Полное руководство по подаче заявления на визу в Германию для поиска работы

Недавние исследования показывают, что Германии потребуется около 260,000 2060 новых рабочих-мигрантов до 1.4 года, чтобы восполнить нехватку квалифицированной рабочей силы. Из этого стране понадобится около XNUMX миллиона рабочих из стран, не входящих в ЕС (Европейский Союз).

Германия долгое время полагалась на иностранных рабочих для удовлетворения нехватки рабочей силы.

Однако с ростом экономики не хватает квалифицированной рабочей силы. Дефицит привел к задержкам производства на 20% немецких компаний. Более 50% компаний считают, что нехватка рабочей силы является самым большим риском для их бизнеса.

Дефицит квалифицированных кадров в стране можно объяснить следующими факторами:

• Старение населения приведет к сокращению рабочей силы на 16 миллионов человек. Это почти треть нынешних цифр.
• Сокращение числа рабочих-мигрантов из ЕС, поскольку после сближения меньшее количество рабочих из ЕС захотят покинуть свою страну в поисках работы.
• Большой процент существующих беженцев не может говорить по-немецки или не имеет базовых навыков.
• Только 14% этих беженцев обладают специальными навыками, необходимыми для трудоустройства.

Демографические изменения в Германии указывают на то, что около 3 миллионов работодателей покидают страну. рынок труда в Германии каждый год, что выше, чем у поступающих в него. Ожидается, что в будущем число граждан ЕС, переезжающих в Германию, снизится примерно до 1.14 миллиона. Для преодоления вызванного этим дефицита рабочей силы стране потребуется около 1.4 миллиона мигрантов из стран, не входящих в ЕС, ежегодно.

Немецкая виза для поиска работы:

Чтобы решить проблему нехватки квалифицированных кадров, правительство Германии приняло в мае этого года новые иммиграционные законы, стремясь привлечь квалифицированную рабочую силу извне. Одним из решений было предоставить легкий доступ соискателям работы, которые могли бы приехать в страну и искать здесь работу.

Это виза для поиска работы. С этой визой вы можете находиться в Германии шесть месяцев и искать здесь работу. Особенности этой визы:

1. Для подачи заявления на получение этой визы вам не обязательно иметь предложение о работе от немецкой компании.
2. Если вы найдете работу в течение шести месяцев пребывания в Германии по этой визе, вы можете позже изменить ее на разрешение на работу.
3. Если вы не найдете работу в течение шести месяцев, вам придется немедленно покинуть Германию.

Квалификационные требования:

• Вам должно быть не менее 18 лет, чтобы подать заявление на получение этой визы.
• Вы должны иметь степень бакалавра или магистра немецкого университета или другую эквивалентную иностранную степень.
• Доказательство того, что у вас есть необходимые средства для покрытия ваших расходов на время вашего пребывания в Германии.

Шаги для получения визы соискателя работы:

После того, как вы проверили свои требования, вы можете приступить к получению визы для поиска работы.

Шаг 1: Соберите все необходимые документы: Вам придется подать список документов вместе с вашим приложением. К ним относятся:

• Действительный паспорт, срок действия которого истекает через три месяца после истечения срока действия заявленной визы.
• Ваше резюме с подробным описанием вашего образования и опыта работы.
• Подтверждение вашего образования.
• Справки о предыдущем опыте работы.
• Подтверждение вашего владения языком в виде оценочной карты теста IELTS или TOEFL и сертификата немецкого языка на уровне A1.
• Сопроводительное письмо, объясняющее, почему вам нужна виза для поиска работы, ваш план по поиску работы в Германии и ваши альтернативные действия, если вы не найдете работу в течение шести месяцев.
• Полис медицинского страхования сроком на шесть месяцев. Вам необходимо будет получить этот полис от компании, авторизованной в стране.
• Заблокированный банковский счет как доказательство ваших финансовых ресурсов.

Заявление ZAB о сопоставимости: Вы можете получить заявление о сопоставимости вашего образовательного уровня от правительства Германии. Называется Заявление ZAB о сопоставимости дает немецкий эквивалент вашего высшего образования, его профессиональное и академическое использование. Это заявление поможет немецким работодателям оценить ваш уровень образования и соответствующий опыт работы при приеме на работу.

Шаг 2: Запишитесь на прием в посольстве.Запишитесь на прием в посольстве, чтобы подать заявку. Запишитесь на прием в посольстве за месяц до даты, когда вы собираетесь подать заявление на визу.

Шаг 3: Отправьте онлайн-заявку. Заполните онлайн-заявку и отправьте ее вместе с необходимыми документами.

Шаг 4: Посетите визовое собеседование. Придите на визовое собеседование в посольстве или консульстве в назначенное время.

Шаг 5: Оплатите визовый сбор.

Шаг 6: Дождитесь оформления визы- Ваше заявление на получение визы будет рассмотрено визовым офицером или в главном офисе в Германии. Время ожидания может составлять от одного до двух месяцев, прежде чем вы узнаете результат вашего заявления.

 Преимущества Немецкая виза для поиска работы:

1. Виза соискателя работы позволяет искать работу в течение шести месяцев.
2. Виза оформляется в течение шести месяцев, что позволяет легко спланировать свои действия. По сравнению с другими странами ЕС, это быстрое решение о визе.
3. Дает вам достаточно времени, чтобы найти работу, соответствующую вашим навыкам и квалификации.
4. Положение о подаче заявления на получение синей карты ЕС после получения работы.
5. Через 5 лет пребывания в Германии по рабочей визе вы сможете подать заявление на получение постоянного места жительства.

Виза для поиска работы дает вам прекрасную возможность найти желаемую работу в Германии. Учитывая серьезную нехватку квалифицированной рабочей силы на немецком рынке труда, есть все шансы, что вы добьетесь успеха в своем поиске.

Воспользуйтесь помощью иммиграционного консультанта, который поможет вам с процессом подачи заявления на визу, чтобы вы получили визу для поиска работы.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Ищете работу в Германии? Ваши варианты визы расшифрованы

6 шагов, чтобы получить работу в Германии