Почему «Express Entry» имеет смысл для иммигрантов, работодателей и Канады

Десять лет назад, если вы были пятидесятилетним биохимиком с докторской степенью, двадцатилетним опытом работы в крупных корпорациях в вашей родной стране, но имели знание английского или французского языка ниже среднего, вы могли подать заявку на въезд в Канаду в качестве иммигранта и многие такие претенденты сделали это. Однако через несколько месяцев после прибытия в Канаду быстро выяснилось, что найти работу сложно из-за языкового и возрастного барьера. Кроме того, экономические реалии иммиграции означали, что вам, скорее всего, придется устроиться на работу, намного ниже вашей квалификации, часто обращаясь к неквалифицированной рабочей силе - первоначально как временный этап, но быстро превращающийся в постоянную реальность. Последующая статистика, естественно, показала значительное падение уровня доходов новых иммигрантов в Канаду.

В 2008 году Джейсон Кенни с рвением взялся за иммиграционное портфолио. Большинство его предшественников использовали эту должность, чтобы перейти на другие посты в кабинете министров, в результате чего на этой министерской роли появились виртуальные музыкальные кресла. Не этот! Срок пребывания Джейсона Кенни был самым продолжительным в истории Канады. Кенни оставался в течение пяти лет, полностью перестраивая заржавевшую неэффективную систему, устраняя очереди, достигающие почти миллиона заявок, борясь с коррумпированными консультантами и закрывая очевидные лазейки в различных программах с целью превратить иммиграцию в новую, более ориентированную на рабочую силу.

Между Джейсоном Кенни и нашим нынешним министром иммиграции Крисом Александром, запуск новой программы Express Entry в январе 2015 года гарантирует, что многие проблемы старой системы не возникнут, и Канада получит совершенно новую иммиграционную систему, которая будет более гибкой. потребностям рынка труда и позволяет нам быть конкурентоспособными в глобальной гонке за человеческий капитал. Экспресс-въезд будет охватывать четыре программы: Federal Skilled Worker (FSW), Federal Skilled Trades (FST), Canadian Experience Class (CEC) и Provincial Nominee Program (PNP).

К экспресс-въезду потребуется некоторое время, чтобы привыкнуть, поскольку это другой способ отбора иммигрантов, но это более разумный способ. Вот как:

Для иммигрантов

Старая система полностью основывалась на действиях потенциального заявителя, решившего иммигрировать в Канаду, без какой-либо корреляции между его навыками и перспективами трудоустройства в Канаде. Новая система гарантирует, что иммигранты, которым будет предоставлено приглашение подать заявление на иммиграцию, будут иметь больше шансов получить оплачиваемую работу в своей сфере.

«Старая система подразумевала физическую отправку заявлений и документов. Новая система является полностью цифровой, что позволяет проще и быстрее обрабатывать файлы.

«Предыдущая программа требовала от правительства обрабатывать каждую заявку, даже если заявители не соответствовали установленным критериям. Это приводило к ненужной трате времени для всех сторон. сборов независимо от потенциального успеха. Новая система гарантирует, что быстрое использование онлайн-инструмента покажет вам, набрали ли вы баллы, необходимые для получения приглашения на подачу заявления (см. http://www.cic.gc). .ca/ctc-vac/ee-start.asp), после чего вы создаете безопасный профиль на MYCIC.

«Онлайн-анкета учитывает хорошо изученные элементы результатов работы иммигрантов, предоставляя потенциальным иммигрантам более реалистичное представление об их полномочиях, навыках и опыте, а также о слабых сторонах, на которые они могут опираться, чтобы добиться успеха в Канаде. , он предоставит вам то, что вам нужно сделать, чтобы соответствовать требованиям. Если вы соответствуете требованиям, вы будете помещены в группу кандидатов, с которыми работодатели смогут связаться, чтобы немедленно предоставить предложения о работе. Вы также будете предоставляется приглашение для подачи заявления на постоянное место жительства.

«До упрощения иммиграционной системы иммигрантам требовалось от пяти до восьми лет, чтобы получить визу. Эта новая система рассчитана на шесть месяцев.

«Наличие предложения о работе, безусловно, поднимет вас на вершину списка, но это не обязательно. Кандидаты, получившие предварительное одобрение, но не имеющие предложения о работе, зарегистрируются в Канадском банке вакансий, что позволит им получить связан с канадскими работодателями, которые ищут свой конкретный набор навыков.

«Попадание в этот «резерв» не является статичным, поскольку кандидаты могут повысить свои шансы быть выбранными несколькими способами, пройдя дополнительные курсы, соответствующие их профессии, улучшив языковые навыки или получив предложение о работе от канадского работодателя.

Для работодателей

До сих пор работодатели могли нанимать международных талантов только через Программу временных иностранных рабочих или через провинциальные программы для кандидатов. Теперь Федеральная программа для квалифицированных рабочих, Федеральная квалифицированная профессия, Канадский класс опыта и Провинциальная программа для кандидатов будут открыты для работодателей, которые могут выбрать этот путь, если нет канадского кандидата.

Вот как это поможет работодателям:

«Кандидаты Express Entry с предложением о работе, подтвержденным оценкой воздействия на рынок труда (LMIA) или сертификатом выдвижения провинции/территории, получат достаточно дополнительных баллов, чтобы их пригласили подать заявку на следующий отбор кандидатов.

«Канадский банк вакансий предоставит возможность подходящим работодателям в Канаде и кандидатам Express Entry связаться. Позже в 2015 году Job Bank «сопоставит» подходящих работодателей с кандидатами Express Entry, которые соответствуют их должностным инструкциям, когда среди них нет канадцев или постоянных жителей. доступен для выполнения работы.

«За заявления на получение постоянного вида на жительство плата LMIA взиматься не будет.

«В 80% случаев заявления на ПМЖ будут обработаны за шесть месяцев или меньше.

Кроме того, работодатель, который в настоящее время нанимает временного иностранного работника (TFW), может использовать Express Entry для поддержки своего заявления на постоянное проживание.

Для Канады

Исследования, основанные на демографических проблемах в Канаде, показывают, что Канаде в течение многих лет придется полагаться на иммиграцию для поддержания экономического роста. Новая программа Express Entry расширит возможности Канады отбирать наиболее подходящих иммигрантов для удовлетворения неотложных потребностей рынка труда и своевременно обрабатывать эти заявления.

Ожидается, что в результате этой новой системы мы сможем конкурировать на глобальной основе за лучший человеческий капитал, желающий мигрировать в Канаду. Иммигранты, которые прибудут через систему экспресс-въезда, будут иметь более высокие результаты, принося экономическую пользу Канаде, и мы не будем тратить глобальный человеческий капитал из-за неполной занятости иммигрантов.

Когда новая система станет полностью функциональной, она станет более быстрой, ориентированной на спрос и в долгосрочной перспективе сэкономит деньги налогоплательщиков.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com