Евросоюз нуждается в квалифицированных мигрантах

 

ЕС стремится привлечь высококвалифицированных иммигрантов, чтобы преодолеть надвигающийся демографический кризис и связанную с ним нехватку квалифицированных кадров.

Согласно новому докладу Международной организации по миграции (МОМ), странам Евросоюза необходимы квалифицированные трудовые мигранты.

В докладе, основанном на опросе 27 стран, говорится, что могут потребоваться годы, чтобы полное влияние экономического кризиса на миграцию стало заметным, но кризис оказал значительное влияние на мигрантов и миграцию в Европе.

Европейский Союз действительно быстро стареет: уже к 2050 году на каждых двух работников будет приходиться один пенсионер. И хотя уровень занятости растет, становится все труднее удовлетворить растущий спрос Европы на рабочую силу, особенно на высококвалифицированную и сезонную рабочую силу. . 

Самая важная цель системы Голубой карты — привлечь в Европейский Союз самых талантливых людей мира, а также бороться со старением населения и снижением рождаемости. скорость вызовы.

По синей карте ЕС мигрантам предлагается путешествовать по всему ЕС и даже работать в любой существующей стране, которую они пожелают. Это будет несложный вариант для иностранных работников, без жестких визовых условий и требований к разрешению на работу, в отличие от некоторых стран. Иностранные работники имеют право привезти с собой всю свою семью.

Европейский комиссар Франко Фраттини по вопросам справедливости, свободы и безопасности четко заявил, что почти наверняка это действительно так. критической что ЕС превратится в магнит для лучших людей мира и высококвалифицированных и опытных иммигрантов. Об этом он заявил в своем выступлении в Лондонской школе экономики. В сентябре 2007 года он планировал подготовить авторизованное предложение по этой специальной системе.

Когда дело доходит до привлечения высококвалифицированных специалистов из-за границы, Европейский Союз сейчас фактически отстает от Канады и Соединенных Штатов Америки. Две ведущие страны эффективны в этом проекте, поскольку они уже давно применяют довольно строгие правила и рекомендации по набору персонала. Администрация ЕС желает, чтобы их Голубая карта, названная так из-за основного цвета флага ЕС, помогла сделать континент гораздо более конкурентоспособным в финансовом отношении.

Во всех двадцати семи государствах-членах ЕС, включая Великобританию и Германию, существует острая потребность в исключительно квалифицированных рабочих, служащих и персонале. Этот спрос на самом деле довольно очевиден в значительном количестве секторов. По оценкам, спрос на таких работников вырастет, поскольку к 2050 году более двадцати миллионов работников уйдут на пенсию.

Квалифицированные рабочие составляют менее 2 процентов мигрантов в ЕС. По данным ЕС, это для сравнения с 10 процентами мигрантов в Австралии, 7.3 процента в Канаде и 3.2 процента в США.