Процесс подачи заявления и получение разрешения на работу в Сингапуре

Если вы планируете мигрировать в Сингапур, найти там работу и подать заявление на рабочую визу. Рабочая виза в Сингапур, известная как разрешение на работу, позволяет иностранцам работать в Стране Льва временно или постоянно. Помимо Personalized Employment Pass (PEP), все рабочие визы в Сингапур привязаны к сингапурскому работодателю. Вот подробная информация о трех распространенных разрешениях на работу в Сингапуре:   Разрешение на трудоустройство (EP)   После того, как вы получите работу в Сингапуре, ваш работодатель может от вашего имени подать заявление на получение Employment Pass EP. Вы можете получить EP или S Pass в зависимости от вашего опыта работы и образовательного уровня. Вы должны получать минимальную ежемесячную зарплату в размере 4,500 сингапурских долларов (SGD) и иметь солидную квалификацию, чтобы подать заявку на получение EP. Если у вас есть дополнительная квалификация или опыт работы, ваш доход будет соизмерим с вашим опытом. Кроме того, у вас должно быть предложение о работе от сингапурской компании, опыт работы на управленческой или исполнительной должности и минимальное образование.   Персонализированная Pass занятости (PEP)   PEP, который не зависит от какого-либо работодателя, позволяет вам работать в Сингапуре, если ваш последний доход составлял 18,000 12,000 сингапурских долларов в месяц (в течение предыдущих шести месяцев с момента подачи заявления) или если вы имели EP и получали ежемесячный доход в размере 6 XNUMX сингапурских долларов. месяц. Как только вы станете обладателем PEP и сможете искать новую работу, вы сможете проживать в Сингапуре в течение XNUMX месяцев, даже не работая. Срок действия PEP составляет три года и не подлежит продлению.   S Pass   S Pass предназначен для иностранных сотрудников среднего звена, которые получают фиксированный ежемесячный доход в размере минимум 2,500 сингапурских долларов. Если заявление подают люди старшего возраста или более опытные люди, чтобы иметь право на участие, они должны иметь более высокую зарплату. Кроме того, они должны иметь ученую степень, диплом или квалифицированные сертификаты. Наряду с сертификацией они должны были пройти очное обучение в течение как минимум одного года и иметь действительный опыт работы. Те, кто работает с S Pass определенный период в Сингапуре, могут подать заявление на получение ПМЖ.   Пропуск иждивенца (DP)   Если вы переехали со своими родителями или супругом в Сингапур, которые могут иметь PEP или EP и зарабатывать 6,000 сингапурских долларов в месяц, вы получите Dependant's Pass (DP). Владельцам DP разрешено работать без разрешения на работу в Сингапуре. Если ваш работодатель подает заявку на получение письма о согласии (LOC), вы можете легально работать в Сингапуре.   Процесс подачи заявления на получение разрешения на работу   Работодателям необходимо подавать заявления на получение разрешений на работу от имени своих трудящихся-мигрантов. Зарубежные работодатели должны попросить сингапурскую фирму выступить в качестве местных спонсоров, которые затем смогут подать заявку от имени рабочих-мигрантов. Работодатель также может нанять агентство по трудоустройству, чтобы помочь в этом процессе.   Необходимые документы  

• Копия страницы с личной информацией вашего паспорта.
• Ваши сертификаты об образовании проверены стандартным уполномоченным агентством.
• Последний бизнес-профиль вашей компании, зарегистрированный в Управлении по бухгалтерскому учету и корпоративному регулированию (ACRA), уставном совете Министерства финансов правительства Сингапура..  

После подачи заявления обработка онлайн-заявления занимает три недели, а обработка почтовых заявлений — около восьми недель.   Требования к получению разрешения на работу   

• У вас должен быть легальный паспорт.
• Вам должно быть минимум 18 лет
• Вы можете работать в пределах параметров, определенных властями в выданных разрешениях на работу.

  Условия разрешения на работу  

• Вы не должны участвовать в каком-либо другом бизнесе или развивать собственный бизнес.
• Вы должны работать только по профессии, указанной в разрешении на работу, выданном работодателем.
• Вы не должны вступать в брак с гражданином Сингапура или постоянным жителем страны или за ее пределами без согласия министра трудовых ресурсов.
• Проживайте только по тому адресу, который вы сообщаете работодателю при приеме на работу.
• Вам всегда необходимо иметь при себе оригинал разрешения на работу, чтобы предоставить его для проверки по требованию любому государственному должностному лицу.

  Нужна помощь в поиске работы в Сингапуре? Доступна ось Y службы поиска работы   ось Y, домен Консультант по вопросам карьеры за рубежом №1 в мире.   Вы также можете прочитать... Каковы преимущества работы в Сингапуре?