Почему индийские и китайские предприниматели покидают Америку

Как я объяснял в своей последней статье, квалифицированные иммигранты массово покидают США. Это связано с экономическими возможностями в таких странах, как Индия и Китай, желанием быть ближе к семье и друзьям, а также с глубоко ошибочной иммиграционной системой США. Неважно, называем ли мы это «утечкой мозгов» или «циркуляцией мозгов» — это потеря для Америки. Инновации, которые в противном случае происходили бы здесь, уходят за границу. Несмотря на все истории, которые мы читаем о слабой инфраструктуре в Индии, авторитаризме в Китае, коррупции и бюрократии в обеих странах, создается впечатление, что эти предприниматели сталкиваются с серьезными препятствиями дома. У них нет шансов конкурировать с нами, так что нам не о чем беспокоиться, верно? Неправильный. Моя команда в Дьюке, Калифорнийском университете в Беркли и Гарварде только что завершила исследовательский проект, в рамках которого мы опросили 153 квалифицированных иммигрантов, вернувшихся в Индию, чтобы основать компании, и 111 человек, вернувшихся в Китай. Название статьи, опубликованной сегодня Фондом Кауфмана, рассказывает историю: «Трава действительно зеленее в Индии и Китае для предпринимателей-вернувшихся лиц». Вот что мы узнали: Почему они вернулись? Наиболее значимыми факторами, привлекавшими домой как индийских, так и китайских предпринимателей, были экономические возможности, доступ к местным рынкам и семейные связи. Более 60% индийских и 90% китайских репатриантов заявили, что наличие экономических возможностей в их странах было основным фактором их возвращения. Семьдесят восемь процентов китайских предпринимателей были соблазнены привлекательностью местных рынков, как и 53% индийских предпринимателей. А 76% индийских предпринимателей и 51% китайских предпринимателей заявили, что именно семейные узы вернули их домой. Репатрианты гордились тем, что внесли свой вклад в экономическое развитие своей страны. Более 60% индийских и 51% китайских предпринимателей оценили это как очень важное. Государственные стимулы не имели никакого значения для опрошенных индийцев, но привлекли обратно 23% китайцев. И только 10% индийских и китайских предпринимателей покинули США потому, что им пришлось; другие, возможно, были разочарованы ситуацией с визой, но имели другие, более важные причины для возвращения домой. Как их ситуация дома по сравнению с ситуацией в США? Удивительно, но 72% индийских и 81% китайских репатриантов заявили, что возможности начать собственный бизнес были лучше или намного лучше в их родных странах. Скорость профессионального роста также была выше на родине у большинства индийских (54%) и китайских (68%) предпринимателей. И качество жизни было лучше или, по крайней мере, равным тому, которым они наслаждались в Соединенных Штатах для 56% индийских и 59% китайских репатриантов. Каковы преимущества ведения бизнеса в Индии и Китае? Среди опрошенных граждан Индии самым сильным общим преимуществом для предпринимателей, переехавших домой, были более низкие эксплуатационные расходы; среди граждан Китая это был доступ к местным рынкам. В Индии 77% назвали операционные расходы и 72% назвали заработную плату сотрудников очень важным преимуществом; в Китае это сделали 64% и 61%. В Китае 76% считают доступ к местным рынкам очень важным. В Индии это сделали 64%. Наличие квалифицированной рабочей силы было воспринято как более значительное преимущество в Индии, чем в Китае: 60% в Индии и 43% в Китае заявили, что это очень важно. Оптимизм в отношении страны и экономики также имеет большое значение. И индийские, и китайские предприниматели (55% и 53% соответственно) считали настроения в своих странах очень важным преимуществом. И, как и следовало ожидать, учитывая поддержку, которую правительство Китая оказывает бизнесу, гораздо больше китайских предпринимателей (31%) считают государственную поддержку очень важной, чем их индийские коллеги (7%). В чем преимущество Америки? Единственное преимущество, которое респонденты обычно указывали в США, заключалось в получаемой зарплате: 64% индийских и 43% китайских респондентов заявили, что зарплаты в Соединенных Штатах были лучше, чем дома. Это не все плохие новости В этом облаке есть и положительная сторона. Да, предприниматели возвращаются домой и удобряют предпринимательский ландшафт дома. И да, мы бы выиграли, если бы все это предпринимательство было в США. Но происходит также двусторонняя «циркуляция мозгов» — с потенциальной выгодой как для США, так и для этих развивающихся экономик. Вернувшиеся предприниматели поддерживают тесные и постоянные контакты с друзьями и семьей, коллегами, клиентами, партнерами и источниками деловой информации в США. Индийские вернувшиеся заявили, что посещали США два-три раза за предыдущие два года, а китайцы заявили, что они посетили более четырех раз за этот период. Большинство заявили, что они ежемесячно или чаще общались с бывшими коллегами в США; более четверти общаются с коллегами из США как минимум еженедельно. Большинство также обменивается информацией о клиентах и ​​сотрудниках, рынках и технологиях или организациях с людьми в США не реже одного раза в месяц; примерно одна треть обменивается информацией о клиентах и ​​сотрудниках с коллегами в США еженедельно или чаще. Репатрианты также эксплуатируют свое привилегированное положение в мировой экономике: создают предприятия, которые используют доступ к более низким затратам, растущим рынкам и деловым сетям в своих странах, но поддерживают тесные связи также с клиентами, сотрудниками и источниками информации в своих странах. США Накопление связей между предпринимателями в таких регионах, как Бангалор и Пекин, и предпринимателями в США открывает возможности для взаимовыгодного роста. Декан Школы информации Калифорнийского университета в Беркли АннаЛи Саксениан задокументировала эту динамику в своей книге «Новые аргонавты». Она отметила положительную динамику в отношениях между предпринимателями и учреждениями в Тайване, Израиле и Кремниевой долине: каждый из них получает выгоду от участия в децентрализованном межрегиональном сотрудничестве, которое поддерживает инновации в современной глобальной экономике. В новом мировом порядке мы будем конкурировать и сотрудничать. США не будут единственной страной возможностей и не единственной страной инноваций. Сейчас мы не можем повернуть время вспять и удержать предпринимателей, которые уже ушли, но мы, безусловно, можем попытаться повысить наши конкурентные шансы, удерживая от ухода тех, кто уже здесь – и кто хочет играть в нашей команде. 28 апреля 2011 г. Вивек Вадхва http://venturebeat.com/2011/04/28/why-entrepreneurs-from-india-and-china-are-leaving-america/ Для получения дополнительных новостей и обновлений, помощи в оформлении визы или бесплатной оценки вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы просто посетите www.y-axis.com