать заявку на визу L-1 A/B, сотрудник должен иметь один год углубленных знаний по тому же инструменту за пределами США.

«Работник должен работать на инструменте своего нынешнего работодателя, иначе это может стать поводом для отказа. Работодатель должен показать, что сотрудник будет работать над своим собственным инструментом для конечного клиента и что он/она в этом специализируется», – добавил он.

Он сказал, что индийские компании должны создавать больше продуктов, которые можно будет отличить от конкурентов, чтобы иметь возможность удерживать своих работников в США.

Во всем мире иммиграционные законы претерпели радикальные изменения, поскольку все страны защищают свою местную рабочую силу и взимают налоги с персонала из зарубежных стран, чтобы получить больше доходов.

В конкурентной среде такие препятствия оказывают давление на прибыль. Но демографический дивиденд Индии пойдет ей на пользу, поскольку более 50 процентов ее населения моложе 30 лет, и большое количество талантливых и квалифицированных специалистов будет доступно для удовлетворения глобальных иммиграционных потребностей.

«Сегодня в таких странах, как Япония и Китай, население стареет, и в то же время многие индийские компании создают там базы для поддержки технологических достижений. Теперь Индия имеет все возможности, чтобы воспользоваться этой возможностью, и существует множество возможностей в секторах информационных технологий, ITES, инженерных услуг, фармацевтики, здравоохранения и финансовых услуг за рубежом», — сказал г-н Фахури. Индия готова стать мировым лидером по человеческим ресурсам, потому что у нее есть возможность добиться результатов.

http://www.thehindu.com/business/Industry/l1b-visa-rejections-on-the-rise-says-us-law-firm/article7800595.ece