Как получить банковскую работу в одной из фирм «большой пятерки» Гонконга

Если вы ищете банковскую работу в Гонконге, скорее всего, в вашем поле зрения будут Bank of China, Bank of East Asia, Heng Seng Bank, HSBC и Standard Chartered. Эти пять фирм были признаны настолько системно важными для финансовой системы территории, что Валютное управление Гонконга в прошлом месяце потребовало от них держать дополнительный капитал в резерве.

 

Де-факто «большая пятерка» Гонконга также входит в число лучших рекрутеров финансовых талантов и в совокупности рекламирует около 960 рабочих мест в городе. Чтобы начать ваш поиск работы, мы изучили сайты вакансий банков, чтобы определить некоторые отделы, в которые они нанимают (а некоторые, в которые вы, возможно, не захотите подавать заявку прямо сейчас).

 

Банк Китая

Где жарко: Большая часть персонала BOC, занимающегося финансовыми технологиями, возможно, находится на материке, но у банка по-прежнему есть 19 вакансий в сфере ИТ в Гонконге (около 11% от общего числа вакансий в 182). Многие из них являются более старшими должностями (в большом количестве аналитиков и менеджеров проектов), а не младшими программистами. Розничный банковский бизнес BOC в Гонконге еще больше: на выбор предлагается 54 роли.

 

Где этого нет: На глобальных рынках и в инвестиционно-банковском бизнесе BOC сейчас имеется только девять вакансий, и большинство из них ориентированы на разработку продуктов. Если вам нужна работа по работе с клиентами в этом подразделении, вам придется специализироваться на продаже казначейских продуктов. Удивительно, но у BOC есть только пять вакансий в популярном секторе транзакционно-банковских услуг.

 

Горячая работа: Старший специалист по стратегическому планированию. Вам будет поручено помогать руководству «формулировать корпоративную стратегию группы» и поддерживать связь с другими подразделениями для реализации «стратегических проектов, таких как бизнес в юанях и слияния и поглощения». Хорошая роль, если вы хотите выйти из своей нынешней ниши, чтобы справиться практически со всем, что есть в банке.

 

Банк Восточной Азии

Где жарко: Если вам нужна работа по контракту в сфере ИТ в Гонконге, попробуйте подать заявку в BEA. В его технологическом подразделении имеется 31 открытая позиция, что составляет 18% от общего числа вакансий в компании (171), из которых 22 являются контрактными. Хотя многие из этих должностей связаны с рутинной разработкой и обслуживанием систем, рынок подрядных работ в Гонконге расширяется и может стать полезным путем к более высокой постоянной должности. BEA также набирает еще 16 сотрудников в сфере корпоративного банкинга, в том числе 10 менеджеров по работе с клиентами.

 

Где этого нет: Хотя внутренний аудит является одной из самых нехватающих специалистов в азиатской банковской сфере, подразделение BEA, судя по всему, уже укомплектовано и имеет всего две вакансии. Однако это все равно на два больше, чем его юридический, секретарский и налоговый отделы.

 

Горячая работа: Бизнес-менеджер китайского подразделения. Роли в Гонконге, ориентированные на Китай, сейчас актуальны, поскольку банки конкурируют за китайских клиентов. В этой устрашающей работе вам предстоит наблюдать за деятельностью предприятий BEA на материке.

 

Банк Хенг Сенг

Где нанимают: Ни для кого не секрет, что большинство банков в Азии все еще усиливают свои команды по управлению рисками и обеспечению соответствия, но масштабы текущего найма Heng Seng по-прежнему впечатляют: у фирмы 37 вакансий в этом секторе (20% из 186 объявленных вакансий). Бухгалтеры также могут отправить свои резюме в Heng Seng, поскольку подразделение финансового контроля ищет 17 новых сотрудников.

 

Где этого нет: Думали, что частное банковское обслуживание является популярным сектором в Азии? Не в Хэн Сенге. У фирмы всего две вакансии в этой области, и они обе выполняют вспомогательную и контролирующую функции – так что вам даже не придется угощать и обедать китайских миллионеров.

 

Горячая работа: капитан. Как бы захватывающе это ни звучало, в основном вы будете предоставлять «банкетные услуги в пентхаусе банка». Вам понадобится квалификация II уровня Wine and Spirit Education Trust.

 

HSBC

Где жарко: У HSBC намного больше (334) вакансий в Интернете, чем у любого из четырех его конкурентов, но эти должности довольно тонко распределены между несколькими отделами. В коммерческом банке имеется 29 вакансий (9% от общего числа), в том числе ряд должностей старших менеджеров по работе с корпоративными клиентами. И, несмотря на недавнюю тенденцию к переводу рабочих мест в бэк-офисы за пределы дорогостоящего Гонконга, HSBC по-прежнему предлагает 25 рабочих мест в городе.

 

Где этого нет: Как и большинство других крупных западных банков в Гонконге в этом году, HSBC не нанимает много сотрудников во фронт-офис. Знак отсутствия вакансий стоит на рынках капитала, акций, инструментов с фиксированным доходом и деривативов, в то время как в валютном, брокерском и инвестиционно-банковском секторах есть одна, две и три вакансии соответственно. С управлением капиталом дела обстоят немного лучше с четырьмя.

 

Горячая работа: Руководитель отдела финансовой отчетности, Азиатско-Тихоокеанский регион. Банки в Азии расширяют свою финансовую и нормативную отчетность – это может быть вашим шансом набрать собственную команду по всему региону.

 

Стандартный Chartered

Где нанимают: В прошлом году Standard Chartered увеличила численность сотрудников, отвечающих за соблюдение требований, в Азии и во всем мире – ее приоритеты в подборе персонала с тех пор не сильно изменились. В Гонконге у компании есть 10 вакансий, связанных с соблюдением требований, и 10 вакансий, связанных с риском (в основном управленческие), на которые в совокупности приходится 23% из 87 зарегистрированных вакансий в городе. Stan Chart также хочет нанять семь человек в свою команду частного банковского обслуживания.

 

Где этого нет: Standard Chartered, возможно, и назначила нового генерального директора, чтобы улучшить свой проблемный бизнес, но на данный момент у нее нет предложений по стратегии или корпоративному развитию в Гонконге.

 

Наш выбор работы: Менеджер, устойчивое развитие и корпоративное взаимодействие. Редкий шанс получить этичную (и довольно высокопоставленную) банковскую работу. Вам обязательно понравится работать с правительством, неправительственными организациями и общественными лидерами.

 

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com