Правительство Канады представляет свою повестку дня на период до 2030 года. Национальная стратегия и цели могут стать хорошей новостью для иммигрантов.

[Box]Приверженность Канады достижению повестки дня ООН в области устойчивого развития может стать хорошей новостью для иммигрантов.[/ Коробка]

Канада запустила программу под названием «Двигаемся вперед вместе – Национальная стратегия Повестки дня Канады на период до 2030 года» в поддержку Повестки дня ООН в области устойчивого развития на период до 2030 года. 17 целей устойчивого развития (ЦУР) в повестке дня ООН направлены на искоренение бедности, защиту планеты и содействие мирной и процветающей жизни ее людей. ЦУР требуют более тесного сотрудничества между правительствами, гражданским обществом и частным сектором.

Правительство Канады объявило о выделении суммы около 11.3 миллиона долларов на финансирование 32 организаций, которые будут работать над достижением этих целей.

Повестка дня на период до 2030 года применима ко всем странам мира и направлена ​​на искоренение бедности и создание равноправного общества или «не оставить никого позади».

Решимость Канады достичь ЦУР в канадском контексте отражена в Национальной стратегии «На пути к Канаде до 2030 года».

Целью этой национальной стратегии является:

• Создание инклюзивного климата, способствующего достижению ЦУР
• Использовать различные сильные стороны и перспективы по всей Канаде, будь то в Арктике, в сельских и прибрежных общинах или в наших больших городах.
• Помощь Канадцы вносят свой вклад как люди мира
• Признание основных обязанностей по примирению и самоопределению с коренными народами
• Признание обязательств по гендерному равенству, безопасной окружающей среде, миру, справедливости и правам человека.

Стратегия ориентирована на достижение ЦУР с упором на:

• Искоренение бедности и несправедливости
• Защита прав человека
• Обеспечение доступа к программам здравоохранения
• Обучение
• Энергия
• Экономическое развитие на справедливой и устойчивой основе и достойная занятость
• Меры по борьбе с изменением климата
• Использование преимуществ справедливой и инклюзивной торговли для увеличения доходов и распространения ее преимуществ на недостаточно представленные группы, такие как:

· Женщины · Коренные общины

Вовлечение всех

Для продвижения реализации Повестки дня на период до 2030 года Канада привлекает различные многосторонние организации, коллективы и коммерческие структуры. Подобные попытки подтверждают необходимость совместной работы для достижения ЦУР.

Роль канадских работодателей

Повестка дня на период до 2030 года требует от работодателей, которые могут предоставить:

• Устойчивый рост
• Качественные рабочие места
• Приверженность благополучию сотрудников и сообществ, в которых они работают

В своей практике и деятельности все больше канадских предприятий и рабочих мест работают над продвижением ЦУР. Многие компании частного сектора в Канаде берут на себя лидирующую роль. Чтобы повысить устойчивость и адаптируемость в быстро меняющейся глобальной экономике, они решают проблемы устойчивого развития. Частный сектор стремится играть еще более важную роль в достижении в Канаде повестки дня до 2030 года путем:

• Создание рабочих мест, способствующих сокращению бедности
• Продвижение решений для инноваций и устойчивого роста
• Содействие устойчивым моделям производства и потребления
• Участие в творческих процессах по финансированию и социальному эффекту для достижения ЦУР.

Влияние на иммигрантов

Учитывая приверженность Канады достижению ЦУР повестки дня ООН в области устойчивого развития, это хорошая новость для иммигрантов, остающихся в Канаде, и тех, кто стремится переехать сюда. Это будет означать лучшее качество жизни, лучшие возможности трудоустройства и хороший образ жизни.