Законопроект об иммиграции может помочь иностранным студентам остаться здесь после окончания учебы

Через два года после того, как Мичиган запустил уникальную инициативу по сохранению иностранных студентов в штате после окончания Мичиганского государственного университета и других школ, чиновники надеются получить импульс этим усилиям от предлагаемых изменений в федеральном иммиграционном законе.

Широкомасштабный законопроект об иммиграции, который был принят Сенатом США в июне и имеет неопределенное будущее в Палате представителей, облегчит иностранным студентам, изучающим науку, инженерное дело, технологии или математику, возможность как попасть в Соединенные Штаты, так и остаться в них после окончания учебы. .

«Аспиранты, особенно в областях STEM, являются ключевым элементом предприятия в области фундаментальных исследований, которые стимулируют развитие новых технологий», — сказал Марк Бернхэм, вице-президент МГУ по связям с правительством, который лоббировал Конгресс по этому вопросу. «И мы хотели бы сохранить этот талант здесь».

Хотя только 6 процентов населения Мичигана родились за границей, иммигранты основали почти треть высокотехнологичных фирм, созданных в штате за последнее десятилетие, согласно отчету Чикагского совета по глобальным делам.

По словам губернатора Рика Снайдера, более половины докторантов Мичигана и около 40 процентов студентов, получающих степень магистра в области STEM, приезжают из других стран.

«Эти талантливые люди являются новаторами и любителями риска и, в конечном итоге, создателями рабочих мест, которые могут помочь экономике нашего штата и национальной экономики расти и процветать», — сказал Снайдер.

Это одна из причин, по которой в штате действует программа удержания иностранных студентов. Глобальная инициатива по сохранению талантов, стартовавшая на юго-востоке Мичигана в 2011 году и распространившаяся на весь штат в 2012 году, работает с иностранными учащимися, посещающими более 20 школ Мичигана. Программа помогает студентам продать себя работодателям, помогает связать работодателей со студентами и помогает прояснить проблемы найма иностранцев.

Директор программы Афина Трентин сказала, что иммиграционное законодательство необходимо изменить, чтобы догнать такие страны, как Канада, Австралия и Германия, где правила созданы для привлечения лучших талантов. Трентин сказал, что дебаты в США по вопросу о рабочих без документов настолько застряли, что люди не могут увидеть, что политика страны наносит ущерб экономике.

«Нам нужно посмотреть, что для нас наиболее экономически выгодно, иначе мы потеряем все эти таланты, которые обучаем, и отправим их в другие страны», - сказала она.

По словам представителей школы, изменения также помогут МГУ набирать и удерживать «самых лучших и талантливых» для преподавания студентам МГУ.

Неясно, примет ли Конгресс законопроект об иммиграции, несмотря на беспрецедентную коалицию высокотехнологичных компаний и других предприятий, профсоюзов, университетов, религиозных лидеров, групп по защите гражданских прав и других, настаивающих на этом.

Наряду с положениями, с которыми согласны как демократы, так и республиканцы (например, ужесточение пограничной безопасности и требования по проверке сотрудников), законопроект Сената также включает путь к гражданству для многих из примерно 11 миллионов человек, которые въехали в Соединенные Штаты нелегально или просрочили свои визы. Консервативные активисты заявили, что это равнозначно амнистии, и предупредили республиканцев не поддерживать ее.

Законопроект Сената увеличит количество виз для высококвалифицированных работников, а также облегчит иностранным студентам получение виз для обучения в США. Законопроект также облегчит им пребывание в Соединенных Штатах после получения ученой степени в области STEM.

Это важно, говорит Бармак Нассириан, директор по анализу федеральной политики Американской ассоциации государственных колледжей и университетов, если Соединенные Штаты хотят конкурировать с западноевропейскими странами за привлечение лучших талантов.

«Задача в том, что если вы хотите следующего Эйнштейна, возможно, он родился в Швейцарии. Человек, который собирается вылечить СПИД, возможно, не родился здесь», - сказал Нассириан. «И если этот человек, в силу своих академических заслуг и достижений, имеет возможность поехать в Нидерланды, Великобританию, Германию или Соединенные Штаты, разве мы не должны хотеть, чтобы он или она приехали сюда?»

Хэл Зальцман, профессор планирования и государственной политики в Университете Рутгерса, утверждает, что менее важно пытаться «выиграть в лотерею», найдя следующего Эйнштейна, и более важно, чтобы инновации продолжались, от которых могут выиграть все страны.

«Разве вы не предпочли бы, чтобы два десятка центров исследования рака по всему миру изучали разные контексты, разные точки зрения и получали лекарство от рака?» он сказал. «Меня волнует, находится ли он в США? Было бы здорово, если бы это было так. Имеет ли это значение? Нет. Что действительно важно, так это вылечить рак».

Бёрнем сказал, что иностранные аспиранты МГУ не отбирают места у американских студентов, которые либо не обладают техническими навыками для получения степени STEM, либо могут сделать прибыльную карьеру без ученой степени.

«Мы не вытесняем американских студентов», — сказал Бёрнем. «На самом деле, мы отчаянно хотим большего».

По данным Института международного образования, штат Мичиган занимает девятое место по численности иностранных студентов среди школ США — более 6,200 человек.

«Предоставление им большего шанса (остаться) посредством реалистичного и рационального плана не только будет способствовать их собственной интеграции в наше сообщество и участию в качестве студентов», — написала президент МГУ Лу Анна К. Саймон в своей статье, — «но также принесет пользу Экономика Мичигана, улучшающая способность штата сохранять свои собственные таланты».

Но в статье, написанной для поддерживаемого профсоюзами Института экономической политики, Зальцман и его соавторы говорят, что на каждые два студента, окончивших американские колледжи со степенью STEM, только один нанимается на работу в STEM.

Если Конгресс увеличит приток высокообразованных иностранцев в американскую рабочую силу, говорит Зальцман, это наводнит рынок людьми из стран с низкой заработной платой, у которых не будет таких же требований к заработной плате или карьере, как у граждан США.

Но исследователи из Брукингского института пришли к противоположному выводу. Они говорят, что существует нехватка работников в профессиях STEM, о чем свидетельствует тот факт, что на заполнение этих вакансий уходит больше времени, чем на другие вакансии. Кроме того, согласно статье, написанной Джонатаном Ротвеллом и Нилом Г. Руисом, высококвалифицированным владельцам виз платят больше, чем сопоставимым местным работникам, что позволяет предположить, что они предоставляют труднодоступные навыки.

Нассириан из Американской ассоциации государственных колледжей и университетов заявил, что нет смысла выступать против допуска более высококвалифицированных иностранцев, даже если некоторые американские инженеры не могут найти работу.

«Дело не в том, чтобы достичь точки абсолютного нулевого уровня безработицы до того, как мы наймем людей. Суть в том, чтобы постоянно улучшать состояние отрасли, будь то инженерия, информатика или физика», — сказал Нассириан.

«Мы хотим привлечь как можно более способных людей, потому что предполагается, что чем больше первоклассных талантов вы привезете сюда, тем больше станет экономический пирог в результате того, что они в конечном итоге здесь сделают», — сказал он. «Поэтому люди склонны видеть, что один ученый иностранного происхождения заменяет его или ее, но они не видят рабочих мест, которые новая деятельность создает для множества и многих людей».

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com