После H-1B США будут более внимательно относиться к заявлениям на получение визы L-1

Заявки на получение визы от индийских компаний, предоставляющих программное обеспечение, которые получают примерно половину своего дохода от работы, выполняемой на клиентских площадках за рубежом, вероятно, подвергнутся более пристальному вниманию в этом году на своем крупнейшем рынке, поскольку Соединенные Штаты стремятся ужесточить эти правила. Infosys, Tata Consultancy Services и другим индийским ИТ-фирмам придется иметь дело с проверками со стороны Службы гражданства и иммиграции США (USCIS), в число которых теперь входят обладатели виз L-1, второй по популярности визы для индийских ИТ-фирм.

Индийские компании уже сталкиваются с более строгим контролем своих виз H-1B, наиболее широко используемых краткосрочных разрешений на работу в аутсорсинговой индустрии стоимостью 108 миллиардов долларов, чтобы заменить персонал на предприятиях клиентов. За последние два месяца USCIS заявила, что будет также проверять владельцев визы L-1. Для ИТ-компаний «это может открыть ящик Пандоры», сказала Шила Мерти, основатель и президент компании Murthy Law в Мэриленде, которая специализируется на иммиграции.

«Когда они расширят эту программу, это может затронуть всех работодателей, из-за чего ИТ-компаниям будет очень сложно отправлять сотрудников по визам L-1», — добавил Мурти. USCIS расширила количество административных проверок после подробного отчета Министерства внутренней безопасности США, представленного в августе, в котором было дано несколько рекомендаций по программе L-1. В отчете также отмечается, что ведущие индийские ИТ-компании, в том числе американская Cowlant Technology Solutions и индийское подразделение IBM, крупнейшего в мире поставщика технологических услуг, вошли в число 10 крупнейших бенефициаров L-1 с 2002 по 2011 год.

Индийские ИТ-фирмы также входят в число крупнейших бенефициаров программы краткосрочных рабочих виз H-1B, и американские иммиграционные юристы ожидают, что нынешний предел в 65,000 1 будет достигнут в течение нескольких дней, как только XNUMX апреля откроется окно подачи заявок. В прошлом году предел был достигнут за пять дней.

«Ожидается, что в этом году ведущие индийские компании-разработчики программного обеспечения будут подавать заявки на большее количество виз L-1 и H-1B… конкуренция выше», — сказал юрист, пожелавший остаться неизвестным. Использование этих виз индийскими компаниями уже находится в поле зрения американских законодателей, некоторые из которых предложили запретить замену владельцев визы H-1B в рамках более широкой иммиграционной реформы в США.

В последние годы, особенно в недавний продолжительный период экономической неопределенности, индийским компаниям приходилось сталкиваться с большим количеством отказов, а также задержками в подаче заявлений на получение визы.

В прошлом году Infosys заплатила 34 миллиона долларов, чтобы урегулировать расследование Большого жюри США по поводу использования в прошлом бизнес-виз B2 базирующимся в Бангалоре ИТ-провайдером №1. Решение USCIS по расширению проверок может привести к увеличению числа отказов в выдаче виз L-1 в ближайшие месяцы, говорят юристы из индустрии программного обеспечения и иммиграционные юристы.

«За последние несколько лет количество отказов в выдаче визы L-1 возросло», — сказал Ракеш Прабху, партнер юридической фирмы ALMT из Бангалора. «Эти проверки являются результатом повышенного контроля со стороны США», - сказал Амит Нивсаркар, вице-президент Nasscom, лобби индийской индустрии аутсорсинга. «Даже сенатская версия иммиграционного законопроекта требует дополнительных аудитов и проверок», — сказал Нивсаркар.

Законопроект, скорее всего, будет обсуждаться в этом году в Палате представителей США, где законодатели заявили, что будут придерживаться более поэтапного подхода, рассматривая отдельные предложения. TCS, Infosys и Wipro, три крупнейших ИТ-компании Индии, отказались от комментариев. Программа проверки на рабочем месте направлена ​​на то, чтобы заявления на получение визы L-1 были защищены от мошенничества, и включает посещение визового офицера для проверки информации, предоставленной работодателем, а также визы H-1B... здесь выше конкуренция", - сказал представитель компании. адвокат, не пожелавший называть своего имени.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com