Другая виза EB для иностранных инвесторов? Визы EB-1(c) как альтернатива визе EB-5

Обзор

Я написал несколько статей о чрезмерном продвижении визовой программы EB-5 с той точки зрения, что часто желание иностранного инвестора получить грин-карту является чрезмерным, прежде чем рассмотреть все налоговые последствия постоянного проживания и гражданства США.

Программа визы EB-5 широко рекламируется как правовая основа для владельцев иностранного бизнеса для получения условного вида на жительство с последующим постоянным проживанием в Соединенных Штатах. Программа — отличное решение предложения «Я хочу жить в Америке».

Во многих случаях по ряду политических и экономических причин решение иностранного инвестора стать резидентом США является неизменным. Лично, если бы я был богатым китайским инвестором или владельцем бизнеса, у меня было бы сегодня такое мышление. Для иностранных инвесторов, попадающих в эту категорию, может возникнуть вопрос: как быстро я смогу добраться до Соединенных Штатов и насколько недорого?

Программа EB-5 прекращает свое действие каждые три года. Сенаторы Грассли и Лихи внесли законопроект о продлении срока действия инвестиционной программы EB-5 с 20 сентября 2015 г. по 30 сентября 2015 г. Новое предложение вносит в программу три существенных изменения. Во-первых, минимальные инвестиции увеличены до 1.2 миллиона долларов для нецелевых областей занятости, а минимальные инвестиции для региональной программы EB-5 по целевому трудоустройству увеличены до 800,000 500,000 долларов США с нынешнего уровня в 85 5 долларов США. Ожидание китайских инвесторов, на которые приходится почти XNUMX процентов виз EB-XNUMX, составляет почти два года.

Опытные иммиграционные специалисты по программе EB-5 скажут вам, что инвестиции иностранного инвестора обычно составляют гораздо больше, чем 1 миллион долларов. Для некоторых иностранных инвесторов проблема заключается в отсутствии контроля над базовыми инвестициями, а для других – в неопределенности возврата инвестиций.

Что бы вы сказали, если бы я сказал вам, что существует другой тип визы для иностранного инвестора такого уровня (Ричи Рич, он же Рикардо Рико), который не имеет минимального уровня инвестиций; имеет гораздо большую долю квоты, чем EB-5; без временных задержек и сертификации работодателя, а с немедленной грин-картой для иностранного инвестора и членов его семьи?

В этой статье обобщаются преимущества и потенциал визы EB-1(c) как альтернативы визе EB-5 для богатых и опытных транснациональных менеджеров и руководителей.

Обзор визы EB-1(c)

Категория EB-1 имеет щедрую долю виз по всему миру — 28.6 процента. Категория EB-1 имеет три различные категории: лица с выдающимися способностями (EB-1(a); выдающиеся профессора и исследователи (EB-1(b) и транснациональные руководители и менеджеры (EB-1(c). Как правило, категория EB-1 -1 Кандидат должен продемонстрировать выдающиеся способности в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте.Эта способность должна быть продемонстрирована посредством устойчивого национального или международного признания, а достижения должны быть признаны в файле посредством эксклюзивной документации.Заявитель EB-XNUMX претендует на участие в программе EB-XNUMX. Соединенные Штаты продолжат работу в области выдающихся способностей.

В отличие от других виз, основанных на трудоустройстве, заявителю на визу EB-1 не требуется конкретное предложение о работе, но он должен иметь намерение работать в США в области компетенции иностранного инвестора. Должность не требует трудовой сертификации в Министерстве труда. Утвержденная петиция на визу EB-1 остается в силе, даже если получатель визы не работает у первоначального работодателя, пока владелец визы EB-1 демонстрирует планы продолжать свою работу в области специализации. В законодательной истории EB-1 говорится, что эта категория предназначена «для небольшого процента людей, которые поднялись на самую вершину своей деятельности».

В категории EB-1(c) американская компания, предлагающая должность заявителю EB-1, должна «вести бизнес» в США не менее одного года. Американская компания должна сделать предложение о работе иностранному руководителю или менеджеру и не требует трудовой сертификации. Заявитель EB-1(c) должен работать за границей в течение одного года (за последние 3 года) «фирмой или корпорацией или другим юридическим лицом, или ее филиалом или дочерней компанией». Бизнес-заявитель должен быть в состоянии продемонстрировать значительный вклад в бизнес, а также высокую зарплату или вознаграждение по сравнению с другими людьми в этой области.

На практике большинство иностранных инвесторов, у которых есть несколько миллионов долларов для инвестирования в бизнес в США, должны быть в состоянии продемонстрировать значительный вклад в бизнес в своей стране и отрасли, а также высокую зарплату по сравнению с другими в этой области. Проще говоря, если иностранный инвестор смог вложить один миллион долларов в новый бизнес в США, который часто является для иностранного инвестора «выброшенной» инвестицией, то иностранный инвестор должен был сделать несколько правильных действий в своей стране и, скорее всего, он сделал несколько правильных действий в своей стране. вероятно, имеет признание на национальном уровне и значительную репутацию. Стандартом доказательства выдающихся способностей, выдающихся профессоров и исследователей, а также исключительных способностей является преобладание стандарта доказательств.

