У вас есть H-1B? Ты горячая собственность

Поскольку спрос в секторе ИТ-услуг растет, а стоимость и ограничения на долгосрочную рабочую визу в США, как ожидается, возрастут, существующие обладатели визы H-1B стали «горячей собственностью». По данным источников в сфере подбора персонала и хедхантинга, несколько индийских ИТ-компаний отдают предпочтение кандидатам, имеющим «наиболее востребованную» визу H-1B, а не тем, кто может обладать такими же навыками, но не иметь штампа в паспорте.

«Первый вопрос, который я задаю кандидатам, когда звоню им, чтобы обсудить вакансию на месте, — это есть ли у них H1-B; если ответ положительный, половина моей работы сделана», — говорит менеджер по подбору руководителей в рекрутинговой фирме в Бангалоре. клиентами которой являются несколько крупных и средних компаний, предоставляющих ИТ-услуги. «Некоторые из наших клиентов ясно сказали нам ориентироваться только на тех кандидатов, у которых есть действующая виза H-1B, и не рассматривать остальных. Это оставило нам крайне ограниченные возможности для набора персонала».

Аналитик американской исследовательской фирмы, имеющий визу H-1B, говорит, что ему очень часто звонят рекрутеры, предлагающие ему должность «технологического аналитика». «Они даже не осознают, что моя специализация не соответствует ожиданиям компании, предоставляющей ИТ-услуги. Просто потому, что у меня есть виза и некоторые друзья на рынке знают о ней, ко мне продолжают обращаться».

H-1B — это очень востребованная рабочая виза для ИТ-специалистов, поскольку она позволяет им оставаться и работать в США в течение длительного срока до шести лет. Кроме того, виза H-1B подлежит передаче, что дает ее владельцам возможность менять работу. Виза может быть передана новому работодателю по цене, намного меньшей, чем стоимость получения новой визы, что делает эту ситуацию беспроигрышной для сотрудника и компаний. Некоторые ИТ-компании используют обещание получить сотруднику визу H-1B как приманку, чтобы удержать его, говорят эксперты.

В 2013 году Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) получила 124,000 1 заявлений на получение визы H-65,000B по сравнению с лимитом в 1 XNUMX, который был превышен в течение первых пяти дней с момента начала процесса подачи заявок. Это побудило агентство использовать лотерею для выдачи виз H-XNUMXB.

По мнению отраслевых экспертов, основной причиной увеличения спроса на обладателей визы H-1B является внезапное восстановление рынка США и рост спроса со стороны клиентов. Большинство индийских ИТ-компаний отмечают рост спроса со стороны клиентов в США за последние несколько месяцев, и им, возможно, придется в срочном порядке направить больше сотрудников на место. Однако процесс подачи заявок на новые визы H-1B начнется с апреля, а визы будут выданы только к октябрю.

«Рынок США сейчас быстро открывается, и у некоторых компаний может возникнуть острая потребность в людях», — сказал Ганеш Натараджан, вице-председатель и генеральный директор средней компании Zensar Technologies, предоставляющей ИТ-услуги. «В таких обстоятельствах необходимо нанимать людей, у которых есть действующая виза H-1B и которых можно сразу же приступить к работе, а не ждать, пока кто-то пройдет весь процесс получения визы».

Рави Шанкар, директор по персоналу компании Mindtree, расположенной в Бангалоре, говорит: «Если вы ищете сотрудников для работы на месте, вы должны смотреть на кандидатов с действующей визой H-1B. Есть кандидаты, у которых есть H-1B, но сейчас они в Индии их компании больше не отправляли их на места, и таких кандидатов можно было бы использовать в отрасли».

Спрос на обладателей визы H-1B также растет из-за ряда опасений по поводу иммиграционного законодательства США и ожиданий, что стоимость получения этой долгосрочной визы может вырасти более чем в три раза в будущем.

Кроме того, существуют опасения, что процесс получения визы H-1B может стать более длительным, поскольку власти США ужесточают меры в отношении злоупотреблений визой. В ноябре газета Wall Street Journal (WSJ) сообщила, что после того, как Infosys заплатила 34 миллиона долларов (приблизительно 210 крор рупий) для достижения гражданского соглашения с властями США по поводу предполагаемого злоупотребления визой, правительство США проводит расследование в отношении других ИТ-компаний на предмет нарушения иммиграционного законодательства. законы. Некоторые эксперты считают, что инцидент с Infosys может затянуть под контроль ее конкурентов.

Анураг Гупта, главный операционный директор компании Magna Infotech, занимающейся кадровыми решениями, говорит: «В соответствии с предлагаемым иммиграционным законопроектом ожидается, что стоимость визы H-1B вырастет, а квота может даже сократиться. Количество виз H-1B вырастет, но предложение будет ограничено. Не будет ничего удивительного, если H-1B станет необходимым набором навыков для сотрудников в ближайшие времена».