У работодателей теперь больше возможностей, если они хотят иметь сотрудников из стран, не входящих в ЕС.

Есть хорошие новости для людей, которые готовы нанимать работников, не относящихся к категории стран, не входящих в ЕС. На ваш выбор целых пять вариантов. Для начала у вас есть виза для стажера уровня 5, которая называется GAE. С этой визой вы можете трудоустроить иностранного выпускника на стажировку на полный рабочий день. Он или она может быть принят на работу к вам сроком на один год.

Процесс получения этой визы был значительно упрощен за счет устранения необходимости подавать заявление на получение спонсорской лицензии. Следующим в списке идет Схема молодежной мобильности уровня 5. Это специально предназначено для граждан определенных стран, включая Австралию, Канаду, Гонконг, Японию, Новую Зеландию, Монако, Южную Корею и Тайвань. Гражданам этих стран разрешено работать в течение 2 лет и спонсируется правительством.

Разнообразие на выбор

Здесь также работодателю не требуется подавать заявление на получение спонсорской лицензии для трудоустройства людей из зарубежных стран. Также можно получить визу Tier 2 для перевода внутри компании. Это позволит людям, уже работающим в компании, перейти в филиал в Великобритании. В этом случае работнику необходимо предоставить доказательство того, что он либо не работал, либо проработал у работодателя 12 месяцев.

Кроме того, им также необходимо доказать, что им будет разрешено пребывание на срок от 6 месяцев до 5 лет и 14 дней. Далее идет общая виза Tier 2, если работодатель должен спонсировать человека, который будет принят на работу, независимо от размера рассматриваемой компании. Нанятый человек не может работать на должности выше управленческого рычага, получая минимум 22 тысячи фунтов стерлингов в год.

Виза позволит лицу, которого вы нанимаете, работать с вами в течение 5 лет. Наконец, есть уровень 1 для исключительных талантов, виза для выпускников-предпринимателей или виза для предпринимателей. Для получения этой визы предприниматель или выпускник должен доказать, что он или она может привнести в страну исключительные навыки наряду с минимальным пороговым объемом инвестиций.

Итак, вы ищете Рабочая виза в Соединенном Королевстве?