Как спонсировать физическое лицо для получения визы H-1B?

Основные моменты: Спонсорство физического лица для получения визы H-1B.

• Около 3.5 лакхов, то есть 75% от общего числа виз H1B, выданных США, были получены гражданами Индии в 2021 году.
• Виза H1B имеет срок действия 3 года и может быть продлена еще на 3 года.
• Места для визы H1B на 2023-2024 финансовый год уже заполнены.
• Кандидат должен иметь лицензию или специальный сертификат по профессии.
• Заработная плата, выплачиваемая сотрудникам, должна быть либо высокой, либо эквивалентной заработной плате других работников, получающих зарплату в США, и это должно быть задекларировано в соответствии с LCA.

Виза H1B

Из виз H1B, выданных США в 2021 году, 75% от общего числа виз были получены лицами, рожденными в Индии, что означает, что 3.5 лакха индийцев получили визы H1B.

 

Рабочая виза H-1B позволяет человеку работать в США. H1B позволяет компаниям в Америке нанимать иностранных граждан, обладающих специальными навыками, которых нет на текущем рабочем месте. H1B имеет срок действия 3 года и может быть продлен еще на 3 года, что означает в общей сложности 3 года.

 

* Мечтаешь ли ты учиться в США? Поговорите с Y-Axis, зарубежным консультантом по карьере №1.

 

По данным Службы граждан и иммиграции США (USCIS), любой человек, обладающий специальными навыками и способностью применять практические и теоретические знания, а также имеющий степень бакалавра или любой другой эквивалент, будет считаться квалифицированным для получения иммиграционной визы H-1B.

 

*Планируете ли вы искать работа в США? Вы можете получить рекомендации от зарубежного консультанта по карьере Y-Axis.

 

Шаги, которые необходимо выполнить при приеме на работу работника H-1B:

ШАГ 1: Убедитесь, что вакансия, на которую вы претендуете, является «специальной профессией».

Для подачи заявления компаниям по найму необходимо убедиться, что нижеуказанные критерии соблюдены.

 

Заявитель получил степень бакалавра или более высокую степень в США в уполномоченном колледже или университете.

 

Если заявитель имеет эквивалентную или более высокую степень в зарубежной стране, особенно по этой профессии.

 

Заявитель должен быть авторизован или иметь юридическую лицензию или сертификат хорошей практики в этой специальной профессии.

 

Необходимо иметь как минимум трехлетний опыт работы по той конкретной специальности, на которую претендует заявитель.

 

Примечание. Три года практической подготовки или опыта работы приравниваются к одному году образовательного опыта.

 

ШАГ 2: Укажите заработную плату для должности H1B. Учитывая географическую зону, работодатель H1B должен платить сотруднику в соответствии с аналогичной должностью в США.

 

Заработная плата, подлежащая выплате, должна быть больше или эквивалентна заработной плате других работников, выплачиваемых в США, и это необходимо подтвердить в Заявлении об условиях труда (LCA).

 

Наряду с указанными выше обстоятельствами заработная плата должна быть установлена ​​и сообщена в министерство труда США.

 

Поставщик работы должен подать заявку на определение преобладающей заработной платы (PWD) и получить ее в Национальном центре преобладающей заработной платы (NPWC).

 

Согласно упомянутым инструкциям, возможно, придется указать другие методы, такие как «независимый авторитетный источник» или «коллективный договор».

 

Шаг 3: Необходимо направить уведомление сотрудникам из США, которые в настоящее время там работают.

В течение 30 дней необходимо подать уведомление до того, как работодатель подаст LCA в Министерство труда США (DOL).

Основная информация, которую необходимо предоставить, указана выше: 

• Количество кандидатов H1B, которых планирует нанять поставщик вакансий.
• Работники, принятые на работу по профессиональной классификации.
• Установленная заработная плата для каждого работника.
• Срок работы (3 года, может быть продлен до 6 лет)
• Набраны сотрудники на локации
• Необходимо представить письменные показания, подтверждающие защиту условий труда и выплачиваемой заработной платы. Это показание необходимо подать в отдел заработной платы и часов Министерства труда.

Уведомление работников должно быть предоставлено, как указано ниже:

Уведомление должно быть направлено представителю по коллективным переговорам, если работник принимается на работу методом коллективных переговоров.

 

Если представитель на коллективных переговорах отсутствует, поставщику работ необходимо обратиться со следующим:

 

Уведомление о рабочем месте в печатном виде: в LCA необходимо отправить уведомление, которое должно быть показано в двух местах в течение как минимум 10 дней.

 

Электронное уведомление: Электронное уведомление необходимо отправить по электронной почте всем работникам в месте, где требуются работники H1B.

 

Подробнее ...

США достигли предела для петиций H-22B в 1 финансовом году и начинают принимать заявки на 23 финансовый год

USCIS будет принимать регистрацию на визу H-1B с 1 марта 2022 года

 

ШАГ 4: Подача LCA в DOL для сертификации

Документ необходимо подать и получить за 6 месяцев до назначения кандидата H1B. Соискатель работы должен подать LCA в DOL. Никаких комиссий за LCA не требуется.

