«Предлагаемое ограничение на получение визы H-1B нанесет ущерб экономическому росту США и Индии»

От корпоративной Америки до индийских технических специалистов и американцев индийского происхождения, имеющих семейные связи со своей родиной – все они активно лоббируют изменения в предлагаемом иммиграционном законе, который начал проходить через законодательный лабиринт США.

Обеспокоенная тем, что некоторые «агрессивно протекционистские» положения в двухпартийном законодательстве, предложенные так называемой сенатской «бандой восьми», могут отрицательно повлиять на торговые отношения между США и Индией, ведущая ассоциация, объединяющая более 300 американских фирм, ведущих бизнес с Индией, привлекает лоббистскую фирму, поскольку она однажды сделал это, чтобы протолкнуть знаковое ядерное соглашение между Индией и США.

Деловой совет США-Индии (USIBC) утверждает, что предлагаемый запрет и ограничения на размещение на клиентских площадках работников H-1B и L-1 соответственно, а также ограничение их общей доли в рабочей силе компании в США непропорционально повлияют на выходцев из Индии. , высококвалифицированные рабочие.

Предложенное ограничение на визы H-1B вместо этого ограничит экономический рост как в США, так и в Индии, утверждают представители USIBC, и поставит США в относительно невыгодное положение на мировом рынке, отталкивая квалифицированных работников в другие места, в том числе в Канаду и Европу. .

Отмечая, что объем двусторонней торговли между США и Индией превысил 100 миллиардов долларов, они предполагают, что законопроект вбьет клин между двумя странами с «неразрывно переплетенными экономиками», что подрывает экономический рост обеих стран.

Законопроект предлагает повысить текущий базовый предел для виз H-1 B с 65,000 1,10,000 до 1,80,000 XNUMX XNUMX и, в конечном итоге, до XNUMX XNUMX XNUMX на основе формулы, которая включает в себя ежегодное соблюдение лимита и количество безработных высококвалифицированных работников.

Но он также налагает жесткий лимит в 50% на работников H-1B и L-1, которые могут составлять рабочую силу компании в США с октября 2016 года, и увеличивает плату за подачу заявления на получение визы с нынешних 2,000 долларов США до 10,000 50 долларов США для работодателей с таких работников более 75% и менее XNUMX%.

И USIBC, и Конфедерация индийской промышленности (CII) утверждают, что, по сути, нацеливание на индийские фирмы, работающие в США, с помощью ограничений или сборов противоречит духу стратегического партнерства США и Индии.

Обеспокоенная возможностью применения новых правил дискриминационным образом против индийских компаний, Национальная ассоциация компаний-разработчиков программного обеспечения и услуг (Nasscom) также планирует привлечь лоббистскую фирму для отстаивания своих интересов на Капитолийском холме, резиденции Конгресса США. .

Но в мире бизнеса, который кусается собакой, ведущие технологические компании США ведут изощренную лоббистскую кампанию, чтобы затруднить индийским консалтинговым компаниям предоставление временных работников и вместо этого «позволить им заполнить тысячи вакантных рабочих мест иностранными инженерами», согласно данным сообщается в New York Times. Благодаря рекламной кампании, финансируемой высшими руководителями Кремниевой долины, такими как Марк Цукерберг из Facebook и Рид Хоффман из LinkedIn, «им удалось обеспечить большую часть того, что они хотят, в знаковом иммиграционном законопроекте, который сейчас находится на рассмотрении Конгресса». ", - сообщила влиятельная американская ежедневная газета.

«Бюджет Facebook на лоббирование вырос с $351,000 2010 в 2.45 году до $18 миллиона за первые три месяца этого года, в то время как Google потратил рекордные $XNUMX миллионов в прошлом году», — отметили в нем.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com