Как оформить рабочую визу в Польшу в 2023 году?

Почему рабочая виза в Польшу?

• Среднее рабочее время в Польше составляет 40 часов в неделю.
• Средний годовой доход в Европе составляет 20,000 XNUMX евро.
• Профессионалы в Польше получают 26 оплачиваемых отпусков каждый год.
• Международные сотрудники могут воспользоваться льготами по социальному обеспечению.
• В Польше более 94,000 XNUMX вакансий.

Возможности трудоустройства в Польше

Польша – замечательная страна для проживания и работы. Она предлагает хорошее качество жизни, а стоимость жизни ниже по сравнению с другими европейскими странами. Польское общество гостеприимно.

Экономика Польши процветает, и существует множество возможностей трудоустройства для квалифицированных специалистов. Доходы растут, уровень жизни растет. Польша является подходящим местом для международных специалистов, а для предпринимателей здесь открываются широкие возможности.

Правительство Польши планирует внести изменения в национальный минимальный доход в 2023 году. Минимальная зарплата увеличится в два раза, увеличившись примерно на 20% за один год.

В Польше более 94,000 1.10 вакансий. Согласно отчетам Евростата, уровень вакантных рабочих мест в сентябре 2022 года составил XNUMX процента.

Наиболее востребованными профессиями в Польше являются:

• Инженеры
• Персонал продаж
• Drivers
• Разработчики программного обеспечения
• Работники здравоохранения
• Ручной труд
• Кейтеринг
• Поставщики услуг

*Хотеть работа за границей? Ось Y предлагает вам необходимое руководство.

Преимущества работы в Польше

Рабочая сила Польши является одной из самых образованных и квалифицированных в Европе. Эти отличительные характеристики привлекли множество транснациональных компаний к поиску талантов в стране, особенно в секторах информационных технологий и машиностроения. Польша становится привлекательным местом работы за рубежом для международных специалистов с глобальным опытом и работников, желающих работать удаленно по всему миру.

Преимущества работы в Польше приведены ниже:

• График работы и оплачиваемый отпуск

В Польше рабочее время составляет 40 часов в неделю или 8 часов в день. Продолжительность сверхурочной работы может составлять не более 48 часов в неделю или 150 часов в год.

Если работник проработал менее 10 лет, он может претендовать на 26 дней отпуска в год.

• минимальный доход

Текущая минимальная заработная плата в Польше составляет 740 евро и в будущем будет увеличена.

С 1 января 2023 года минимальный ежемесячный доход увеличился с примерно 660 евро почти до 740 евро. А с 1 июля 2023 года она увеличится примерно до 770 евро. Цифры представляют собой общий рост примерно на 20% в год.

• Пособия от Управления социального обеспечения

В Польше здравоохранение предлагается бенефициарам программы Narodowy Fundusz Zdrowia. Это финансируемая государством система здравоохранения. Польские сотрудники, а также члены их семей могут воспользоваться бесплатным государственным здравоохранением. К обязательным льготам относятся:

• Оплачиваемый ежегодный отпуск
• Родительский отпуск
• Компенсационное страхование
• Оплачиваемый отпуск по болезни
• Семейные пособия
• Выплаты социальной помощи
• Пособие по безработице

Система социального обеспечения Польши предлагается всем гражданам, работающим полный рабочий день, например, самозанятым лицам, наемным работникам и членам их семей.

Работники имеют право на пенсию, медицинское страхование, страхование по инвалидности и страхование от несчастных случаев, предусмотренное Законом о системе социального страхования. Он регулирует политику социального страхования.

Прочитайте больше…

ЕС упростит Шенгенскую визу посредством цифровизации

Виды разрешений на работу в Польше

В Польшу доступны различные типы рабочих виз. Различные типы разрешений на работу, предлагаемые Польшей:

• Разрешение на работу А – требуется, если у кандидата есть предложение о работе от компании, авторизованной в Польше. Он предоставляется кандидатам при условии, что они подадут заявление на получение легального вида на жительство.
• Разрешение на работу B – требуется, если кандидат работает в качестве члена правления и должен оставаться в Польше более 6 месяцев.
• Разрешение на работу C – требуется, если кандидат был делегирован в Польшу международным работодателем на срок более 30 дней для работы в своем филиале в Польше.
• Разрешение на работу D – требуется, если кандидат был делегирован в Польшу международным работодателем для работы в сфере экспортных услуг. Международный работодатель не должен иметь филиала в Польше.
• Разрешение на работу S – требуется, если международный работодатель отправляет кандидата в Польшу для сельскохозяйственной, рыболовной, охотничьей деятельности или деятельности по размещению.

Критерии получения рабочей визы в Польшу

Граждане, которые не являются резидентами стран ЕС или ЕЭЗ и хотят остаться в Польше для учебы или работы, должны подать заявление на получение визы типа D в Польшу.

Виза типа D в Польшу предлагается кандидатам, которые планируют оставаться в стране более 90 дней.

