Как оформить рабочую визу в Австрию в 2023 году?

Почему рабочая виза в Австрию?

• В Австрии имеется более 218,000 XNUMX вакансий.
• Средний годовой доход Австрии составляет 32,000 XNUMX евро.
• Среднее рабочее время в Австрии составляет 33 часа.
• В Австрии отличная система здравоохранения.
• В стране действует эффективная система социального обеспечения.

 

Возможности трудоустройства в Австрии

Потребность в квалифицированных международных специалистах высока. Компании проводят ярмарки вакансий для привлечения иностранных специалистов, в которых принимают участие ведущие организации и фирмы Австрии. Некоторые из самых популярных вакансий в Австрии:

• Ассистент по маркетингу
• Менеджер бизнес-проектов
• веб-разработчик
• писатель
• Бухгалтер
• Страховой инспектор
• Учитель или репетитор
• Помощник по социальным сетям

Австрия является 12-й по величине экономикой в ​​мире. Рынок труда Австрии опирается в первую очередь на такие отрасли, как:

• Строительство и Строительство
• Туризм
• Производство автомобилей
• Electronics
• Продовольствие
• грузоперевозки
• Текстильная промышленность

*Хотеть работа за границей? Ось Y предлагает вам необходимое руководство.

Преимущества работы в Австрии

Австрия — это больше, чем просто горный воздух, живописные города, развитый транспорт и потрясающие пейзажи. Он предлагает хорошее качество жизни. Столица Австрии Вена считается одним из самых пригодных для жизни городов мира. Он также предлагает политику поддержки труда и здоровья сотрудников. Читайте дальше, чтобы узнать, почему Австрия является одним из лучших мест для международных специалистов.

1. Здоровый баланс между работой и личной жизнью

В Австрии здоровый баланс между работой и личной жизнью. Согласно исследованиям, 80% международных специалистов в Австрии подтвердили этот факт. Это связано с тем, что у австрийцев рабочая неделя составляет 33-40 часов. У профессионалов в Австрии ежегодно 5 недель и 16 государственных праздников.

2. Высокий минимальный доход

Средний доход в Австрии выше, чем в странах региона. С 2020 года в Австрии для всех секторов введен среднемесячный минимальный доход в размере 1,500 евро. Минимальный доход в Австрии включает базовую зарплату, бонусы, выплаты за сверхурочную работу и другие компенсации. Средний годовой доход в Австрии составляет 32,000 XNUMX евро.

3. Широкая поддержка австрийских специалистов

В Австрии действует сильная система социального обеспечения и трудовое законодательство для международных специалистов. Включает в себя щедрые оплачиваемые отпуска. Австрийские работодатели обязаны предлагать достаточные ресурсы для поддержки своих сотрудников. Сотрудники также могут подать заявление на получение отпуска для получения высшего образования по личным причинам или в связи с тяжелой утратой. Они также могут участвовать в развлекательных мероприятиях.

4. Процветающее место для предпринимателей

Австрия является жизнеспособным вариантом для предпринимателей. В последнее время страна приветствовала более 41,000 XNUMX новых предприятий. Упрощены требования к созданию бизнеса. Гражданам за пределами ЕС или ЕЭЗ требуется вид на жительство для открытия бизнеса. Следовательно, они могут подать заявление на получение лицензии на легальную торговлю в местных органах власти, если кандидат сможет зарегистрировать свой бизнес в Коммерческом регистре Австрии.

5. Простое разрешение на работу

Австрия является идеальным местом для работы за границей, и здесь легко получить разрешение на работу. Это варьируется от продуктивной занятости для художников, исследователей и помощниц по хозяйству. Международные специалисты могут подать заявление на получение любой из нескольких доступных рабочих виз в зависимости от обстоятельств кандидата. Иностранные граждане, находящиеся за пределами ЕС или ЕЭЗ, должны подать заявление на получение разрешения на работу или красно-бело-красной карты.   Прочитайте больше… 5 лучших стран для обучения в Европе  

Виды разрешений на работу в Австрии

Некоторые из основных разрешений на работу, которые могут потребоваться в Австрии гражданам стран, не входящих в ЕС, следующие:

• Ограниченное разрешение на работу – действительно в течение 1 года.
• Стандартное разрешение на работу – действительно в течение 2 лет.
• Неограниченное разрешение на работу - сроком на 5 лет.
• Красно-бело-красная карта – действительна 2 года.

Красно-бело-красная карта – это один из видов разрешения на работу и проживание в Австрии, который позволяет кандидату оставаться и работать в стране максимум 2 года. Разрешение предлагается высококвалифицированным международным специалистам для работы в Австрии. Разрешение оформляется в виде карточки с фотографией. Он работает как удостоверение личности и подтверждение статуса проживания.  

Критерии получения рабочей визы в Австрию

Критерии получения разрешения на работу оцениваются по системе баллов. В системе такие факторы, как возраст, языковые навыки, опыт работы и профессиональные достижения, получают соответствующие баллы. Критерии получения рабочей визы в Австрию приведены в таблице ниже.

