Навыки работы в сфере ИТ на 2015 год: что нужно знать ИТ-специалистам

Технология — это движущаяся цель. 2015 год не станет исключением. Это означает, что нужно следить за ростом рабочих мест и навыков до конца этого года и в следующем. Что касается более конкретных навыков, а не должностных ролей, важно оставаться начеку. Джеймс Стэнгер, старший директор по управлению продуктами в CompTIA, рекомендовал выбрать технологию и узнать, каким будет следующий шаг для этой технологии. «Если вы работаете с системой, полностью состоящей из Windows, начните изучать следующую версию Windows, или следующую волну виртуализированной Windows, или некоторые аспекты безопасности системы, в которой вы работаете», — сказал он, назвав имя немного. «Если вы специалист по безопасности и хорошо разбираетесь в материалах с открытым исходным кодом, я бы посоветовал вам изучить проприетарные инструменты, просто чтобы вы знали, как живет другая сторона». Хотя некоторые компании обеспокоены тем, что они будут обучать сотрудников только для того, чтобы они могли попросить о повышении или найти лучшую работу, Стейнджер сказал в беседе с более крупными компаниями, как Dell или Rico, они считают, что обучение повышает лояльность. Итак, его ответ на вопрос: «Что, если мы их обучим, и они уйдут?» «А что, если ты этого не сделаешь, а они останутся?» Для сотрудников, конечно, нет недостатка в онлайн-курсах. Мэтт Уолден, партнер Инфинити Консалтинг Решения в Нью-Йорке заявили, что самообучение становится все более распространенным подходом к освоению новых навыков. «Если вы работаете в компании, у которой это есть, беритесь за это, если они вам не дают, берите», — сказал он. Вот пять должностей и ИТ-навыков, важных в 2015 году.

Поддержка рабочего стола

Хотя поддержка настольных компьютеров является одной из наиболее фундаментальных ролей в ИТ, она выглядит уже не так, как 10 или 20 лет назад. Стейнджер сказал, что работа изменилась: от ремонта компьютеров теперь требуется устранение неполадок с сетевым подключением, выяснение проблем со входом в систему и работа с приложениями, которые работают неправильно. «Произошло то, что набор навыков мигрировал и трансформировался, продвинулся дальше», — сказал Стэнгер. По его словам, одна из причин изменений заключается в том, что ПК стали дешевле, и когда они ломаются, как и мобильные телефоны, их обычно не ремонтируют. Еще одна причина, по которой эта роль становится все более востребованной, сказал исполнительный директор компании Джон Рид.Роберт Хаф, это различные новые технологии, постоянно внедряемые в бизнес. «Вычислительная среда продолжает становиться все более и более сложной. В большинстве компаний в ИТ-среду внедряется все больше технологий, инструментов и вещей. Им нужны люди, которые не только максимизируют эффективность этих инструментов, но и реально помогают им. используйте ее и поддерживайте их, пока они пытаются освоиться с интеграцией этой технологии в свою повседневную рабочую жизнь», — сказал он.

Управление базой данных

Вокруг данных много шумихи, но при эффективном использовании они могут оказаться мощной вещью. «Компании понимают, что во всех этих данных, которые они собирают, заключена огромная сила. Мы можем найти способ использовать это, возможно, использовать и вернуть их в руки бизнес-группы, чтобы помочь им принимать более эффективные бизнес-решения. и действительно выявлять тенденции», — сказал Рид. Для Стейнджера хорошей ставкой является любая роль, связанная с объединением данных, а также связанные с этим технологии, а также администрирование и проектирование баз данных. «Хороший специалист по базам данных, если он сможет перейти к пониманию MongoDB — своего рода стереотипный подход — очень важно понимать не только Oracle или IBM DB, но также MongoDB, базы данных NoSQL и даже объектно-ориентированные базы данных», — сказал он.

Безопасность

«Безопасность, безопасность, безопасность», — сказал Уолден. Это не новость, но она определенно не становится менее важной. «Очевидно, в этом году у нас были серьезные проблемы, JP Morgan, Home Depot, цель... от низкого уровня до высокого уровня, от управления доступом к идентификационным данным до физической инфраструктуры, брандмауэра и любого типа безопасности, по-прежнему будет нет. «Одна горячая вещь», — сказал Уолден. У Стейнджера были схожие мысли. «В частности, в сфере безопасности я обнаружил управление угрозами и возможность настроить ваши системы так, чтобы они отслеживали правильный порог атаки», — сказал он. Мониторинг чрезвычайно важен. важно — знать, когда есть проблема, а когда нет.

Управление проектами и мягкие навыки

«Когда большинство людей думают об ИТ, они думают о компьютерных фанатах, которые либо создают код, либо о компьютерных компьютерах, которые работают на ПК или создают межсетевые экраны, но мы все чаще находим управление проектами очень, очень важной вещью», — сказал Стэнгер. Благодаря исследованиям, а также росту числа сертификаций по управлению проектами, который CompTIA наблюдала, они считают, что за этой тенденцией стоит следить. ИТ стоят дорого — оборудование, лицензирование, программное обеспечение. Когда дело доходит до ИТ-проектов, компаниям нужна уверенность в том, что все будет идти по графику. «В противном случае у вас есть что-то, что уже очень дорого, чтобы превратить его во что-то ужасно дорогое», — сказал Стэнгер.

Гибкость

Этот момент связан с еще одним вопросом, который обсуждал Стэнгер: ИТ-специалистам необходимо быть более универсальными. Найдите области пересечения, где вы можете в конечном итоге повысить свою ценность. Стэнгер привел такой пример: «Просто сказать, что виртуализация недостаточно хороша. Если вы можете совместить виртуализацию с безопасностью, у вас получится отличная комбинация». А требования развивающихся технологий могут потребовать этого более широкого набора навыков. «Вас либо взломают, либо вас заменят», — сказал он. http://www.techrepublic.com/article/it-job-skills-for-2015-what-it-professionals-need-to-know/