опубликовано Июль 25 2011
Австралийские банковские специалисты в первую очередь переезжают в Гонконг и Сингапур, потому что хотят сделать карьеру в крупных финансовых центрах. В качестве мотивирующих факторов заработная плата и низкие налоги в Азии в некоторой степени компенсируются ростом австралийского доллара и ростом стоимости жизни среди местных жителей.
Мотивы переезда
Так почему же австралийцы все еще переезжают в Сингапур и Гонконг? «Прежде всего потому, что они хотят улучшить долгосрочные карьерные перспективы», — говорит Гай Дэй, исполнительный директор Ambition. Азиатские экономики растут, а Сингапур и Гонконг являются более важными мировыми финансовыми центрами, чем Сидней или Мельбурн.
Доминик Бэрэм, менеджер по бухгалтерскому учету и финансам, Morgan McKinley, говорит, что количество руководящих должностей в Австралии ограничено, что побуждает пожилых людей расширять свой поиск, включив в него Азию.
Крис Мид, генеральный директор Hays в Сингапуре, согласен. Он говорит, что большинство кандидатов, которые переезжают в Азию, занимают должности старшего менеджера и директора, потому что в Австралии слишком много людей претендуют на слишком мало этих должностей. «В Азии доступно больше стратегических и руководящих/региональных должностей, которые довольно часто по-прежнему позволяют кандидатам выходить на австралийские рынки, но дают им карьерный рост этого часто нет дома».
Менее опытным сложнее. Дэй говорит: «В Сингапуре и Гонконге при приеме на работу младших сотрудников предпочитают местных жителей, а в Гонконге кантонский язык на этом уровне практически является обязательным условием».
Австралийцы добиваются большего успеха в поиске работы по определенным специальностям. «Кандидаты, отвечающие за контроль продукции на всех уровнях, очень быстро набирают должности в Сингапуре, поскольку это высоко ценимый набор навыков, которого не хватает. Стратегия, управление продуктами, казначейство и опыт управления рисками также пользуются популярностью», — говорит Мид.
Затраты могут вас отпугнуть
Нынешняя сила австралийского доллара делает зарплаты в Азии менее привлекательными, чем год назад, и способствует сокращению числа австралийцев, желающих переехать, говорит Дэй. «Несмотря на то, что в Азии налоги ниже, это не компенсирует сочетание более низкой базы и более высокой стоимости жизни, особенно стоимости проживания».
Поэтому австралийские кандидаты часто хотят получить значительную премию за перемещение, но банки в Азии обычно не готовы платить больше, чем ставка на местном рынке, добавляет Дэй. Эта проблема более остра для специалистов среднего и бэк-офиса, которые не получают таких же высоких бонусов, как их коллеги из фронт-офиса в Гонконге и Сингапуре.
И хотя рабочих мест в банковской сфере в Азии по-прежнему больше, чем в США или Европе, объем вакансий начинает снижаться. «Рынок был более активным в прошлом году, поскольку он переживал последствия глобального финансового кризиса, и поэтому организации были сосредоточены на восстановлении своих команд. В этом году мы наблюдали дополнительные ограничения по расходам из-за того, что рынок работал не так хорошо, как ожидалось», — говорит Кристина Нг, менеджер по финансовым услугам Роберта Уолтерса.
20 июля 2011 г. Саймон Мортлок
Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com
Теги:
Страна: Австралия
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте оповещения о новостях
Контакт с осью Y