Нью-Брансуик раскрывает приоритетных кандидатов на поток рынка труда

Канадская программа провинции Нью-Брансуик (NB PNP) выявила, какие кандидаты на иммиграцию в Канаду через провинциальную программу Express Entry Labor Market Stream должны считаться приоритетными. Были представлены три уровня приоритетных кандидатов.

Наиболее приоритетными кандидатами являются те, кто ранее имел связи с провинцией. После этого приоритет будет отдан тем, кто посетил информационную сессию NB PNP за последние 24 месяца. Третий уровень приоритетных кандидатов – это те, кто демонстрирует доказательства своей способности добиться экономического положения в Нью-Брансуике, включая наличие подготовки и опыта в высокоприоритетном секторе. (На момент написания NB PNP не принимает выражения заинтересованности от заявителей, которые не входят в группы кандидатов с высшим или вторым приоритетом. Это может быть изменено.)

Кандидаты с наивысшим приоритетом: Связь с Нью-Брансуиком

Наивысшим приоритетом являются лица, демонстрирующие связь с Нью-Брансуиком, описанную ниже. Кандидат может:

• работать в Нью-Брансуике;
• получили диплом о высшем образовании в признанном учебном заведении Нью-Брансуика;
• иметь родственников, проживающих в Нью-Брансуике в качестве постоянных жителей или граждан не менее одного года;
• работали полный рабочий день в Нью-Брансуике не менее одного года за последние пять лет;
• иметь постоянное предложение о работе на полный рабочий день от компании Нью-Брансуика; или
• иметь в качестве первого языка французский вместе с сертификатом TEF (Test d'Evaluation de Français) сертификат, подтверждающий знание языка, и будет применяться по одной из профессий, перечисленных ниже в разделе кандидатов третьего приоритета.

Новая система определения приоритетов определенных кандидатов может представлять особый интерес для тех, кто говорит на французском как на родном языке и имеет опыт работы в приоритетной профессии, поскольку они будут считаться главными приоритетами. Людям, которые свободно говорят по-французски и желают стать частью активного франкоязычного сообщества Нью-Брансуика, рекомендуется подать заявление о заинтересованности.

Кандидаты второго приоритета: Посещал информационную сессию (NBPNP) за последние 24 месяца.

NB PNP будет принимать формы EOI на постоянной основе (если не указано иное) от лиц, которые посетили информационную сессию NBPNP в течение последних 24 месяцев или встретились с сотрудниками NBPNP на внутреннем или международном мероприятии по набору персонала.

Кандидаты должны продемонстрировать, что они присутствовали на информационной сессии. Например, зарегистрировавшись на мероприятие или пообщавшись с сотрудниками НБПНП на одном из мероприятий.

Дополнительный приоритет будет отдан лицам, которые, помимо соответствия требованиям второго приоритета, также имеют опыт работы в востребованной профессии, указанной ниже.

Заинтересованным лицам на Филиппинах следует принять во внимание, что четыре информационных сессии NB PNP пройдут позже, в июле 2015 года, в Себу и Маниле.

Кандидаты третьего приоритета: Приоритетные профессии

Примечание: NB PNP в настоящее время не принимает выражения заинтересованности от заявителей, которые не входят в группы заявителей высшего или второго приоритета.

Каждый месяц провинция может принимать ограниченное количество ВЗ от людей, которые должны продемонстрировать свою искреннюю заинтересованность в переезде в Нью-Брансуик. Кандидаты должны продемонстрировать доказательства своей способности экономически утвердиться в Нью-Брансуике, включая наличие обучения и опыта в высокоприоритетном секторе, которые могут рассматриваться в этой третьей приоритетной группе кандидатов.

Следующие профессии считаются приоритетными:

• Информационные технологии: программисты, аналитики, техническая поддержка клиентов, продажи;
• Бизнес-аналитики;
• Менеджеры розничной торговли;
• Менеджеры гостиничного бизнеса, повара с формальным профессиональным образованием;
• Руководители производства;
• Промышленная механика;
• Промышленные электрики;
• бухгалтеры;
• Переводчики (английский-французский); и
• Финансовые аналитики и бухгалтеры (сертифицированные в Канаде)

Все лица, которые соответствуют одному или нескольким из приведенных выше приоритетных требований, также должны соответствовать минимальным критериям Кандидатской программы провинции Нью-Брансуик (NBPNP) Express Entry Labor Market Stream (EELMS).

О потоке рынка труда New Brunswick Express Entry

Кандидаты могут заполнить форму EOI и отправить ее в Кандидатскую программу провинции Нью-Брансуик (NBPNP), которая получает формы с 1 по 15 число каждого месяца. Кандидатам присваивается балл на основании предоставленной информации, после чего они оцениваются по следующим критериям:

• Высший балл;
• Доказательства обучения и опыта работы в высокоприоритетном секторе, как это определено провинцией;
• Продемонстрированная способность экономически утвердиться в провинции; и
• Вероятность положительного вклада в провинциальный рынок труда.

Кандидаты должны соответствовать следующим критериям:

• Все критерии отбора и факторы отбора для участия в Федеральной программе квалифицированных рабочих (получение не менее 67 баллов из 100);
• Провинциальные критерии, включая возраст (22–55 лет включительно); и
• Подписанное обязательство жить и работать в Нью-Брансуике.

Кандидатам с самым высоким рейтингом предлагается подать заявку в NBPNP по электронной почте. Кандидаты на поступление в NBPNP по этому потоку обрабатываются через систему Express Entry федерального правительства. Документальное подтверждение способности соответствовать всем критериям отбора требуется для этапа оценки NBPNP, а также для федерального этапа после подачи приглашения на подачу заявления через систему Express Entry.

Кандидаты, выражающие свою заинтересованность в этом иммиграционном потоке, должны иметь результаты языковых тестов и результат оценки образовательного уровня (ECA) (если их образование было получено за пределами Канады), приемлемые для правительства Канады, а также документально подтвердить свой опыт работы.

Вышеупомянутые провинциальные критерии включают в себя шкалу оценки баллов, согласно которой кандидаты должны набрать не менее 67 баллов из 100, чтобы иметь право на участие. Факторы отбора включают знание английского и/или французского языка, уровень образования, опыт работы, возраст, наличие у кандидата согласованного предложения о работе по профессии, подпадающей под уровень квалификации 0, A Национальной профессиональной классификации (NOC). или B, и адаптируемость. Таблица оценки баллов очень похожа на эквивалентную сетку Федеральной программы для квалифицированных рабочих, с некоторыми небольшими изменениями, отражающими потребности Нью-Брансуика.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com