Петиции H1-B больше не находятся во власти USCIS

В индийском сегменте ИТ-консалтинга и услуг есть новости, которые могут порадовать. Суд США отменил десятилетнюю практику USCIS (Службы гражданства и иммиграции США) «Меморандум Нойфельда», используемую для отклонения Заявления на визу H1-B. Меморандум Нойфельда, выпущенный в 2010 году, касается заявок и продления петиции H1-B. Памятка выдается заявителю, который должен доказать, что ассоциация работодателей и сотрудников существует, включая работу на стороннем предприятии, и останется у получателя в течение всего срока действия H1-B.

Исследование Национального фонда американской политики (NFAP) показывает, что процент отказов компаний, предоставляющих ИТ-услуги, в новых петициях H1B составил около 30% в 2019 году, в то время как отказы компаний, производящих технологические продукты, варьировались от 2% до 7%.

Суд 10 марта 2020 года вынес следующее определение:

• Суд отклонил как обоснованный меморандум USCIS с просьбой к ИТ-компаниям предоставить подробную информацию о контракте клиента, сотрудниках, планах поездок и графике работы.
• Суды хотели объяснить причину отказа или выдачи более короткого срока подачи заявления на трехлетнюю визу.
• USCIS не может попросить заявителя подтвердить свое заявление информацией о работе/проекте.
• После этого вердикта USCIS должна рассмотреть все ожидающие рассмотрения заявления в течение 60 дней.

Недавнее решение суда повлияет на попытку USCIS изменить Программы H1-B которые отказывают в визах в течение последних нескольких лет. Постановление суда придало импульс индийским консалтинговым компаниям в области ИТ, и это решение является позитивным шагом.

Статистика отказов по H1-B за последние годы такова:

• Большинство отказов в визах было направлено компаниям, которые размещают своих сотрудников в помещениях своих клиентов.
• 30% показателей отказов в визах фирмам, предоставляющим консультационные услуги в 2019 финансовом году
• 7% отказов в визах были получены от заявителей из компаний, производящих техно-продукты.
• Теперь компаниям не нужно подчиняться обременительной необходимости подкреплять свою заявку подробностями.

USCIS отказывается Петиции H1-B или продление визы в недавнем прошлом. USCIS подтверждает, что продление визы не требуется, поскольку навыки заявителя, относящиеся к проекту, не подпадают под «специальность». Суд отклонил это заявление, поскольку USCIS не смогла установить, что означает «специальность». Они теперь проиграют много дел по этому вопросу.

Раньше в заявке нужно было указать маршрут, график и график работы сотрудника. Суд отклонил это положение как произвольное. USCIS не может отклонить заявки из-за отсутствия такой точной и конфиденциальной информации в контракте. Суд пришел к выводу, что сотрудники, работающие на территории клиента, представляют собой легальную бизнес-парадигму и в долгосрочной перспективе принесут пользу американским корпорациям.

Решение суда является ударом в руку для консалтинговых компаний, предоставляющих ИТ-услуги. За последние несколько лет эти организации столкнулись со случайным отказом. Это решение суда подтверждает, что USCIS долгое время отклоняла заявки без уважительных причин.

Это только начало, и многое еще предстоит сделать, используя прагматичный и рациональный подход. одобрение заявок H1-B.