Визовая программа H-1B вредит Америке: Рон Хира

Рон Хира — человек, которого индийские ИТ-компании любят ненавидеть. Профессор Рочестерского технологического института и эксперт по офшорингу, Хира недавно заявил судебной коллегии Палаты представителей США, что программа H-1B приносит больше вреда, чем пользы. Он считает, что лазейки в программе H-1B слишком упрощают привлечение более дешевых иностранных рабочих, которые заменяют американцев. В воскресенье Хира поговорил с ET о том, почему, по его мнению, визы H-1B вредят Америке. Каковы самые большие проблемы с визовой программой H-1B? Самая большая проблема программы H-1B заключается в том, что она используется не по назначению. Вместо предоставления иностранных рабочих, дополняющих американскую рабочую силу, работодатели привлекают рабочих, заменяющих американцев. Работодатели могут сделать это из-за лазеек в программе, которые позволяют иностранным работникам получать заработную плату ниже рыночной. Когда было объявлено об ограничении, многие компании просили увеличить цифры, но теперь желающих оказалось очень мало. Виза H-1B потеряла привлекательность? Существует ряд факторов, повлиявших на снижение приема H-1B в прошлом и этом году. Рынок труда США находится в упадке. По сравнению с тем, что было десять лет назад, в Америке на 30 миллионов человек больше. Однако у нас на 2 миллиона рабочих мест меньше. Существуют дополнительные факторы, такие как меморандум, который ограничивает возможность небольших автомастерских использовать программы H-1B. Как бы вы связали программу H-1B с аутсорсингом? Какие могут быть способы исправить? Крупнейшие оффшорные аутсорсинговые компании публично заявляют, что визовые программы H-1B и L-1 имеют решающее значение для их бизнес-моделей. Чтобы исправить ситуацию, программа H-1B нуждается в эффективной проверке рынка труда и выплате истинной рыночной заработной платы. Также необходима большая мобильность для работников H-1B, чтобы они могли легче менять позиции, это обеспечит большую переговорную силу и защиту. Ваши взгляды на аутсорсинг не были очень хорошо восприняты индийскими ИТ-компаниями. Это вызывает у вас беспокойство? Бывший конгрессмен Брюс Моррисон, который создал программу H-1B, когда он был в Конгрессе, сказал: «Если бы я знал в 1990 году то, что знаю сегодня об использовании ее [H-1B] для аутсорсинга, я бы не стал разработал его для того, чтобы такого рода кадровые компании могли его использовать». Я предполагаю, что некоторые в Конгрессе и очень немногие американцы считают, что программа H-1B предназначалась для использования в качестве аутсорсинга, и до сих пор поддерживают ее. Сделает ли ограничение программы H-1B корпоративную Америку менее конкурентоспособной в мире? Неправильно приравнивать прибыли американских компаний к национальным экономическим интересам Америки. Существует множество заинтересованных сторон и интересов, а единая цель и утверждение о том, что единственное, что имеет значение, — это прибыль «американских» корпораций, ошибочны. Прибыль находится на рекордном уровне, но рынок труда по-прежнему не создает достаточного количества рабочих мест. 15 мая 2011 г. http://economictimes.indiatimes.com/news/nri/visa-and-immigration/h-1b-visa-programme-hurts-america-ron-hira/articleshow/8323435.cms Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com