Британская студенческая виза

Подпишитесь бесплатно

консультация специалиста

Кнопка "Стрелка вниз
Значок
Не знаете, что делать?

Получите бесплатную консультацию

опубликовано Ноябрь 15 2014

Правительство Канады объявило о масштабных реформах программы по уходу

изображение профиля
By  редактор
обновленный Апрель 03 2023

Правительство Канады объявило о ряде реформ в программе, которая до сих пор была известна как Программа для лиц, осуществляющих уход с проживанием. Реформы ожидались в течение нескольких месяцев, но масштабы изменений, объявленных министром гражданства и иммиграции Крисом Александром, выходят за рамки того, что можно было ожидать. Эти изменения направлены на то, чтобы предоставить лицам, осуществляющим уход, больше возможностей стать постоянными жителями Канады, обеспечивая при этом соблюдение прав работников.

Положение о проживании больше не является обязательным

Основное изменение заключается в том, что аспект программы «проживание по месту жительства», согласно которому лица, осуществляющие уход, должны проживать со своим работодателем, теперь является необязательным. Правительство Канады признало, что в некоторых случаях это требование привело к эксплуатации работников. Например, были поданы жалобы на некоторых работодателей, которые заставляли лиц, осуществляющих уход, работать сверхурочно без дополнительной оплаты.

Более того, предыдущие правила этой программы гарантировали, что расходы на проживание, такие как проживание, питание и коммунальные услуги, вычитаются из зарплаты лиц, осуществляющих уход. Недавние реформы полностью изменили ситуацию на этом фронте: работодатели теперь не могут вычесть расходы на проживание и питание из компенсации работника.

Следует отметить, что лица, осуществляющие уход, могут по-прежнему жить со своим работодателем и что в большинстве случаев жалоб на такое положение не подается. Однако в тех случаях, когда эксплуатация все же имела место, министр Александер сказал, что он слышал жалобы от лиц, осуществляющих уход, которые говорили, что требование проживания в доме воспринималось ими как «современное рабство». «Они сказали мне, что, по их мнению, они не могут жаловаться и что им не платят сверхурочные. Представьте себе, что вас заставляют спать там, где вы работаете, и вам удерживают зарплату за проживание и питание. Мы положим этому конец. Мы предоставляем лицам, осуществляющим уход, выбор», — сказал Александр.

Две новые категории для лиц, осуществляющих уход, для подачи заявления на постоянное место жительства

Другим фундаментальным изменением в программе для лиц, осуществляющих уход, является создание двух новых категорий для лиц, осуществляющих уход, работающих в Канаде по временным разрешениям на работу с целью поиска постоянного места жительства.

Один из путей к постоянному месту жительства будет для поставщиков услуг по уходу за детьми. Другой будет предназначен для лиц, осуществляющих уход за пожилыми людьми или людьми с хроническими медицинскими потребностями. Лицам, осуществляющим уход, по-прежнему придется работать полный рабочий день в течение двух лет, прежде чем они получат право подать заявку по этим новым категориям. Правительство Канады будет стремиться обработать заявления в течение шести месяцев в соответствии с иммиграционной системой отбора Express Entry, которая вступит в силу 1 января 2015 года.

До сих пор обработка заявлений на получение постоянного вида на жительство, поданных лицами, осуществляющими уход, могла занять более трех лет. Тем временем многие лица, осуществляющие уход, были разлучены со своими семьями, которых они оставили. Только после получения статуса постоянного жителя лица, осуществляющие уход, могут подать заявку на привоз членов семьи в Канаду. Таким образом, более быстрая обработка заявлений, поданных лицами, осуществляющими уход, должна способствовать более быстрому воссоединению семьи, поскольку основные заявители должны получить статус постоянного жителя быстрее, чем раньше.

Программа по уходу с проживанием, как ее тогда называли, была исключена из реформы Программы временных иностранных рабочих, объявленной правительством в июне этого года. Однако работодатели, желающие нанять нянь или сиделок по новым категориям, все равно должны будут пройти оценку воздействия на рынок труда (LMIA), чтобы доказать, что они не смогли найти канадского работника на эту вакансию.

Уменьшение отставаний за счет ограничений

Иностранные лица, осуществляющие уход, имеют право подать заявление на получение постоянного места жительства после двух лет работы в Канаде, и недавний отчет подтвердил, что более 60,000 2,750 человек ожидают статуса постоянного жителя в рамках программы по уходу. Учитывая это, правительство Канады решило ограничить количество новых заявок, принимаемых на оценку. В каждой из двух категорий будет выделено 5,500 мест, всего XNUMX заявок в год. Супруги и дети-иждивенцы основных заявителей не будут включены в ограничения.

Министр Александер заявил, что правительство уже находится на пути к отмене 17,500 2014 заявлений к концу 30,000 года и в дальнейшем устранит отставание, обработав 2015 2015 заявлений в XNUMX году. Эти цифры были изложены в иммиграционном плане правительства на XNUMX год, объявленном на прошлой неделе.

Требование о двухлетнем стаже остается в силе

Защитники лиц, осуществляющих уход в Канаде, а также некоторые оппозиционные политики добивались либо сокращения продолжительности времени, в течение которого лицо, осуществляющее уход, должно работать в Канаде, прежде чем он или она сможет подать заявление, либо предоставления лицам, осуществляющим уход, возможности приземлиться в Канаде и получить статус постоянного жителя по прибытии. Правительство устояло перед желанием изменить это требование, и поэтому оно пока остается в силе.

Реакция

«Эти запоздалые изменения, безусловно, будут приветствоваться иностранными сиделками, уже работающими в Канаде, и их семьями, а также людьми, находящимися под их опекой, и сообществами, в которых они обосновались», — говорит адвокат Дэвид Коэн.

«Эти изменения предоставляют больше возможностей для лиц, осуществляющих уход, и обеспечивают душевное спокойствие. Работодатели больше не смогут вычитать проживание и питание из заработной платы работников или заставлять их работать сверхурочно без компенсации. Я надеюсь, что лицам, осуществляющим уход, теперь будет легче воссоединиться со своими семьями. Это очень позитивное событие, хотя для его реализации потребовалось слишком много времени».

Иммиграционный план правительства Канады на 2015 год, изложенный на прошлой неделе, предусматривает увеличение числа экономических иммигрантов, принятых правительством Канады в следующем году. Программа по уходу подпадает под эту категорию.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com

Теги:

Поделиться

Опции для вас по оси Y

телефон 1

Получите это на свой мобильный

почта

Получайте оповещения о новостях

связаться с 1

Контакт с осью Y

Последняя статья

Популярный пост

Актуальная статья

IELTS

Опубликовано Апрель 29 2024

Иммиграция в Канаду без предложения работы