Хотите работать на 10 крупнейших технологических рынках Северной Америки?

Основные моменты: Работа на десятке крупнейших технологических рынков Северной Америки.

• Число рабочих мест в сфере технологий растет в Ванкувере и Торонто
• Торонто занял 3-е место, а Ванкувер - 8-е место на технологическом рынке Северной Америки.
• Процентный рост был самым высоким в Ванкувере – 63 процента.

*Проверьте свое право на миграцию в Канаду через ось Y. Калькулятор иммиграционных баллов Канады.

Десять крупнейших технологических рынков

В таблице ниже показаны десять крупнейших технологических рынков Северной Америки:

Рейтинг 2022	Рынок технических талантов
1	Район залива Сан-Франциско, США
2	Сиэтл, США
3	Торонто, Канада
4	Вашингтон, округ Колумбия, США
5	Нью-Йорк, США
6	Остин, США
7	Бостон, США
8	Ванкувер, Канада
9	Даллас/Форт-Уэрт, США
10	Денвер, США

Рост числа рабочих мест в сфере технологий на десяти крупнейших рынках Северной Америки

Рост рабочих мест в сфере технологий в Ванкувере и Торонто растет быстрыми темпами. На эти должности требуются квалифицированные специалисты из-за границы. Согласно отчету о рынке Северной Америки, Торонто и Ванкувер вошли в десятку лучших рынков технологических талантов. Торонто занял третье место на рынке технологий, а Ванкувер - восьмое.

Рост числа рабочих мест в 2016 и 2021 годах

Торонто демонстрировал значительный рост за последние пять лет, который завершился в 2021 году. Рост числа рабочих мест в сфере технических талантов в разных городах Канады можно найти в таблице ниже:

Город	Рост рабочих мест для технических талантов
Торонто	88,900
Сиэтл	45,560
Ванкувер	44,460

Квебек также продемонстрировал рост своего рынка технологий за последние пять лет. Если говорить о процентном росте, то самый высокий процент набрал Ванкувер, за ним следуют Торонто и Квебек. Рост можно увидеть в таблице ниже:

Город	Процент роста
Ванкувер	63
Торонто	44
Квебек	43

*Проверьте свое право на миграцию в Квебек через ось Y. Калькулятор иммиграционных баллов Квебека.

Новые технологические центры в Канаде

Онтарио считается инновационным центром технологического роста, поскольку он достиг своей пиковой точки. Торонто, Ватерлоо и Сиэтл стали концентрированным рынком для технологического сектора. Общий рост занятости увеличился с 9.6% до 10.3%. Несмотря на то, что в Канаде много рабочих мест в технологическом секторе, она не может найти подходящих работников на имеющиеся вакансии.

Количество доступных и необходимых работников на различных технологических рынках

Торонто смог дать около 32.9 процента технических степеней, что соответствует примерно 29,312 88,900. За последние пять лет количество должностей, которые необходимо заполнить, составило 31.6 14,041. Ванкувер смог подготовить 44,460 процента, или 2,313 10,700 технических специалистов, и для заполнения этих рабочих мест необходимо XNUMX XNUMX человек. Далее следует Квебек, где было выпущено всего XNUMX технических ученых, в то время как для заполнения рабочих мест требуется XNUMX человек.

Эта нехватка рабочей силы означает, что иностранные рабочие могут приезжать жить, работать и селиться в этих городах. Студенты в разных местах Северной Америки заканчивают обучение по техническим специальностям, что может повысить конкуренцию за получение рабочих мест в этих городах.

Нехватка рабочих рук может продлиться еще как минимум два года

Многие компании в Канаде хотят нанимать больше сотрудников, обладающих цифровыми навыками. Большая часть найма доступна для кибербезопасности и анализа данных. Согласно отчету, около 68 процентов компаний сталкиваются с проблемами при найме людей с необходимым набором навыков. Этот найм может помочь в росте этих предприятий.

Найм иностранных государств может решить проблему нехватки рабочей силы

Работодатели хотят нанимать иностранных граждан на рабочие места. Физические лица могут быть приглашены через программу временных иностранных рабочих и программу международной мобильности. Global Talent Stream является частью TFWP, и его также можно легко использовать для выдачи разрешений на работу в Канаде, поскольку время обработки составляет всего две недели.

Еще один способ, которым работодатели могут пригласить иностранных работников, — это Экспресс Въезд система. Кандидатов можно пригласить по следующим направлениям:

• Федеральная программа квалифицированных рабочих
• Федеральная программа квалифицированных торгов
• Канадский опыт

Кандидаты могут подать заявку онлайн через систему Express Entry. Кандидаты должны соответствовать критериям приемлемости для любого из трех потоков, чтобы отправить свои заявки. Профили кандидатов должны быть ранжированы с помощью системы начисления баллов, известной как Комплексная система ранжирования. Кандидаты, получившие высшие ранги, получают приглашения подать заявку на постоянное место жительства в Канаде.

Кандидаты, получившие ITA, должны как можно скорее подать заявку на получение PR в Канаде. Сбор за обработку заявления должен быть оплачен в течение 90 дней после получения ITA. Кандидаты также могут отправлять заявки через Кандидатские программы провинций Канады. Каждая провинция имеет свою собственную программу и разные критерии отбора. PNP, доступные в Канаде:

• Саскачеван PNP
• Манитоба PNP
• Альберта PNP
• Онтарио PNP
• Нью-Брансуик PNP
• Новая Шотландия
• Остров Принца Эдуарда
• британская Колумбия

Хотите работать в Канаде? Поговорите с Y-Axis, номер в мире. 1 консультант по карьере за рубежом.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Канада отменяет медицинские осмотры для 180,000 XNUMX заявителей на иммиграцию