Узнайте о программе развития карьеры JCU, Сингапур.

Определить подходящую карьеру в соответствии с интересами, навыками и сильными сторонами человека — непростая задача. Подготовиться к этой карьере еще сложнее. В кампусе Университета Джеймса Кука в Сингапуре работает команда карьерных служб, которая помогает студентам в этом процессе. Команда помогает студентам кампуса начать выбранную ими карьеру.

Согласно опросу трудоустройства выпускников 2017 года, 87% студентов JCU нашли работу в течение 6 месяцев после окончания учебы. 79% этих студентов работали полный рабочий день. 48% студентов работали в частном секторе, а 31% - на государственных должностях.

The Straits Times поговорила с Калаи Сельван Кришнан и Норхафиза Абдул Рашид из отдела студенческой карьеры.

Вопрос: Как служба карьерного роста JCU помогает студентам приобрести навыки поиска работы?

О: Мы предоставляем студентам программа развития карьеры, Программа включает семинары, посвященные стратегиям поиска работы. Мы также помогаем студентам подготовить резюме и сопроводительное письмо. Наконец, мы также помогаем развивать навыки студента на собеседовании.

Организуются регулярные беседы о карьере, которые помогают студентам получить представление о различных отраслях.

Также проводятся групповые и индивидуальные консультации для студентов. Это помогает им формировать позитивный настрой. Это также помогает им подготовиться к работе.

Команда также консультирует студентов о наличии рабочих мест на текущем рынке. Они также консультируют их по вопросам карьерного роста и развития.

Вопрос: Как вы помогаете студентам выбрать наиболее подходящий карьерный путь?

Ответ: Команда службы карьеры имеет тесные связи со многими работодателями в разных отраслях. Это дает команде лучшее понимание потребностей работодателей.

Мы также регулярно разговариваем со студентами, чтобы понять их интересы. Мы также уделяем особое внимание предметам, по которым студенты хорошо справляются во время учебы.

После оценки всех этих факторов мы консультируем студентов по наиболее подходящему карьерному пути.

Вопрос: Как вы помогаете студентам общаться с потенциальными работодателями?

Ответ: JCU организует ярмарки вакансий, туры и беседы не менее 4–6 раз в год. Это помогает нынешним студентам, а также выпускникам взаимодействовать с экспертами отрасли.

Ярмарки вакансий также помогают иностранным студентам в поисках подходящей карьеры.

Семинары по эффективному налаживанию связей и поиску работы помогают студентам наладить связи и произвести хорошее впечатление на потенциальных работодателей.

Вопрос: Насколько важны стажировки для развития карьеры?

A: Студенты могут получить ценный опыт работы во время стажировок.. Команда регулярно встречается с работодателями, чтобы изучить возможности стажировок. Затем мы подбираем студентов в зависимости от их навыков и интересов в различные организации.

Мы предлагаем возможности стажировки как отечественным, так и иностранным студентам.

Вопрос: Какие общие советы можно дать студентам, желающим трудоустроиться?

А: Важно воспринимайте поиск работы как позитивную задачу и не переживайте из-за этого.

Студенты должны иметь реалистичные карьерные цели и планы.. Им также следует составить план поиска работы.

При приеме на работу тщательно изучите компанию. Проверьте, соответствует ли вакансия, на которую вы претендуете, вашим навыкам.

Вам следует составить свое резюме и сопроводительное письмо в соответствии с требованиями вакансии. Ваше резюме должно подчеркнуть ваши сильные стороны и то, какую пользу они принесут организации.

В эпоху социальных сетей также разумно привести в порядок свои учетные записи в социальных сетях, таких как LinkedIn, Facebook и т. д.

Y-Axis предлагает широкий спектр визовых и иммиграционных продуктов, а также услуг для начинающих иностранных студентов, включая Документация для студенческой визы, 5-курсовый поиск с поступлением, 8-курсовый поиск с поступлением и Прием в страну. Y-Axis предлагает разнообразные продукты, такие как IELTS/PTE One to One 45 мин. и IELTS/PTE One to One, 45 минут, пакет из 3 занятий помочь начинающим иностранным студентам сдать языковые тесты.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Сингапур, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться...

Рост ВВП на душу населения в Сингапуре: 2018-2022 гг.