Легкий вход для опытных иностранцев

Компаниям будет разрешено привозить сотрудников в Австралию на срок до года без подачи заявления на получение 457 виз для квалифицированных рабочих в рамках пересмотра миграционных правил, рассматриваемого правительством. Департамент иммиграции и охраны границ предлагает новую временную въездную визу для иностранных рабочих, которая не потребует от кандидатов прохождения требований по языку или навыкам. Работодателям также не придется доказывать, что они не могут найти австралийца на эту должность. Предлагаемый подкласс виз для «краткосрочной мобильности» будет доступен для «специализированной работы, которая может включать переводы внутри компании и работу с иностранными корреспондентами», говорится в документе с предложением, полученномАссоциация Австралийский финансовый обзор. Будут охвачены прилетающие и вылетающие пассажиры, глобальные партнеры или специалисты, которым необходимо предоставить компании короткие периоды работы или консультации. Виза позволит совершить многократный въезд. Этот документ является частью обзора, объявленного в октябре и объявленного правительством Эбботта крупнейшим пересмотром миграции квалифицированной рабочей силы за последние 25 лет. Правительство хочет сократить бюрократическую волокиту и предоставить компаниям больше гибкости для роста и конкуренции за таланты. Но эти изменения расстроят профсоюзы, которые по большей части враждебно относятся к иностранной рабочей силе. Опытный исследователь миграции Боб Биррелл заявил, что правительство вступит в серьезную борьбу с профсоюзами белых воротничков и профессиональными группами, предоставив глобальным компаниям больше возможностей для привлечения людей на краткосрочные назначения. «Уже существуют серьезные проблемы с трудоустройством выпускников таких профессий, как стоматология, информатика, медицина и инженерия», — сказал он. «Либерализация, вынесение которой на обсуждение, приведет к краху в этой ситуации. Правительство собирается привлечь к себе несколько разгневанных профессиональных ассоциаций». Категория краткосрочной мобильности заменит существующую визу категории 400, которая позволяет квалифицированным или специалистам работать до шести недель. На момент первого предложения в 4587–2012 годах было выдано 13 виз этого типа. В 32,984–2013 годах это число выросло до 14 XNUMX. Претенденты сосредоточены в горнодобывающей промышленности, производстве, строительстве и образовании. Группы работодателей настаивают на менее обременительной визе, чем 457, чтобы позволить им привлекать специалистов для краткосрочных проектов. Они говорят, что шесть недель, предлагаемых по визе 400, слишком коротки, и департамент часто перенаправляет заявителей на визу 457. Президент Австралийского совета профсоюзов Гед Кирни заявил, что, учитывая рекордный за 12 лет уровень безработицы в 6.3 процента, основное внимание следует уделить трудоустройству и обучению местных жителей. «Пересмотр австралийской системы миграции квалифицированных кадров должен ужесточить требования к работодателям рекламировать вакансии на местном уровне, прежде чем нанимать работников из-за границы, а не облегчать компаниям обход австралийских рабочих, выпускников университетов и учеников», - сказала она. Марк Глазбрук, управляющий директор компании Migration Solutions в Аделаиде, сказал, что расширенная мобильная виза будет с радостью встречена. «Текущая политика и правила довольно строги и не допускают большой гибкости там, где необходимо выполнить очень специализированную или уникальную работу», - сказал он. «Если вы рассматриваете крупную международную компанию с австралийскими предприятиями, если у них есть специализированное оборудование, находящееся в Австралии, и никто не знает, как его установить, они хотят иметь возможность привозить кого-то, возможно, несколько раз, на действительно временная основа». Согласно документу с предложением, существующая виза 457, спонсируемая работодателем, будет включена в новую категорию «временных специалистов». Кандидаты по-прежнему будут требовать прохождения тестов по английскому языку, навыкам и навыкам на рынке труда. Также будут подклассы «постоянно независимые» и «постоянно квалифицированные». Подкласс «постоянно-независимый» будет предназначен для «высококвалифицированных лиц, которые могут самостоятельно подать заявление на получение постоянного места жительства для работы в Австралии». Она заменит существующие визы для выдающихся талантов. Кандидаты в категории постоянных специалистов должны будут доказать, что они заполняют реальную вакансию на местном рынке труда. В эту категорию будут включены существующие визы 186 и 187. «Конкуренция за мигрантов среди развивающихся стран, таких как Китай и Индия, а также наших традиционных конкурентов, потребует, чтобы наши квалифицированные программы больше не были предназначены для пассивного приема мигрантов, а были разработаны для агрессивной ориентации «талантливых» мигрантов в высококонкурентной среде. ", - сообщает газета. Директор Австралийской ассоциации горнодобывающей и металлургической промышленности Скотт Баркламб заявил, что Австралия выиграет от «мобильных высококвалифицированных специалистов, которые временно живут и работают там, где их специальные навыки наиболее востребованы». «Австралийцы, работающие в ресурсном секторе, часто имеют возможность работать и временно жить по всему миру, и австралийская промышленность также должна получить выгоду от глобального участия». В заявлении правительству компания Master Builders Australia заявила: «Некоторые проекты имеют меньшую продолжительность – например, три месяца – и прохождение трудоемкого и дорогостоящего процесса подачи заявок и обеспечения 457 владельцев виз недостаточно гибкий». Тест «настоящий-временно въезжающий», который применяется к студенческим визам, будет использоваться для подкласса краткосрочной мобильности, чтобы предотвратить искажения. Подкласс краткосрочной мобильности будет включать визу, действительную в течение трех месяцев или года. Кандидатов на более короткую визу можно было купить по приглашению австралийской компании. Чтобы виза была действительна на срок до 12 месяцев, кандидатам потребуется «заявление о гарантии или обязательстве от австралийской организации с указанием заработной платы и любых условий трудоустройства, соответствующих австралийским стандартам на период пребывания». Также проводится проверка целостности визовой системы 457, важной программы получения инвесторских виз и исследование Программы бизнес-инноваций и инвестиций. Правительство заявило, что было бы преждевременно давать комментарии в период консультаций. Представитель заявил, что документ с предложением был составлен департаментом, а не правительством. Доктор Биррелл сказал: «Основное предложение состоит в том, чтобы освободить временную миграцию путем создания нового набора подклассов виз для людей, приезжающих на срок менее года», — сказал он.