опубликовано Сентябрь 04 2022
Правительство Канады за две недели увеличило скорость подачи заявлений иммигрантов, имеющих право на работу, в рамках процесса получения разрешения на работу Global Talent Stream. Эта программа коллективно регулируется и управляется Министерством занятости и социального развития Канады (ESDC) и Министерством иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC).
Global Talent Stream впервые был представлен в 2017 году и является одним из основных источников иммиграционной стратегии Канады. Канада приветствует новые таланты со всего мира, которые смогут построить свою карьеру. Рынок труда Канады растет в течение последних 3-5 лет. Рабочие места в сфере высоких технологий входят в первую десятку списка самых востребованных специалистов. Однако в период до пандемии на сегодняшний день существует больше востребованных рабочих мест в сфере технологий.
Global Talent Stream — это программа иммиграции, которая помогает работодателям Канады нанимать иностранных работников для определенных профессий, особенно для тех, где нет канадцев, способных заполнить пробелы в соответствующих профессиях.
Global Talent Stream (GTS) считается точным решением там, где существует острая потребность в высококвалифицированных работниках. В рамках этой схемы GTS недавно было заполнено около 5,000 рабочих мест.
*Проверьте свое право на въезд в Канаду через ось Y. Калькулятор иммиграционного пункта Канады по оси Y
Подробнее ...
Индия занимает первое место в рейтинге ведущих мировых источников талантов в Канаде.
По сути, заявки Global Talent Stream обрабатываются с использованием Программы временных иностранных работников (TFWP). Это означает множество разрешений на работу, приглашающих иммигрантов впервые приехать в Канаду по временному разрешению на работу, чтобы удовлетворить конкретные требования к рабочей силе.
Чтобы получить квалификацию в рамках Global Talent Stream, канадский работодатель должен соответствовать следующим двум категориям.
Работодатели Канады должны иметь квалификацию по этой категории А, должны искать рекомендации от любой из организаций-партнеров, назначенных Global Talent Stream, и должны нанимать специализированных и выдающихся талантов.
Чтобы работодатель Канады имел право на участие в категории B, он должен нанять иностранных работников для заполнения позиции в Глобальном списке талантливых профессий. Список состоит из высококвалифицированных, востребованных профессий. Работа также должна приносить равную заработную плату или заработную плату, превышающую конкретную должность.
Как только работодатель получит подтверждение о приемлемости потоков, он может инициировать подачу заявления Global Talent Stream. Работодатели могут получить форму заявки на официальном сайте GTS и отправить ее онлайн, по факсу или по почте. В заявлении необходимо указать информацию о работодателе и иностранном работнике, а также предложение о работе, шкалу заработной платы и льготы.
Иностранный работник, который надеется получить временное разрешение на работу для переезда в Канаду, участвуя в Global Talent Stream, не может подать заявку на него напрямую, поскольку только канадский работодатель сможет подать заявку в Global Talent Stream.
Первая основная цель — найти предложение о работе от канадского работодателя, который имеет право на участие в этой программе. И что немаловажно, навыки, которыми вы обладаете, должны относиться к специализированной профессии в Канаде.
Global Talent Stream предоставляет временные разрешения на работу сроком примерно на три года, что считается эффективным путем для постоянной иммиграции в Канаду.
Ассоциация Программа провинциальных кандидатов (PNP) предоставляет провинциям и территориям возможность участвовать в отборе определенного количества экономических иммигрантов каждый год и номинировать их на PR.
Потоки PNP созданы для иностранных граждан, которые имеют право соответствовать рынку труда и экономическим потребностям этих конкретных регионов.
Канада планирует пригласить в страну около 1.3 миллиона новичков в период с 2022 по 2024 год, что включает две трети иностранных граждан, переезжающих экономическими потоками.
Также Читайте…
Канада вводит новую программу ускоренного режима для временных работников
Вместо США многие готовы строить свою карьеру в сфере технологий в Канаде. Для этого есть четыре основные причины.
Когда США ужесточили свои правила H1-B, Канада запустила глобальную стратегическую программу навыков для привлечения иностранных инвестиций и привлечения первоклассных талантов в Канаду. Существует процесс под названием Global Talentstream, в рамках которого канадец может подать заявку на зарплату в сфере высоких технологий, а разрешение на работу можно получить в течение нескольких недель. Никакой лишней бумажной работы, никаких головных болей и сверхурочной работы. По отчетам Канады за 2022 год, в техническом направлении много вакансий.
*Нужна помощь в подаче заявления Канадский PR визы? Тогда получите профессиональное руководство от эксперта по иммиграции за границу Y-Axis Canada.
Подробнее ...
Канада примет больше иммигрантов в ближайшие три года
Нужно ли мне предложение о работе, чтобы иммигрировать в Канаду?
Рост числа высококвалифицированных рабочих мест или рабочей силы в сфере технологий позволяет осуществлять огромные инвестиции в технологические компании, а также сокращать технические возможности по всей стране.
Инвестиции в оборотный капитал за последний год выросли на 215 процентов и достигли 14.2 миллиардов долларов, из которых 9 миллионов приходится на секторы связи, технологий и информации. Это позволило нанять больше рабочих мест в сфере технологий.
Такие компании, как Wealthsimple Canada и 1password, за последние два года удвоили свою рабочую силу. Появление глобальных игроков — Walmart Canada, Reddit, Amazon, Google, Instagram, WhatsApp и Meta — инициировало найм на технические должности, например, инженеров-программистов, веб-разработчиков и специалистов по информационным технологиям, чтобы улучшить их карьерный рост.
Вскоре эти глобальные технологические компании станут важным центром в Канаде.
Также читайте…
Пять простых шагов, чтобы получить работу в Канаде
Существует два типа программ для канадских работодателей по найму высококвалифицированных иностранных специалистов.
Для любой программы необходимо попытаться провести оценку воздействия на рынок труда (LMIA). Это документ, выданный Управлением по трудоустройству и социальному развитию Канады (ESDC), в котором говорится, что для выполнения этого требования необходимо нанять иностранного гражданина, поскольку в Канаде нет ни одного работника или постоянного жителя.
Также читайте…
IRCC объясняет, как он принимает решения по заявлениям на иммиграцию в Канаду
Иммиграция в Канаду – чего ожидать в 2022 году?
Глобальный поток талантов: Этот поток является одной из программ временных иностранных рабочих, которая предоставляет разрешения на работу в Канаде, а обработка заявления на визу занимает две недели. Раньше у этой службы был огромный опыт из-за задержек в приеме заявлений на иммиграцию и беженцев.
Поток системы экспресс-входа: работодатели могут привлекать иностранные государства, используя этот поток. Заявители, которые удовлетворяют критериям отбора, известны как выражение заинтересованности, подпадают под пул экспресс-въезда / федеральную иммиграционную программу или номинальную провинцию; программа (ПНП). Заполненные заявки можно отправить онлайн.
Профили кандидатов совпадают. Папа использовал систему начисления баллов, чтобы проверить их соответствие критериям, также называемую комплексной системой рейтинга.
Есть ли у тебя мечта мигрировать в Канаду? Поговорите с консультантом по зарубежной миграции Y-Axis Canada №1 в мире.
Нашли эту статью интересной? Читать далее…
Теги:
Глобальный поток талантов
Технические вакансии в Канаде
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте оповещения о новостях
Контакт с осью Y