Канада запускает план экспресс-въезда «Jobs First»

Рохаил Хан и его брат Сохаил никогда не забывали унижение, которое пришлось пережить их отцу Ахмеду, когда он эмигрировал из Индии через Великобританию в Канаду в 1967 году.

Он работал инженером Jaguar в Великобритании и думал, что с канадской визой он быстро найдет должность инженера и через пару месяцев отправит за женой, двумя сыновьями и двумя дочерьми.

«Ему потребовалось пять лет, чтобы найти работу инженера в Канаде», — сказал Рохаил Хан, добавив, — «поэтому ему приходилось водить такси, мыть ванные комнаты и выполнять любую работу по выживанию, которую он мог найти, чтобы поддержать себя и нас, вернувшись в Великобританию».

Получив образование в Канаде, Рохайль и Сохаил стали успешными бизнесменами. «Но мы никогда не забывали унижение, которое перенес наш отец в те первые годы в Канаде».

В 2005 году два брата разработали запатентованное программное обеспечение для управления карьерой. Год спустя они основали Skills International, которая помогла более чем 23,000 XNUMX иммигрантам с профессиональными визами быстрее найти нужную работу.

«Мы не хотим, чтобы еще один индийский иммигрант устроился на черную работу», - сказал Хан.

В 2013 году Канада столкнулась с нехваткой квалифицированных профессий и создала Express Entry, новую иммиграционную политику, которая была запущена 1 января 2015 года и призвана ускорить прием иммигрантов, которые являются квалифицированными специалистами и имеют предложения о работе от канадских компаний.

«Эта новая политика — гениальный ход, в отличие от любой иммиграционной политики, которую мы когда-либо видели», — сказал Хан. «Мы с Сохаилом увидели, что Skills International теперь может помочь профессионалам, живущим за пределами Канады, построить подробный карьерный план и найти подходящую первую работу в Канаде, одновременно продолжая работать в своих родных странах».

Бывший руководитель Bank of America, Wells Fargo, Aon-Hewitt и Xerox, Хан заявил, что его компания нацелена на Индию, которая ежегодно обеспечивает около 30,000 XNUMX иммигрантов в Канаду, уступая только Китаю.

«Я отвечал за наем более 20,000 XNUMX специалистов в области ИТ и бизнес-операций в Дели, Бангалоре, Ченнаи и других местах, поэтому я знаю о высоком уровне квалифицированных талантов» (там).

В апреле прошлого года SI провела в Индии более 50 конференций, на которых подробно рассказывалось об Express Entry и управленческом решении SI. Дополнительные семинары «CanadaJobs2015» пройдут в лучших отелях Бангалора 10–11 января и Хайдарабада 17–18 января. Квалифицированные специалисты могут зарегистрироваться на сайте www.canadajobs2015.com.

«Наша модель предназначена только для серьезных профессионалов, которые имеют долгосрочный, ориентированный на результат взгляд на свою жизнь и карьеру», — сказал Хан. «Речь идет о наличии стратегического плана карьеры, который поможет вам получить правильную первую работу в Канаде, а затем продолжить работу. построить свою карьеру, которая обеспечит вам будущий финансовый, профессиональный и жизненный успех».

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com