Обладатели визы H-1B «наиболее востребованы» ИТ-компаниями

Поскольку спрос в секторе услуг информационных технологий (ИТ) растет, а стоимость и ограничения на долгосрочные рабочие визы в США, как ожидается, возрастут, обладатели визы H-1B стали популярной собственностью для ИТ-компаний. Источники в сфере подбора персонала сообщили, что несколько индийских ИТ-компаний отдают предпочтение кандидатам с «наиболее востребованными» визами H-1B, а не кандидатам с такими же навыками, но без таких виз. «Первый вопрос, который я задаю кандидатам, когда звоню им, чтобы обсудить вакансию на месте, — есть ли у них H1-B; если ответ «да», половина моей работы сделана», — говорит менеджер по подбору руководителей городской рекрутинговой компании, обслуживающей несколько крупных и средних компаний, предоставляющих ИТ-услуги. «Некоторые из наших клиентов ясно сказали нам ориентироваться только на тех, у кого есть действующая виза H-1B, и не рассматривать других. Это оставило нам крайне ограниченные возможности для набора персонала». Аналитик американской исследовательской фирмы в Индии, имеющий визу H-1B, говорит, что ему часто звонили рекрутеры, предлагающие ему должность «технологического аналитика». «Они даже не осознают, что моя специализация не соответствует ожиданиям компании, предоставляющей ИТ-услуги. Ко мне продолжают обращаться только потому, что у меня есть виза». H-1B — востребованная рабочая виза для ИТ-специалистов, поскольку она позволяет им оставаться и работать в США на срок до шести лет. Эта виза также дает ее обладателю возможность менять работу. Ее можно передать новому работодателю по цене, намного меньшей, чем стоимость получения новой визы, что делает эту ситуацию беспроигрышной как для работодателей, так и для сотрудников. По словам экспертов, чтобы удержать сотрудников, некоторые IT-компании обещают им визы H-1B. В 2013 году Служба гражданства и иммиграции США получила 124,000 1 заявлений на получение визы H-65,000B при максимальном количестве в 1 1. Заявки превысили лимит в течение пяти дней с момента начала процесса. Это привело к тому, что агентство использовало лотерею для выдачи виз H-1B. По мнению экспертов, основной причиной роста спроса на обладателей визы H-XNUMXB стало внезапное восстановление рынка США и рост спроса со стороны клиентов. Из-за более высокого спроса со стороны клиентов в США большинству индийских ИТ-компаний, возможно, вскоре придется направить больше сотрудников на объекты в этой стране. Процесс подачи заявок на новые визы H-XNUMXB начнется в апреле, а визы будут выданы только к октябрю. «Сейчас рынок США быстро открывается, и у некоторых компаний может возникнуть острая потребность в людях», — сказал Ганеш Натараджан, вице-председатель и исполнительный директор средней компании Zensar Technologies, предоставляющей ИТ-услуги. «В таких обстоятельствах необходимо нанимать людей, которые имеют действительные H-1B и могут быть немедленно трудоустроены, а не ждать, пока кто-то пройдет весь процесс получения визы». Итика Шарма Пунит http://www.business-standard.com/article/companies/got-an-h-1b-youre-hot-property-114030500430_1.html