Индийцы выбирают работу, основываясь на зарплате, гарантиях занятости и атмосфере в офисе.

KOLKATA: Индийские специалисты рассматривают заработную плату как наиболее важный фактор при выборе работы, за которым следуют гарантии занятости, атмосфера в офисе и баланс между работой и личной жизнью в компании, говорится в последнем исследовании. Исследование ведущей HR-фирмы Ma Foi Randstad показало, что профессионалы в Индии выбирают компанию иначе, чем их глобальные коллеги. Во всем мире специалисты старшего возраста предпочитают компании, которые известны своим высоким качеством продукции и услуг, тогда как молодых специалистов больше привлекают инновационные компании, предлагающие интересную работу и приятную рабочую атмосферу. В Индии профессионалы-мужчины предпочитают сильные и финансово стабильные компании с высококачественными продуктами и услугами, а профессионалы-женщины при выборе работы учитывают место работы, атмосферу и содержание работы. В исследовании подчеркивается, что наиболее привлекательными секторами в Индии являются ИТ и BPO, за которыми следуют энергетика, консалтинг, потребительские товары и розничная торговля, путешествия и гостиничный бизнес, автомобили, банковские и финансовые услуги, телекоммуникации, машиностроение и инфраструктура. Профессионалы ставят сектор ИТ и BPO на первое место по критериям будущих перспектив, атмосферы, содержания работы, обучения и заработной платы. При этом энергетический сектор лидирует благодаря высокой гарантированности рабочих мест, а привлекательность консалтинговых вакансий заключается в высокой зарплате и интересном содержании работы. Индийские профессионалы, как правило, придают большее значение финансовой стабильности и сильным управленческим практикам по мере старения, тогда как стремление к хорошей подготовке и возможностям международной карьеры уменьшается с возрастом. Гарантия трудоустройства особенно важна для специалистов в возрасте от 25 до 45 лет. Важность высокой заработной платы значительна среди новичков и сотрудников, приближающихся к пенсионному возрасту. 12 июля 2011 г. http://articles. Economictimes.indiatimes.com/2011-07-12/news/29765547_1_indian-professionals-job-security-ma-foi-randstad Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com