Cowlant, HCL под сканером посольства США

Вид на HCL в Навалюре в Ченнаи. «Нарушения» при оформлении виз По словам источников, компании Cowlant Technology Solutions и HCL Technologies в прошлом году находились под пристальным вниманием посольства США в связи с нарушениями, связанными с подачей заявлений на получение визы. Нарушения были обнаружены в заявках, поданных в рамках программы для руководителей бизнеса (BEP), которая предназначена для ускорения подачи заявлений на бизнес-визы и собеседований для компаний, которым необходимо отправлять большое количество сотрудников в США. В сообщении между сенатором Грассли и Министерством труда США говорилось, что пять крупных работодателей (в Индии) были отстранены от участия в программе для руководителей предприятий из-за «обнаружения мошенничества в заявлениях на получение визы, поданных предполагаемыми сотрудниками». Источники отмечают, что Counceant и HCl Tech вошли в число пяти компаний, отстраненных от участия в программе в прошлом году. Получить более подробную информацию от Cgniant и HCL Tech не удалось, поскольку они отказались комментировать этот вопрос. TCS, IBM ВОССТАНОВЛЕНЫ Хотя TCS и IBM были восстановлены после приостановки в прошлом году, источники отмечают, что Counceant и HCL Tech еще не восстановлены. Недавно индийские СМИ процитировали слова министра-советника по консульским вопросам г-на Джеймса Хермана, который заявил, что наблюдается рост числа случаев, когда индийские и американские компании с офисами в Индии пытаются обойти ограничения на получение визы H-1B. отправляя людей из Индии в США по визам Blanket L для работы, которая не подпадает под категорию визы Blanket L. Представитель консульства США в Мумбаи заявил, что в программе BEP участвуют около 350 индийских компаний, и что «приостановки бывают очень редко». BEP распространяется на все три типа рабочих виз, а именно H1B, B1 и L1, добавила она. Можно отметить, что сотрудники компаний, отстраненных от BEP, по-прежнему могут подавать заявления на получение виз в США, но через обычную систему записи на визу. ПРИСТАЛЬНОЕ ПРОВЕРКА Однако заявления от частных лиц, утверждающих, что они работают в компаниях, находившихся под пристальным вниманием, теперь подвергаются особенно пристальному вниманию, говорится в сообщении Министерства труда США. Хотя обе визы H1-B и L1 относятся к неиммиграционной категории, виза H1-B более выгодна, поскольку она действительна в течение трех лет. Визы L-1 имеют гораздо более короткий срок действия и используются сотрудниками, которых переводят в офисы компании в США. Напомним, что Infosys недавно получила повестку в суд из суда низшей инстанции США с просьбой предоставить информацию о спонсорстве виз B1. Это произошло после того, как американский сотрудник Infosys заявил, что базирующийся в Бангалоре поставщик информационных технологий злоупотребляет визовой программой, чтобы привезти индийских сотрудников в США для работы на предприятиях клиентов. Истец рассказал, как Infosys, одна из 10 крупнейших компаний, подавших петиции H1B, работала над «творческим» обходом визовой программы H·IB, чтобы привлечь «низкоквалифицированных и низкооплачиваемых работников». 15 июня 2011 г. http://www.thehindubusinessline.com/industry-and-economy/info-tech/article2101846.ece Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com