Программа Canadian Express Entry приносит преимущества канадским работодателям.

Канадская программа Express Entry предлагает много возможностей для канадских работодателей, которые не могут найти кого-либо в стране на ключевые позиции в своей компании. Теперь они могут стать высшими мигрантами, обладающими необходимыми навыками. С января этого года мигрантам всех категорий будет разрешено получать визу для работы в Канаде.

Целью такого изменения в схеме экспресс-въезда является облегчение доступа квалифицированных сотрудников к канадским работодателям. Также важно обратить внимание на категории работодателей, которые имеют на это право. Кандидаты из категорий Федеральной программы квалифицированных рабочих, Федеральной профессиональной программы, Канадского класса опыта и Провинциальной номинальной программы имеют право подать заявку в рамках новой системы экспресс-въезда.

Ожидаемая выгода

Благодаря этому бизнесмены в Канаде надеются, что смогут расширить свой бизнес, выбирая квалифицированных сотрудников из широкого круга людей со всего мира. Будет интересно получить четкое и детальное понимание того, какую выгоду получат работодатели от вышеупомянутых изменений в канадской системе Express Entry. Во-первых, в рамках этой системы им будет легче найти сотрудников.

Процесс, который будет происходить

Канадские предприятия теперь могут подать заявку на оценку воздействия на рынок труда (LMIA), в которую входят иностранные работники. В дополнение к этому, канадские работодатели также могут порадоваться тому факту, что за проведение оценки воздействия на рынок труда не взимается плата. Принимая во внимание острую необходимость заполнения вакансий подходящим сотрудником, Иммиграционная служба Канады обработает заявление в кратчайшие сроки.

Сообщается, что для завершения этого процесса потребуется не более шести месяцев. Все те кандидаты в пуле, у которых есть письмо с предложением от канадского работодателя или иностранного гражданина, номинированного провинцией, имеют больше шансов на одобрение своего заявления.