Курс канадского опыта: почему в заявках отказывают

Курс Canadian Experience Class — это популярный путь к получению статуса постоянного жителя Канады для большого числа людей, имеющих опыт работы в Канаде по временному разрешению на работу. Признавая наличие большого количества квалифицированных талантов, уже находящихся в Канаде, правительство Канады в рамках своего ежегодного иммиграционного плана выделяет определенное количество мест квалифицированным работникам с канадским опытом работы — отсюда и класс канадского опыта. Основные требования заключаются в следующем. Кандидаты должны иметь:

• Получил не менее одного года квалифицированного, профессионального или технического опыта работы в Канаде в течение 36 месяцев с даты подачи заявления; и
• Достиг или превысил пороговое значение Canadian Language Benchmark, равное 5 («начальный средний уровень») или 7 («адекватный средний уровень владения») в зависимости от уровня работы; и
• Планируйте жить и работать за пределами провинции Квебек (лица, планирующие проживать в Квебеке, могут подать заявку на участие в программе Quebec Experience Class).

Кандидаты, имеющие право на участие в программе Canadian Experience Class, обычно работали в Канаде на одной из следующих должностей:

• получив положительную оценку воздействия на рынок труда (LMIA); или
• в категории, освобожденной от LMIA; или
• на открытом разрешении на работу в качестве супруги партнера, работавшего в Канаде; или
• по открытому разрешению на работу по программе международного обмена; или
• на разрешении на работу последипломного образования после завершения очного обучения в Канаде в указанном учебном заведении.

На первый взгляд, процесс для кандидата, желающего перейти из статуса временного жителя в постоянный, кажется простым. Квалифицированные рабочие, хорошо владеющие английским или французским языком, планирующие проживать за пределами Квебека, могут подумать, что их положительное право на участие в программе делает получение постоянного места жительства несомненным. Однако реальность такова, что растет число отказов, выдаваемых отдельным лицам из-за незначительных неточностей в их заявлениях. К сожалению, эти люди не становятся постоянными жителями Канады. Причина отказа: документы не совпадают. Чтобы подать заявку в рамках Canadian Experience Class, кандидат должен предоставить ряд подтверждающих документов. К ним относятся документы, касающиеся его или ее опыта работы, такие как резюме (CV), рекомендательные письма от предыдущих и нынешних работодателей, налоговые документы и положительная оценка воздействия на рынок труда (если применимо). К сожалению, некоторые кандидаты столкнулись с тем, что их заявки были отклонены из-за того, что эти документы не соответствовали полностью и точно. В последнее время Служба гражданства и иммиграции Канады (CIC) все чаще отклоняет заявление, в котором документы кандидата, связанные с работой, не совпадают друг с другом. Например, его или ее рекомендательные письма о работе могут не содержать описание обязанностей, соответствующее описанию должности, установленному CIC для данного кода Национальной профессиональной классификации (NOC) и/или LMIA, выданного кандидату для работы в Канаде. в первую очередь. Хотя в прошлом могла быть предоставлена ​​некоторая свобода действий, в последние месяцы и годы проводилась гораздо более тщательная оценка того, может ли кандидат доказать, что его или ее опыт работы в Канаде точно такой же, как и те обязанности, которые он или она должны были выполнять. выступая в своей роли. Причина отказа: несоответствие кода NOC. Когда кандидат подает заявление по канадскому классу опыта, он или она должен предоставить CIC код NOC для каждой квалифицированной профессии, которую он или она занимал в своей карьере. Кодекс NOC дает список обязанностей, которые считаются типичными для человека, работающего на данной должности. Однако иногда случается так, что кандидат, который первоначально переехал в Канаду и получил положительный LMIA с определенным кодом NOC (например, NOC 2173 — инженер-программист и дизайнер), в конечном итоге стал работать на должности, более соответствующей аналогичным требованиям. набор обязанностей, но более точно отражающий перечень обязанностей другого кода NOC (например NOC 2174 — Программист и разработчик интерактивных медиа). Такое несоответствие может привести к отказу. Как кандидаты могут подготовить и подать более качественное заявление? «Хорошо это или плохо, но правительство тщательно рассматривает каждое заявление в рамках Canadian Experience Class, тщательно изучая каждую деталь», — говорит адвокат Дэвид Коэн. «Само собой разумеется, что никто не хочет получить отказ в заявке, особенно кандидаты, которые жили и работали в Канаде, пустили корни и построили здесь планы на будущее. Прискорбно видеть, что столь многим квалифицированным кандидатам отказывают в заявках, но это подтверждает, что кандидаты должны принять во внимание строгие критерии, в рамках которых действует CIC. Наличие адвоката, проверяющего все документы перед подачей, может дать кандидату больше шансов на принятие заявления, открывая ему или ей четкий путь к продолжению канадской мечты». http://www.cicnews.com/2014/11/canadian-experience-class-applications-refused-114114.html