Британская студенческая виза

Подпишитесь бесплатно

консультация специалиста

Кнопка "Стрелка вниз
Значок
Не знаете, что делать?

Получите бесплатную консультацию

опубликовано Ноябрь 10 2011

Группа продвигает реформы для привлечения квалифицированных иностранцев

изображение профиля
By  редактор
обновленный Апрель 03 2023
Группа продвигает реформы для привлечения квалифицированных иностранцевВ то время как усилия по реформированию иммиграционной системы широкими мазками заблокированы в Конгрессе, группа во главе с мэром Нью-Йорка Майклом Блумбергом пытается убедить лидеров Нэшвилла поддержать новые визовые правила и другие более мелкие реформы, призванные помочь бизнесу. Партнерство за новую американскую экономику, группа мэров и бизнес-лидеров, которые выступают за иммиграционную реформу, просит бизнес опираться на Конгресс и других выборных должностных лиц в поддержке реформ, которые облегчили бы компаниям наем иностранных работников, а иностранным студентам – остаются после окончания американских университетов. Такие реформы помогут стране привлечь и удержать высококвалифицированных работников, которые будут стимулировать экономику и создавать больше рабочих мест, чем те немногие, которые они забирают, заявили в понедельник сторонники этих усилий. «У нас огромный дефицит», — заявил Джереми Роббинс, политический советник Bloomberg, на встрече Tennessean журналисты и редакторы. «Есть компании, которые просто умирают от желания получить нужных им ученых и инженеров, чтобы расти, но они не могут найти этих людей. … Если они не смогут найти основного инженера, они не собираются создавать все остальные рабочие места, которые есть в их компании». Эта инициатива уже привлекла внимание мэра Нэшвилла Карла Дина, который является членом группы, созданной год назад. Торговая палата Нэшвилла также поддерживает кампанию, проведя в понедельник групповую дискуссию, на которой будут обсуждаться изменения в иммиграционном законодательстве, которые, по их мнению, будут выгодны для бизнеса. Группа надеется, что бизнесмены и другие лидеры в таких местах, как Нэшвилл, смогут убедить Конгресс принять иммиграционные реформы, не подвергаясь опасности из-за эмоциональных проблем, таких как пограничный контроль, проверки статуса и амнистия для незарегистрированных работников. Эти проблемы сделали в последние годы более широкую реформу Конгресса политически невозможной. «Наступит момент, когда им понадобится деловое прикрытие, чтобы провести жесткое голосование по какому-то пакету», - сказал Берт Кауфман, вице-президент Business Forward, группы из Вашингтона, округ Колумбия, помогающей координировать кампанию. «Большая часть этих усилий направлена ​​на то, чтобы заложить основу для этого времени».

Предпочтение отдается специальным визам

Группа поддерживает такие идеи, как создание специальных виз для предпринимателей, которые обещают начать бизнес в Соединенных Штатах. Предпринимательские визы помогут привлечь талантливых деловых людей из таких стран, как Канада, Китай и Индия. Группа также хочет облегчить иностранным студентам возможность остаться в стране после окончания учебы. «Раньше у нас могли быть ужасные иммиграционные законы, потому что куда еще вы собирались пойти?» - сказал Роббинс. "Ты хочешь прийти сюда. Но вы поговорите с индийскими и китайскими студентами… они сейчас возвращаются». Группа работает с администрацией президента Барака Обамы, чтобы попытаться облегчить некоторые процедуры получения виз. Алехандро Майоркас, директор Службы гражданства и иммиграции США, появился вместе с Роббинсом на заседании Палаты Нэшвилла в понедельник. «Конкуренция за иностранные таланты возрастает», — сказал Майоркас. «Мы видим, как талантливые люди начинают бизнес в Канаде, в Китае, в Индии, потому что в некоторой степени Соединенные Штаты являются более предчувствием, чем следовало бы». Группа также работает с Торгово-промышленной палатой Теннесси и Торговой палатой Ноксвилля. По словам Роббинса, аналогичные усилия по привлечению поддержки со стороны бизнес-групп предпринимаются и в других штатах. Организация также принимает предложения бизнеса по возможным реформам.

«Отсутствие лидерства»

Колин Рид, председатель и исполнительный директор Gaylord Entertainment Co., заявил, что его компания хотела бы, чтобы процесс получения туристической визы был упрощен. Потенциальные посетители, которым необходимо получить визу перед въездом в США — группа, в которую входят жители Китая, Индии и Бразилии — должны терпеть долгое ожидание и проходить собеседования в Государственном департаменте, чтобы получить разрешение на въезд в страну на несколько недель. Рид похвалил кампанию Блумберга и усилия чиновников администрации, таких как Майоркас, по облегчению получения виз. Но он сказал, что они мало что смогут сделать без дополнительных действий со стороны Конгресса. «Я думаю, проблема в том, что нам не хватает лидерства в Вашингтоне для решения этих проблем», — сказал он. «Неважно, что делают эти ребята, нам нужно иметь более сильное руководство в обеих ветвях власти, чтобы решать эти проблемы, а не плясать вокруг снаружи». Час Сиск 8 ноября 2011

Теги:

Высококвалифицированные работники

Иммиграционная реформа

Майкл Блумберг

Туристическая Виза

визы для предпринимателей

Поделиться

Опции для вас по оси Y

телефон 1

Получите это на свой мобильный

почта

Получайте оповещения о новостях

связаться с 1

Контакт с осью Y

Последняя статья

Популярный пост

Актуальная статья

IELTS

Опубликовано Апрель 29 2024

Иммиграция в Канаду без предложения работы