 

Этот документ служит подтверждением или доказательством, и если его не соблюдать, это может привести к штрафам, задержанию, запрету на предстоящее трудоустройство и т. д.

 

Учитывая географическую зону, поставщик работы H1B должен платить соискателю работы в соответствии с заработной платой, указанной для аналогичной должности в США.

 

 Заработная плата должна быть больше или эквивалентна той, которую получают работники в США, и это должно быть признано в LCA.

 

LCA необходимо загрузить и опубликовать с помощью системы FLAG. При этом, если поставщик вакансий не может подать заявку онлайн, ему следует обратиться к Администратору с просьбой подать ее по электронной почте.

 

DOL рассмотрит все LCA в течение 7 рабочих дней и получит обратную связь.

 

 Система флагов обновляется с учетом статусов журнала.

 

ШАГ 5: Зарегистрируйтесь в USCIS для участия в ежегодной лотерее H1 B.

В USCIS будет проведена лотерея, для участия в которой работодатель должен зарегистрироваться. Поставщик работы может зарегистрироваться до или после подачи заявления в зависимости от его требований.

 

Во время лотереи, которая проводится потому, что Иммиграционный департамент предоставляет ограниченное количество виз. Электронная регистрация необходима от имени работодателя. Он содержит основную информацию о бизнесе или организации работодателя.

 

Он применяется в период с 1 по 20 марта и требует от вас внесения 10 долларов США на каждого сотрудника. Победители получат информацию не позднее 31 марта. только победителям необходимо будет подать петицию I-129.

 

Поставщики вакансий должны открыть онлайн-счет в USCIS, нажав «Я зарегистрировался по форме H-1B».

 Требуются подробности:  

• Название компании
• Наименование фирмы
• Идентификатор работодателя
• Адрес работодателя
• Имя уполномоченного лица, должность и контактные данные.
• Имя получателя, пол, дата рождения, страна рождения/гражданства, номер паспорта
• Имеет ли бенефициар степень магистра или более высокую степень,

В зависимости от количества сотрудников необходимо оплатить регистрационный сбор.

Также читайте…

78000 виз F1 выдано индийцам до июля 2022 года: увеличение на 30% по сравнению с 2021 годом

232,851 12 индийский студент отправился в США в прошлом году, что на XNUMX% больше.

Процесс подачи заявления на студенческую визу изменен посольством США в 2022 году

 ШАГ 6: Лотерея

После регистрации всех заявителей на H1B виза будет закрыта, и USCIS проведет лотерею.

 

Первоначально будут устранены 65000 20000 ограничений, а затем еще XNUMX XNUMX для степени магистра или выше.

Следует отметить:

• К концу финансового года все статусы заявителей будут отображаться как «Подано». И тогда появятся все те, которые указаны как «Выбрано», «Не выбрано» или «Отказано».
• Те, кто не выбран, могут получить визу, если USCIS сочтет необходимым увеличить количество виз на следующий финансовый год.
• Те, кто получил «Selected», могут подать H1B за текущий финансовый год.
• Те, кому было отказано, должны подать одно или несколько заявлений на этот финансовый год, поскольку им было отказано.
• Те, кто был «отбран», будут оценены соответствующим образом не позднее 31 марта.

ШАГ 7: Отправка формы I-129 в USCIS

Всем зарегистрированным владельцам регистрации необходимо заполнить петицию H1B в течение 90 дней, начиная с 1 апреля. Как только сертификация LCA будет завершена, работодатель должен предоставить форму I-129. Не забудьте предоставить LCA и уведомление о регистрации лотереи вместе с формой I-129. Обязательно прочтите инструкции к форме I-129.

 

Размер оплаты сборов будет варьироваться от работодателя к работодателю и четко указан в форме I-129. Тогда заявление необходимо заполнить. Проверьте порядок списка документов, указанного в запрашиваемой форме.

• Форма I-907 (премиальная обработка)
• Форма G-28 (если представлен адвокатом)
• Форма I-129 (петиция для рабочих-неиммигрантов)
• Дополнительный контрольный список для подачи заявок по форме I-129 H-1B

Также читайте…

USCIS завершила отбор H-2023B на 1 финансовый год

Количество регистраций H-1B увеличилось на 57% и достигнет 4.83 лакха в 2023 году.

ШАГ 8: Инструкции для потенциальных работников за пределами США

После получения одобрения формы I-129 поставщик работы должен получить форму I-797, содержащую Уведомление о действиях. Эта конкретная копия должна быть отправлена ​​получателю, чтобы заявитель мог подать заявление на получение визы H1B в консульстве или посольстве США.

 

И теперь работник H1B должен подать заявление в Таможенно-пограничную службу на въезд по классификации H1B. Даже после прибытия сотрудника работодатель должен следовать процедурам формы I-9 после выполнения других процедур найма.

 

*Вы хотите, чтобы мигрировать в США? Поговорите с Y-Axis, консультантом по зарубежной иммиграции №1 в мире.

Нашли эту статью интересной? Читать далее…