Какие профессии самые высокооплачиваемые в 2014 году?

Вы когда-нибудь задумывались, какие рабочие места в Великобритании самые высокооплачиваемые и каково это иметь одну из них? Управление национальной статистики (ONS) опубликовало свой Ежегодный обзор рабочего времени и заработков за 2014 год, поэтому мы рассмотрели, что вам нужно, чтобы получить одну из 10 лучших вакансий, и попросили людей, которые их выполняют, рассказать нам о лучших и худшие моменты их трудовой жизни. Исследование показывает среднюю (среднюю) заработную плату выборки наемных работников, занимающихся этими профессиями. Данные взяты из их PAYE-записи – они включают бонусы, но цифры не охватывают самозанятых или знаменитостей, которые не фигурируют в платежных ведомостях компании. Итак, какая работа приносит самую высокую зарплату, какая самая веселая и какая, по словам ее представителя, означает, что коллеги воспринимают вас как «занозу в заднице»?

1. Руководитель компании или организации

Включает: Руководители и президенты ведущих организаций численностью более 500 человек Средняя заработная плата до налогообложения: £107,703 Диапазон оплаты: От 25,953 10 фунтов стерлингов (136,779-й процентиль) до 80 75,237 фунтов стерлингов (XNUMX-й процентиль). Медиана составляет XNUMX XNUMX фунтов стерлингов. Годовое изменение: -8.4% Лучшая часть работы: Очевидно, говорить всем остальным, что делать. Или, как выразился Майкл Брюс, генеральный директор онлайн-агентства недвижимости Purplebricks.com: «Вдохновлять людей на реализацию своего потенциала». Худшая часть работы: «Слишком много встреч», — говорит Джон Стайринг, генеральный директор Igloo Books. «Ненужный администратор», — говорит Нил Эвератт, генеральный директор компании Software Europe, занимающейся программным обеспечением для бизнеса. «Принимать трудные решения», — говорит Брюс. Как туда добраться: «Типичные требования — степень магистра делового администрирования, 30-летний опыт работы и/или выгодные семейные связи», — говорит Сэм Кроппер, генеральный директор Climatecars, компании экологически чистого такси. «Но все, что у меня было, когда я стал генеральным директором в возрасте 29 лет, — это стремление к прогрессу и позитивный взгляд на жизнь». Эвератт соглашается: «Квалификация не важна – все зависит от опыта и отношения». Нажмите, чтобы прочитать больше вакансий http://www.theguardian.com/money/2014/nov/28/highest-paid-jobs-2014