Критерии получения рабочей визы в Австрию
Критерии отбора для очень высококвалифицированных специалистов	Балы
Специальная квалификация и навыки	Максимально допустимое количество баллов: 40
Окончание высшего учебного заведения, минимальная продолжительность программы: четыре года.	20
- по предметам математика, информатика, естествознание	30
науки или технологии (предметы МИНТ)
- Постдокторская квалификация (хабилитация) или PhD	40
Валовая заработная плата за предыдущий год, заработанная на руководящей должности в компании, котирующейся на фондовой бирже, или в компании, для которой ответственное внешнеторговое ведомство Австрии выдало положительный отчет о ее деятельности или сегменте бизнеса:
- от 50,000 60,000 до XNUMX XNUMX евро	20
- от 60,000 70,000 до XNUMX XNUMX евро	25
- Более 70,000 XNUMX евро	30
Научно-инновационная деятельность	20
(патентные заявки, публикации)
Награды (признанные премии)	20
Опыт работы (адекватно отражающий квалификацию заявителя или руководящую должность)	Максимально допустимое количество баллов: 20
Опыт работы (в год)	2
Шесть месяцев опыта работы в Австрии	10
Знание языков	Максимально допустимое количество баллов: 10
Владение немецким или английским языком для элементарного использования языка на базовом уровне – (уровень А1)	5
Владение немецким или английским языком для более интенсивного элементарного использования языка – (уровень А2)	10
Возраст	Максимально допустимое количество баллов: 20
До 35 лет	20
До 40 лет	15
до 45 лет	10
Обучение в Австрии	Максимально допустимое количество баллов: 10
Вторая часть дипломной программы или половина необходимого общего количества баллов ECTS	5
Завершенная дипломная программа	10
или программы бакалавриата и магистратуры
Сумма максимально допустимых баллов:	100
Требуемый минимум:	70

 

Требования для рабочей визы в Австрию

Требования для получения рабочей визы в Австрию следующие:

• Действительный паспорт
• Свидетельство о рождении или документ, имеющий приравненную к нему ценность.
• Фотография, сделанная за последние 6 месяцев.
• Доказательство проживания
• Подтверждение наличия достаточных средств для покрытия ваших расходов
• Доказательство медицинского страхования
• Предоставление биометрических данных
• Диплом уполномоченного университета или высшее образование
• Среднегодовой доход на руководящей должности
• Деятельность в области исследований и инноваций
• Награды и призы
• Сертификаты и отзывы о работе
• Доказательство владения языком
• Обучение в Австрии

 

Шаги для подачи заявления на рабочую визу в Австрию

Пошаговая процедура подачи заявления на рабочую визу в Австрию приведена ниже. Шаг 1. Получите действительное предложение о работе из Австрии. Кандидату необходимо иметь действительное предложение о работе из Австрии, прежде чем он подаст заявку на получение разрешения на работу. Шаг 2: Подайте заявку на получение разрешения на работу в Австрии Доказательство действительного предложения о работе из Австрии облегчает кандидату подачу заявления на получение разрешения на работу. Работодатель может подать заявление на получение разрешения на работу от имени кандидата в органы власти по месту его проживания, или кандидат может подать заявление в представительный орган власти в стране своего проживания. Шаг 3: Подайте заявку на получение австрийской рабочей визы Разрешение на работу в Австрии позволяет кандидату работать и оставаться в стране в течение длительного периода, но для въезда в Австрию необходима виза типа D. Кандидат должен подать заявление на получение национальной визы D, прежде чем мигрировать в Австрию. Национальная виза позволяет кандидату оставаться в Австрии максимум 6 месяцев. Единственная цель визы типа D — облегчить въезд в Австрию, и после получения красно-бело-красной карты виза D больше не потребуется. У кандидата есть 3 дня, чтобы въехать в Австрию и зарегистрироваться в регистрационном офисе. Шаг 4: Путешествие в Австрию. После получения рабочей визы Австрии кандидат может свободно въезжать и выезжать из страны. После 2 лет работы в Австрии кандидат может подать заявление на получение карты «Red-White-Red Card Plus», которая позволяет кандидату оставаться в Австрии еще два года.  

Как Y-Axis может помочь вам работать в Австрии?

Ось Y — лучший способ получить работу в Австрии. Наши безупречные услуги:

• Y-Axis помогла многим клиентам работать за границей.
• Эксклюзивный Сервисы поиска работы по оси Y поможет вам найти желаемую работу за рубежом.
• Коучинг по оси Y поможет вам пройти стандартный тест, необходимый для иммиграции.

*Хотите работать за границей? Свяжитесь с Y-Axis, зарубежным консультантом №1 в стране. Если этот блог оказался для вас полезным, возможно, вы захотите прочитать… Путешествуйте по 29 странам с Шенгенской визой прямо сейчас!