Требования для рабочей визы в Польшу

Документы, необходимые для подачи заявления на рабочую визу в Польшу:

• Действительный паспорт. Паспорт должен быть действителен не менее 6 месяцев или более, если этого требует посольство.
• Правильно заполненная анкета на визу. Анкета на визу должна быть заполнена должным образом. Кандидаты должны заполнить форму через систему e-Konsulat, которая является официальным сайтом консульства Польши, распечатать ее и подписать.
• Цветные фотографии кандидата необходимых размеров и рекомендации по фотографиям для Шенгенской визы.
• Маршрут полета. Кандидат должен предоставить подтверждение того, что он забронировал авиабилеты в Польшу.
• Подтверждение наличия медицинской страховки для путешествий. После прибытия в Польшу кандидат должен зарегистрироваться для получения долгосрочной медицинской страховки либо в национальном фонде здравоохранения, либо в частной страховой компании в Польше.
• Для первоначального заявления на рабочую визу кандидат должен предоставить подтверждение наличия медицинской страховки на сумму не менее 30,000 XNUMX евро.
• Подтверждение проживания. Кандидат должен предоставить доказательства того, что у него есть жилье во время его пребывания в Польше.
• Оригинал и копия польского разрешения на работу. Работодатель, находящийся в Польше, обязан выдать разрешение на работу, на которое он подал заявку от имени кандидата.
• Кандидат должен предоставить оригинал письма о приеме на работу, подписанный его сотрудником и указав его должность, доход и другие детали трудоустройства.
• Заявитель должен предоставить недавнюю копию своего резюме и других сертификатов в качестве доказательства своего опыта работы на должностях, на которые он претендует.
• Справка о несудимости, подтверждающая отсутствие криминального прошлого.

Шаги для подачи заявления на рабочую визу в Польшу

Пошаговая процедура подачи заявления на рабочую визу в Польшу представлена ​​ниже:

Шаг 1 – Тест рынка труда, проведенный работодателем из Польши.

Прежде чем начать подавать заявление на получение разрешения на работу в Польше, работодатели обязаны провести проверку рынка труда. Работодателям крайне важно знать об условиях трудоустройства на рынке труда страны. Это гарантирует, что ни один подходящий кандидат из Польши или сотрудники из Европейского Союза не будут проигнорированы.

Работодатели обязаны зарегистрировать уведомление о вакансии в окружном бюро труда. Следовательно, офис оценивает данные о безработных и соискателях работы.

Если Бюро труда придет к выводу, что на эту должность имеется достаточно людей, подходящих для этой должности, власти могут организовать набор квалифицированных специалистов в регионе. В противном случае работодатели могут подать заявление на получение разрешения на работу для международного специалиста.

Проводится сравнительный анализ вознаграждения, предлагаемого работодателем, и вознаграждения, предлагаемого бюро труда.

Если решение благоприятно для работодателя, губернатор уведомляет о своем решении работодателя. Затем они могут подать заявление на получение разрешения на работу и временное проживание от имени иностранного сотрудника.

Шаг 2 – Процесс подачи заявки

После оценки рынка труда Польши работодатели могут начать процесс подачи заявления, предоставив необходимые документы. Они обязаны выполнять определенные условия. Они есть:

Работодатели создали соответствующие условия труда в соответствии с национальными правилами трудоустройства и положениями Трудового кодекса.

По данным воеводского управления, зарплата не должна быть меньше среднемесячного дохода более чем на 30 процентов.

Шаг 3 — Выдача разрешения на работу

Воевода, глава местного самоуправления Польши, выдает разрешение на работу в Польше. После получения одобрения заявления на получение разрешения на работу генерируются 3 фотокопии для работника, работодателя и воеводского управления.

После того, как работодатели выдадут международным специалистам разрешение на работу, они смогут начать свою работу в Польше.

Работодатели обязаны выполнять и другие обязательства. Они заключаются в следующем:

Работодатели обязаны информировать соответствующий орган о необходимых шагах для предоставления разрешения на работу в Польше и других факторах, которые могут затруднить этот процесс.

Реализуйте требования, заявленные в контракте с международными профессионалами. Контракт должен быть доступен в письменной и переведенной форме на языке, который международный специалист может прочитать и понять перед подписанием.

Работодатель обязан проинформировать воеводу, если международный специалист не приступит к работе в течение 3 месяцев с момента выдачи разрешения на работу или не завершит работу за 3 месяца до истечения срока действия. Работодатели должны информировать об изменениях в должностных обязанностях.

Как Y-Axis может помочь вам работать в Польше?

Ось Y — лучший способ получить работу в Польше.

Наши безупречные услуги:

• Y-Axis помогла многим клиентам работать за границей.
• Эксклюзивный Сервисы поиска работы по оси Y поможет вам найти желаемую работу за рубежом.
• Коучинг по оси Y поможет вам пройти стандартный тест, необходимый для иммиграции.

*Хотите работать за границей? Свяжитесь с Y-Axis, зарубежным консультантом №1 в стране.

Если этот блог оказался для вас полезным, возможно, вы захотите прочитать…

Путешествуйте по 29 странам с Шенгенской визой прямо сейчас!