«Требование одного из трех лет» может быть выполнено, даже если человек находится в США более 3 лет, если он или она работает у того же работодателя, филиала или дочерней компании в США и работал по крайней мере в одном из последние три года пребывания компанией за границей до вступления в статус неиммигранта. Заявитель должен доказать: (i) он поддерживает соответствующие отношения (материнская, аффилированная и дочерняя компания) с иностранным работодателем бенефициара; и (ii) иностранная корпорация или другое юридическое лицо, нанявшее бенефициара, продолжит существовать и иметь соответствующие отношения с заявителем на момент подачи иммиграционного ходатайства.

Управленческий потенциал означает назначение в организации, при котором сотрудник в первую очередь руководит управлением организацией, ее компонентом или функцией; устанавливает цели и политику; пользуется широкой свободой в принятии решений по своему усмотрению; и получает только общий надзор или указания от руководителей более высокого уровня, совета директоров или акционеров.

Исполнительная власть означает назначение в организации, при котором сотрудник в первую очередь руководит управлением организацией, ее компонентом или функцией; устанавливает цели и политику; пользуется широкой свободой в принятии решений по своему усмотрению; и получает только общий надзор или руководство от руководителей высшего звена, совета директоров или акционеров.

Компания иностранного инвестора должна работать за рубежом. Если иностранное юридическое лицо прекращает свою деятельность до получения визы, лицо не имеет права на получение статуса Eb-1. Иностранный инвестор должен продемонстрировать, что компания не является просто готовой корпорацией, но активна, ведет значительный бизнес и действительно нуждается в руководителе или менеджере.

Пример

Факты

Жоау Веласко – житель Сан-Паулу. Он женат и у него трое детей. Он управляет производителем плитки в Сан-Паулу. Компания большая, в ней работает 1,000 сотрудников в Бразилии и еще 500 сотрудников в Мексике. Это один из крупнейших производителей плитки в Бразилии. Жоао был президентом отраслевой ассоциации в Бразилии и за рубежом. Он хотел бы получить грин-карту, поскольку убежден, что сочетание личной безопасности, политической и экономической стабильности безвозвратно меняет его представление о жизни и воспитании.

Он хотел бы создать новую дочернюю компанию в США и передать себя для управления операциями в США. Он планирует привезти с собой жену и семью. Он хотел бы основать компанию во Флориде и жить в Южной Флориде из-за схожести погоды и растущего бразильского сообщества.

Решения

Жоао создает новую корпорацию во Флориде как дочернюю компанию своей бразильской корпорации, базирующейся в Форт-Лодердейле. После года работы Жоао подает заявление на получение визы EB-1(c). Его иммиграционный адвокат составляет обширное досье с рекомендациями и списком деловых достижений Жоао и его компании. Виза Eb-1 одобрена.

Его дети будут посещать частную школу в округе Бровард. Корпорация Флориды создает три новых ООО. One LLC станет новым предприятием по импорту и распространению бразильской плитки на национальном уровне. Второе ООО приобретет несколько существующих предприятий Dunkin Donut в Южной Флориде с лицензией на открытие новых ресторанов в этом районе. В существующем предприятии работают пятнадцать человек, а чистая прибыль составляет 500,000 XNUMX долларов США. Жоао будет управлять своим офисом на складских площадях в районе Дании, взятых в аренду. Он немедленно нанимает пять человек для помощи в новом бизнесе по производству плитки в США. Третье ООО будет строить коммерческую недвижимость в Майами-Бич для обслуживания бразильцев, переезжающих в Соединенные Штаты.

Жоау будет ездить туда и обратно в Бразилию, пока его семья останется в Соединенных Штатах. Заявление на визу EB-1 может быть подано в ускоренном порядке с первоначальным решением в течение пятнадцати дней и дополнительными пятнадцатью днями в случае запроса доказательств со стороны USCIS. Приблизительная плата за подачу заявления, включая ускоренный запрос, составляет 1,250 долларов США. Гонорар адвоката составляет около 5,000 долларов. Процесс с момента подачи до завершения составляет один месяц вместо тринадцати-четырнадцати месяцев. Заявление на визу EB-1 подается после годовщины основания дочерней компании в США.

Жоао сохраняет контроль над управлением компаниями и осуществляет дополнительные инвестиции внутри компании в зависимости от потребностей бизнеса.

Обзор

Виза EB-1(c) не дает эфирного времени, в отличие от ее двоюродной сестры, визы EB-5. Как и все визы EB-1, получить одобрение сложно, но я утверждаю, что тот же человек, у которого есть несколько миллионов долларов, которые он может потратить на получение визы EB-5, скорее всего, соответствует квалификационным требованиям визы EB-1, если дело подготовлено должным образом. и представлен в USCIS. Преимущества существенны. Виза EB-1 предусматривает немедленное получение грин-карты без двухлетнего условного периода, связанного с созданием рабочих мест. Во-вторых, EB-1(c) не содержит конкретных требований к минимальным инвестициям. В-третьих, иностранный руководитель имеет возможность управлять и контролировать основную компанию.

Поскольку текущая визовая программа EB-5 готовится к продлению, скорее всего, с более высокими инвестиционными требованиями и ужесточением требований, необходимо изучить другие варианты. Виза EB-1(c) предлагает большой потенциал для того же бизнес-профиля, который в настоящее время соответствует профилю визы EB-5. Я считаю, что виза EB-1(c) должна привлекать такое же количество эфирного времени, как и ее двоюродная сестра, виза EB-5.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com