Обама дает зеленый свет иммиграции высококвалифицированных специалистов; льготы для владельцев визы H-1B, супругов, студентов

ВАШИНГТОН: Представив мощный моральный аргумент в пользу того, что Америка есть и всегда будет страной иммигрантов, президент США Барак Обама объявил в четверг, что он воспользуется своей исполнительной прерогативой, чтобы защитить почти четыре миллиона нелегальных иммигрантов от депортации, одновременно оптимизируя процедуры удержания в США. квалифицированные иностранные студенты и рабочие, многие из которых родом из Китая и Индии.

В 15-минутном обращении к нации в прайм-тайм Обама сослался на некоторые из наиболее фундаментальных идеалов Соединенных Штатов, напомнив тем, кто выступал против иммиграции, что «мы тоже когда-то были чужими».

«Независимо от того, были ли наши предки чужестранцами, пересекшими Атлантику, Тихий океан или Рио-Гранде, мы здесь только потому, что эта страна приветствовала их и научила их тому, что быть американцем — это нечто большее, чем то, как мы выглядим или каковы наши последние имена или то, как мы поклоняемся», — сказал он американцам, многие из которых тоже забыли, что они иммигранты.

Хотя указы президента будут в основном касаться примерно 4.1 миллиона родителей детей, рожденных в США (и, следовательно, граждан), не имеющих документов, и около 300,000 XNUMX иммигрантов без документов, которые приехали в США нелегально в детстве, он также объявил о широких процедурных изменениях, которые облегчат эту задачу. и быстрее для высококвалифицированных иммигрантов, выпускников и предпринимателей остаться и внести свой вклад в американскую экономику в прозрачных усилиях по сохранению превосходства США над другими странами.

Согласно информационному бюллетеню, опубликованному Белым домом, президент примет меры для предоставления разрешений на портативную работу высококвалифицированным работникам, ожидающим легального постоянного проживания (LPR, также называемого грин-картами), в том числе их супругам. В рамках нынешней системы сотрудники, получившие одобрение заявлений на получение статуса постоянного резидента, часто находятся в подвешенном состоянии в ожидании завершения процесса, который может занять несколько лет, не имея возможности сменить работу или город или даже вступить в брак.

В информационном бюллетене говорится, что Министерство внутренней безопасности внесет нормативные изменения, чтобы позволить этим работникам, обычно имеющим визы H-1B, легче перемещаться или менять работу. По его словам, DHS также завершает работу над новыми правилами, позволяющими выдавать некоторым супругам H-1B разрешение на трудоустройство при условии, что у супруга H-1B также есть одобренное заявление о статусе постоянного резидента (LPR). Ожидается, что от этого выиграют десятки тысяч индийских работников H1-B и их супругов.

Исполнительный указ также усилит и расширит обучение без отрыва от производства для выпускников STEM университетов США, чтобы удержать их в США. «Чтобы укрепить образовательный опыт иностранных студентов, изучающих естественные науки, технологии, инженерию и математику (STEM) в университетах США, DHS предложит изменения, расширяющие и расширяющие использование существующей программы факультативного практического обучения (OPT) и требующие более тесных связей. между студентами ОПТ и их колледжами и университетами после окончания учебы», — говорится в информационном бюллетене. В США учатся более 100,000 70 индийских студентов, почти XNUMX процентов из них обучаются на курсах STEM.

Это предложение далеко не соответствует «прикреплению грин-карты к американскому диплому иностранного студента», чего хотели некоторые сторонники, но оно указывает на большую передышку для выпускников, многие из которых вынуждены вернуться домой, если они не нашли работу в течение годовой срок OPT. Давнее недовольство президента, подогреваемое защитниками высокотехнологичной иммиграции, такими как Билл Гейтс и Вивек Вадхва, заключалось в том, что иностранные студенты, обучающиеся в США, часто возвращаются домой, чтобы начать бизнес из-за неэффективной иммиграционной системы, которая не удерживает их в США. внести свой вклад в американскую экономику.

Исполнительный указ также предписывает DHS расширить возможности иммиграции для иностранных предпринимателей, которые соответствуют определенным критериям для создания рабочих мест, привлечения инвестиций и получения доходов в США, «чтобы гарантировать, что наша система поощряет их к развитию нашей экономики». DHS уточнит свои рекомендации по временным визам L-1 для иностранных рабочих, используемых рядом индийских компаний, которые переводятся из зарубежного офиса компании в ее офис в США. Министерство труда примет нормативные меры для модернизации теста на рынке труда, который требуется от работодателей, которые спонсируют иностранных рабочих для получения иммиграционных виз, обеспечивая при этом защиту американских рабочих.

Заявление президента вызвало неоднозначную реакцию в кругах Индии, Южной Азии и Азии, которые считали, что слишком много внимания уделяется нелегальной или нелегальной иммиграции из латиноамериканского мира, в отличие от преимущественно легальной рабочей силы из Азии, оказавшейся в подвешенном состоянии из-за процедурных споров и архаичные правила.

«Предлагаемый указ мог бы оказать помощь более чем 4 миллионам американцев, не имеющих документов, стремящихся к этому, включая десятки тысяч, если не больше, выходцев из Южной Азии. Южной Азии по всей стране, поскольку мы продолжаем работать над законодательным решением», — сказал Суман Ранганатан, исполнительный директор организации SAALT по укреплению южноазиатских сообществ в Америке.

Но конгрессмен Майк Хонда, недавно переизбранный от Кремниевой долины, считает, что этого недостаточно. «Для настоящей иммиграционной реформы необходимо множество областей, которые это исполнительное решение не затрагивает немедленно, включая накопившиеся петиции на получение визы, поданные гражданами и держателями грин-карт, увеличение количества виз H-1B, которые привлекают в Силикон лучших представителей бизнеса и технологий. Долине и нации, а также сократить количество невыданных рабочих виз», — сказал он, добавив: «Наши предприятия должны иметь возможность привлекать высококвалифицированных работников со всего мира, чтобы оставаться конкурентоспособными и улучшать нашу экономику; и этим работникам нужен способ пусть их семьи присоединятся к ним в Америке.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com