опубликовано Ноябрь 10 2014
Согласно новому анализу, подавляющее большинство – около 85 процентов – высококвалифицированных иностранцев, работающих в датских компаниях в Дании, рады жить и работать здесь.
Согласно отчету, который Oxford Research опубликует сегодня на бизнес-конференции Erhvervsforum, высококвалифицированные эмигранты считают компании, в которых они работают, полезными. Они также хвалят датские власти за то, что они разобрались с документами. «Я рад, что наши иностранные коллеги в целом преуспевают на своей работе в Дании, но мы все еще можем совершенствоваться», - заявил в пресс-релизе министр занятости Хенрик Дам Кристенсен. «Правительство улучшает привлечение и удержание иностранных труда через международную реформу набора персонала.Компаниям предоставляются средства на инициативы для сотрудников и их семей, а связь с властями и диалог с бизнес-сектором были усилены». Привлекательная рабочая культура Анализ, основанный на ответах 1,800 высококвалифицированных иностранных рабочих в Дании, показал, что почти трое из каждых четырех эмигрантов очень довольны тем, как их приняли, и услугами, которые они получают от датских властей. Многие из эмигрантов также были довольны помощью, которую они получили от компаний, в которых они работают, в то время как значительная часть также считает, что в Дании они сталкиваются с профессиональными трудностями и находят датскую рабочую культуру привлекательной. Но не все было так радужно. Среди эмигрантов, работающих в компаниях среднего размера, многие утверждали, что им нужна дополнительная помощь для создания социальных сетей вне работы. http://cphpost.dk/news/most-highly-skilled-expats-happy-working-in-denmark.11465.htmlТеги:
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте оповещения о новостях
Контакт с осью Y